wps套圈圈的游戲怎麼做

Ⅰ 套圈圈游戲規則是什麼

套圈圈游戲規則玩法在6米×2米的長方形場地內，從起套線1.8米處起放20個瓶子，間隔距離為縱向0.4米、橫向0.3米。准備直徑為11厘米的套圈10個。

比賽時每人持10個圈，投10次。從起套線直線向前的瓶子分值依次為1、2、3、4、5分。未投中計0分。運動員腳踏或超過起套線為犯規，投中無效。根據運動員套中分值的總和計算，分數高者名次列前，如總成績相等，按單次分值最高者列前。

相關資料

套圈是孩子們普遍喜歡的一種游戲。有的學校門口，一放學就有很多學生圍在地攤周圍套圈。那麼套圈游戲一般有哪些規則需要遵守呢？首先套圈的人要站在界限之外。

商販們擺好商品後，會在某個地方拉起一條繩子，規定套圈的人只能站在繩外擲圈。如果有哪個淘氣的孩子試圖越過界限耍小聰明被商販看見了，對不起，即使套中目標也無法得到它，這就是套圈游戲的規則。

還有一條規則就是：圓圈只碰到要套的東西是沒用的，必須把目標完全套進去並且讓圈圈落到地上。這個要求就有些高了，很多孩子因此無法得到喜歡的寶貝。這條規則迫使他們不得不把目光放在眼前一些容易套但是不值錢的小東西上。商販們就是從這些小商品中獲利的，因為這相當於孩子們出高價買這些價格低廉的物品。

Ⅱ wps怎麼製作拼圖游戲

很多人小時候都玩過拼圖游戲，現在就教大家學怎麼用wps製作拼圖游戲。

設備：聯想電腦

系統：win10

軟體：wps2019

1、打開演示文檔PPT，在菜單欄找到並點擊【特色功能】。

Ⅲ 套圈圈游戲規則

如下：

一、每人只能玩一次；

二、在進行此游戲前，須在規定線外；

三、每人每次派發三個塑料套圈（1個大圈、2個小圈），套中目標將獲得一份禮品；

四、禮品發放完，活動截止。

套圈游戲是民間民俗游戲的一種。手持特定的圓圈型東西，站在指定的位置，扔出去，套中特定的物品即可獲得，套圈游戲會擺上成盒的泥娃娃、玻璃茶杯、小鏡子、小玩具、糖果等獎品。

技巧：

在裡面找到一個合適的物品，離你越遠的肯定是越大的物品，在越近的物品裡面，盡量選擇比較小的東西進行套。選擇物品的時候，還有一個技巧，選擇高一點的物品進行套，物品越高離你的距離就會越近一些。

確保一個正確的站姿，手可以適當伸前，這樣可以離目標物更近。套圈的時候，盡量避免用力過大，學會用巧勁。套物品的時候，要保持一個正確的手勢，盡量不要用拋的，用投擲的，從手腕發力。投擲的時候，一定要眼風准，雙眼盯住目標物，找到合適的投擲角度。

Ⅳ 套圈游戲規則是什麼

套圈游戲規則是上排列隨機擺放玩具，在長方形場地內，設置一個四麵包圍的起套線。從起套線1．8米處起放若干玩具，間隔距離為縱向0．4米、橫向0．3米。然後在玩具區域四周大約1.8米的距離劃界。玩家每人十個塑料圈，站在畫好的線外，往線內拋擲熟料圈。拋中玩具，即可獲得該玩具。

套圈游戲的技巧有：

1、選圈

套圈的圈有很多種材質，常見的是竹子、塑料的圈，竹子圈比較重，套圈的准確度會更高，所以一般選擇竹子圈的攤位進行套圈，准確率會更高。

2、風向

套圈的時候要看風向，如果可以轉著圈套，盡量選擇順風的時候套，可以藉助一些風力提高准確度。但是處於逆風狀態的時候，圈可能會被風颳走，盡量不要在逆風的時候套圈。

3、角度

套圈的時候，不要平著往下扔圈，而是要讓圈進行旋轉，一般是順時針旋轉，高度成一個由高到低的弧度，身體稍微彎曲，朝著目標平穩的扔過去。

Ⅳ 地攤套圈的圈怎麼做

、選擇好的市口位置。春節擺個套圈地攤主要就是拼人流量，你的地攤位置擺的越好，做到的生意也越多，這是必然的。選擇好的地理位置，是攤主最應該做的。如果是一條筆直的步行街，那麼應該將地攤擺在街頭或者街中，讓消費者能夠先看到你的攤子。
2、獎品的質量要高。春節套圈攤的獎品大同小異，如果能出現不一樣的獎品想大家就更願意來這里消費了，想把生意做好的人一定要花心思進貨。獎品最好選擇那些容易擺放，體積較小的物品。這樣下一年出攤的時候就不用重新進貨了。
3、獎品擺放有學問。獎品擺放是非常有學問的，如果太靠在一起則說明游戲難度太大，如果太分散則顯得獎品數量不富餘。值錢的產品要放在比較遠的地方。幾乎所有的套圈攤都把大的，好看的工藝品放在最後一排，這樣才能增加游戲的趣味性。
4、盡量不要選活物。有的地攤主會選擇用活物，比如說金魚，老鼠和兔子作為套圈禮品。動物的價值要高些，但動物的飼養風險也高。一些動物經過陽光暴曬很快就死掉了。
5、懂得招攬客戶。春節出來擺地攤一定要懂得吆喝，不要覺得不好意思。春節擺地攤的行業競爭也大，顧客願不願意來你這里消費就看你的本事了。價格方面是無法進行優惠的，畢竟大家的價格都是商量好的。沒有價格優勢作為保障，你只有想辦法招呼別人來你這邊消費。
6、要賠得起。此類游戲講究的是願賭服輸。套圈總會遇到很很玩的人，這時候一定要有賠得起的氣概。如果顧客運氣好一而再再而三套中昂貴的物品，那麼這些物品就真是人家的了。

