阿爾布萊特玩的什麼游戲

A. 阿爾布萊特法則是什麼

阿爾布萊特法則是指把一群聰明人收編進組織後，結果往往變成集體性愚蠢。

B. 這是什麼動漫里的人物

《無彩限的怪靈世界》是秦野宗一郎所著作、Shirabi負責插畫的日本輕小說 ，是「第4屆京都動畫大獎 小說類鼓勵獎」的得獎作品。
該作的舞台設定在了因人類的腦機能發生變異，從而能夠認識到幽靈和怪物並稱之為「怪靈」的近未來，描繪了所屬於為了與怪靈對抗而在赫塞亞學院中設立的社團「腦功能異常對策室」中的一條晴彥等人的活躍表現。

熊枕久瑠美

熊枕久瑠美（くままくら くるみ）
CV：久野美咲
所屬：弗塞亞學院初等部4年2組
年齡：10歲
似乎能有感覺的雙馬尾讓她大放異彩，十個靦腆怯弱的小學生。
經常帶著布偶熊阿爾布萊特，常常和阿爾布萊特說話。
總之最喜歡熊了，只要是熊什麼都好。
向阿爾布萊特下達命令使它動起來參與戰斗的「玩偶大師」。
隨後就只在一旁觀戰。

C. 無彩限的怪靈世界的人物形象

一條晴彥（いちじょうはるひこ）
聲優：下野紘
所屬：弗塞亞學院高等部1年A組
年齡：15歲
讀過大量的書籍，能夠憑借其豐富的知識儲備攻克一個又一個難題，擁有如此堅強意志的同時，也因熱衷於一些沒用的知識而被周圍的人稱呼為「殘念知識」。興趣是畫畫，手提包里經常藏著寫生簿。
可以將怪靈通過繪畫來進行封印，反過來也可以將畫好的怪靈召喚出來進行戰斗。一直帶在身邊的手提包是離家出走的母親送的。
（詞條內含大量劇透，不喜勿入） 川神舞（かわかみ まい）
聲優：上坂堇
所屬：弗塞亞學院高等部2年A組
年齡：16歲
金發的混血兒，活潑的巨乳馬尾美少女，兩眼下的黑痣十分有魅力。
相比謹慎思考謀劃，更習慣直接行動起來發起攻擊。
這樣的性格無法和任何人組隊，所以同隊隊員就只有晴彥。
使用最初和父親學習中國拳法時將格鬥技和「五行之氣」組合的特殊武術與怪靈戰斗。
並不擔心裙子的問題。
（詞條內含大量劇透，不喜勿入） 和泉玲奈（いずみ れいな）
聲優：早見沙織
所屬：弗塞亞學院高等部1年B組
年齡：15歲
4月進入弗塞亞學院的插班生。
烏黑亮麗的長發隨風飄動，平時使用敬語交談，是有教養人家的大小姐。行為舉止帶有大小姐的特徵，十分優雅，也通曉合氣道。
不習慣與異性交往，有時會用合氣道把晴彥撂倒。
最喜歡吃東西，甚至能吸食怪靈，通吃「怪靈吞噬者」。
但是不想吃的東西並不會吃。 水無瀨小糸（みなせ こいと）
聲優：內田真禮
所屬：弗塞亞學院高等部1年C組
年齡：16歲
紅色頭發和耳機是她的特點，是個冷美人。
並不是晴彥他們所在的「腦機能異常對策室」的一員，而是靠著突出的能力一人消滅怪靈的、孤高的戰士。
興趣是音樂，從她美妙的「歌聲」中出現的鎖能將對手束縛，再用火焰燃盡。
認為怪靈不是應該封印、而是應該「處分」的東西。
星星樣式的可愛發卡是她的愛好。
（詞條內含大量劇透，不喜勿入） 露露（ルル）
聲優：田所梓
手掌大小的妖精怪靈。
一直和晴彥在一起，淘氣又無憂無慮的笨蛋一樣的怪靈。
沒有做什麼壞事所以並沒有遭到退治。
希望能自由隨意地生活，每次晴彥他們遇到問題時因為覺得有趣也會參與進去。只
要有趣就行了。
雖然很小，但卻是大人的體格。
（動畫原創角色之一） 熊枕久瑠美（くままくら くるみ）
CV：久野美咲
所屬：弗塞亞學院初等部4年2組
年齡：10歲
似乎能有感覺的雙馬尾讓她大放異彩，十個靦腆怯弱的小學生。
經常帶著布偶熊阿爾布萊特，常常和阿爾布萊特說話。
總之最喜歡熊了，只要是熊什麼都好。
向阿爾布萊特下達命令使它動起來參與戰斗的「玩偶大師」。
隨後就只在一旁觀戰。
（動畫原創角色之一）
諸橋翔介（もろはし しょすけ）
CV：阪口大助
所屬：弗塞亞學院高等部1年A組
年齡：15歲
用發箍將頭發梳上，爽朗陽光的少年。
晴彥的同班同學，也是「腦機能異常對策室」的一員。特異能力者。
用操控「火球」將怪靈燒焦的方式戰斗。
他一心嚮往著戀愛。 姬野愛麗絲（ひめの ありす）
聲優：井上喜久子
所屬：弗塞亞學院高等部 國語教師
年齡：26歲
「腦機能異常對策室」的顧問，和服外披著白衣的眼鏡美人。
性格溫和，在學生中人氣很高，但實際上駕駛技術非常粗野。
有不輸給舞的好身材……似乎。
還是個小靈通。 一條瑠波
聲優：？？？
所屬：？？？
年齡：16歲
一條晴彥的母上（詳情見個人條目，內含大量劇透，不喜勿入） 華島冬湖
詳情見第二卷（詞條內含大量劇透，不喜勿入） 常羽莉拉
詳情見第二卷（詞條內含大量劇透，不喜勿入）

D. 阿爾布萊特法則的介紹

阿爾布萊特法則，指把一群聰明人收編進組織後，結果往往變成集體性愚蠢。

E. 判斷一個人是否聰明，不是看其智商，而在於情商！

如何判斷一個人是否聰明，看這件事就夠了

3、真正聰明的人會接受批評

大多數成年人希望別人認真對待他們，希望他們所做的任何事情都能得到認可或表揚。如果別人說他們錯了，他們會感到委屈或生氣。因此，人們往往害怕說出這些人的弱點，他們要麼是贊美，要麼是沉默。但有時他們的批評並不針對個人。關鍵是我們要做什麼。在生活中，真正聰明的人會微笑著接受它，因為它可以讓他們知道自己的缺點和不足，這樣他們就可以逐漸彌補和改變，提升自己，而愚蠢的人不屑一顧，甚至討厭批評，這是他們的愚蠢的關鍵。俗話說：良葯苦口，忠言逆耳。如果我們真正理解了良葯苦口的道理，我們就敢於接受良葯的苦味。這樣我們就很容易接受批評。其實，所有聰明的人總是提醒自己，他們不是完美的人，他知道他們不是完美的，這是他們偉大的關鍵。

F. 奧爾布萊特的介紹

以前鋒身份出道的阿爾布萊特已進入他在美國職業大聯盟的第8個賽季，目前是洛杉磯銀河俱樂部的絕對主力。作為一名新秀，阿爾布萊特早在1999就曾入選美國國家隊，並在處子秀與牙買加隊的比賽中攻入1球，並打滿全場，最終兩隊戰成2-2。隨後在2000年，阿爾布萊特作為球隊主力，與隊友們一起代表美國隊參加了當年的悉尼奧運會，並打滿了6場比賽，成績是兩粒進球。盡管在2001年的世界盃預選賽中曾入選國家隊，但是由於傷病以及隊內激烈的競爭，阿爾布萊特最終落選，未能代表美國隊出戰韓日世界盃，而現在爭取進入德國世界盃的球隊大名單已經成為了他努力的方向。在2005年的中北美及加勒比海地區預選賽中，阿爾布萊特共代表美國隊出戰了其中7場重要比賽，其中6次首發，也是球隊最終成功晉級德國決賽圈的主要功臣之一。

G. 英雄傳說6：空之軌跡的游戲原聲

FC
《星之所在》（星の在り処，片尾曲）
作詞：濱田英明、作曲：Falcom Sound Team jdk、編曲：和田耕平、主唱：う～み（和音：伊藤和子）
SC
《銀の意志 金の翼》（片頭曲）
作詞：一二三恭、作曲：Falcom Sound Team jdk、編曲：神藤由東大、主唱：山脅宏子（和音：しばざきあやこ）、小提琴：熊澤洋子
《I swear...》（片尾曲）作詞：しばざきあやこ、作曲：Falcom Sound Team jdk、編曲：和田耕平、主唱：小寺可南子、吉他：後藤晃弘
the 3rd
《Cry for me, cry for you》（片頭曲）作詞：一二三恭、作曲：Falcom Sound Team jdk、編曲：神藤由東大、主唱：小寺可南子
《空を見上げて -Ending Version-》（片尾曲）作詞：一二三恭、作曲：Falcom Sound Team jdk、編曲：神藤由東大、主唱：小寺可南子 （註：絕大部分來自於青二事務所）
凱文·格拉漢姆－－中尾良平
莉絲·亞爾珍特－－桑島法子
艾絲蒂爾·布萊特－－神田朱未
約修亞·布萊特－－齋賀彌月
雪拉扎德·哈維－－鹽山由佳
奧利維爾·朗海姆（真名：奧利維特·萊澤·亞諾爾）－－子安武人
穆拉·范德爾－－磯部弘
科洛絲·琳希（真名：科洛蒂婭·馮·奧賽雷絲）－－皆口裕子
尤莉亞·舒華茲－－小松由佳
阿加特·科洛斯納－－近藤孝行
提妲·拉賽爾－－今野宏美
金·瓦賽克－－稻田徹
理查德（亞蘭·理查德）－－三浦祥朗
亞妮拉絲·艾爾菲德－－大河內雅子
喬絲特·卡普亞－－庄司宇芽香
玲－－西原久美子
萊恩哈特（萊維）/ 黑騎士－－綠川光
卡西烏斯·布萊特－－岸野幸正
懷斯曼（蓋魯格·懷斯曼）－－田中秀幸
布盧布蘭－－三浦祥朗
瓦魯特－－吉水孝宏
露茜奧拉－－西川宏美
基爾巴特·斯坦因－－菅沼久義
克魯茨·納爾當－－金子英彥
霧香·樓蘭－－米本千珠
菲利普·雷納爾－－麻生智久
（以下只出現在廣播劇中）
盟主（噬身之蛇）－－安田美和
露菲娜·亞爾珍特－－鶴廣美
愛因·瑟爾納特－－中友子
影之王－－金光祥浩
奈爾·班茲－－藤原啟治
朵洛希·海婭特－－新井裡美
雷克特·亞蘭德爾－－森田成一
雷歐·E·羅倫茲－－岡本寬志
喬兒－－廣橋涼
漢斯－－私市淳
科林茲－－麻生智久
特蕾莎－－柿沼紫乃
克拉姆－－安西英美
波利－－松下唯
瑪麗－－藤本有美
達尼艾爾－－河本啟佑
肯帕雷拉－－伊藤加奈惠
馬克斯米利安·希德－－高冢正也
艾莉西亞女王（艾莉西亞·馮·奧賽雷絲）－－笹木綾子
希爾丹夫人－－大越多佳子
雷格納特（古代龍）－－平井啟二
吉爾·卡普亞－－藤本隆宏
愛娜·霍頓－－鹿野優以
卡琳·阿斯特雷－－小寺可南子
賽克斯·范德爾－－平井啟二
奧斯本宰相（吉利亞斯·奧斯本）－－中田譲治
拉賽爾博士（阿爾巴特·拉賽爾）－－青野武
艾莉卡·拉賽爾－－雪野五月
丹·拉賽爾－－草尾毅
諾曼－－山本圭一郎
波爾多斯－－砥出恵太

H. 怎樣理解阿爾布萊特法則

把一群聰明人收編進組織後，結果往往變成集體性愚蠢。

阿爾布萊特法則指：把一群聰明人收編進組織後，結果往往變成集體性愚蠢。由國際知名的學者、演說家及管理顧問卡爾·阿爾布萊特提出。

1999年美國宇航局在火星進行的氣象人造衛星任務失敗，就是因為一組工程師使用公里和公斤的公制單位撰寫程序，另一組卻使用英里和英磅的英制單位運算。結果即使兩組人馬協作無間，最終還是發生搭錯線的烏龍。這個例子正是「滿坑滿谷聰明人的組織，到頭來還是做出蠢事」的寫照。

所以，應對集體性愚蠢，要從以下關鍵點培育團隊成員：

1．讓每個人都了解企業的理念與價值觀；2．同舟共濟、榮辱與共的意識；3．人人都做好准備，接受挑戰與改變；4．組織里的全體員工都願意付出更多，以換取更大成就；5．團隊合作；6．有效運用組織的知識資產；7．人人自覺追求卓越，而不是混水摸魚。