Ⅵ 套圈圈游戲規則是什麼

玩法是在6米×2米的長方形場地內，從起套線1.8米處起放20個瓶子，間隔距離為縱向0.4米、橫向0.3米。准備直徑為11厘米的套圈10個。比賽時每人持 10個圈，投10次。從起套線直線向前的瓶子分值依次為1、2、3、4、5分。未投中計0分。

套圈游戲的技巧

套圈成功與否，取決於三個因素，速度，角度，目標寬度。正常人套圈,拋出的圈的軌跡都是這樣的： 這樣的話，圈在落地的瞬間，存在一個速度，將這個速度，在水平和垂直方向分解，可以得到水平方向速度X，垂直方向速度Y。因為Y至於拋出圈的高度有關，拋出的越高，越快。

套圈難就難在，要讓一個物體在很短的時間窗口「伸進圈裡」。就是說，上一刻絕對不能讓物體磕碰到圈的前邊緣，下一刻又要讓物體進入，且物體的高度還要在後邊緣飛過之前，高於後邊緣，以達到套住的目的。

Ⅶ 套圈圈游戲,20cm怎麼玩

套20cm圈游戲規則：
在地上排列隨機擺放玩具，然後在玩具區域四周大約1.8米的距離劃界。
玩家每人十個塑料圈，站在畫好的線外，往線內拋擲熟料圈。拋中玩具，即可獲得該玩具。
玩法：在6米×2米的長方形場地內，設置一個四麵包圍的起套線。
從起套線1．8米處起放若干玩具，間隔距離為縱向0．4米、橫向0．3米。
玩家每人給10個塑料圈，站在起套線外，往場地內投擲塑料圈。
玩家腳踏或超過起套線，則視為犯規，即使投中也無效。
玩家投擲塑料圈，塑料圈若套中哪個玩具，玩家即可獲得該玩具。

Ⅷ 套圈圈游戲地攤怎麼做 應該這樣做

1、選擇好的市口位置。春節擺個套圈地攤主要就是拼人流量，你的地攤位置擺的越好，做到的生意也越多，這是必然的。選擇好的地理位置，是攤主最應該做的。如果是一條筆直的步行街，那麼應該將地攤擺在街頭或者街中，讓消費者能夠先看到你的攤子。

2、獎品的質量要高。春節套圈攤的獎品大同小異，如果能出現不一樣的獎品想大家就更願意來這里消費了，想把生意做好的人一定要花心思進貨。獎品最好選擇那些容易擺放，體積較小的物品。這樣下一年出攤的時候就不用重新進貨了。

3、獎品擺放有學問。獎品擺放是非常有學問的，如果太靠在一起則說明游戲難度太大，如果太分散則顯得獎品數量不富餘。值錢的產品要放在比較遠的地方。幾乎所有的套圈攤都把大的，好看的工藝品放在最後一排，這樣才能增加游戲的趣味性。

4、盡量不要選活物。有的地攤主會選擇用活物，比如說金魚，老鼠和兔子作為套圈禮品。動物的價值要高些，但動物的飼養風險也高。一些動物經過陽光暴曬很快就死掉了。

5、懂得招攬客戶。春節出來擺地攤一定要懂得吆喝，不要覺得不好意思。春節擺地攤的行業競爭也大，顧客願不願意來你這里消費就看你的本事了。價格方面是無法進行優惠的，畢竟大家的價格都是商量好的。沒有價格優勢作為保障，你只有想辦法招呼別人來你這邊消費。

6、要賠得起。此類游戲講究的是願賭服輸。套圈總會遇到很很玩的人，這時候一定要有賠得起的氣概。如果顧客運氣好一而再再而三套中昂貴的物品，那麼這些物品就真是人家的了。

Ⅸ 套圈圈游戲規則

套圈游戲規則：

動力繩圈也叫動力圈，動力繩，合力圈。這個項目要求每個人攜手一圈，松開手，繩子的每一部分都是一圈，雙腳合並，腳跟在地上，每個人同時向後，讓團隊成員輪流走在繩子上。

在完成這一圈的過程中，不能摔倒，否則需要重新開始。每個團隊也可以組建一個團隊，每個團隊輪流執行PK；所有人坐（站）成一個相對標準的圓圈，每個人用雙手握住繩子，用力拉回來，拉成一個圓圈，離地面50厘米（100厘米），一個人在繩環上行走。

游戲的目的

體驗高績效團隊的向心力和凝聚力形成方式，增強自信和自我控制能力，建立團隊內部的信任感，理解信任和承諾的重要性和力量，決不放棄，直到成功為止，克服人性的弱點，為團隊目標的實現而努力，側重於通過一種最合理的人力資源分配來達到最佳的工作效率和獲得最好的工作成就。

活動意義

體驗可能與不可能界限，挑戰與行動，換位思考，工作中小有成就時不只是個人成績而有賴於團隊中每個人辛苦的付出；培養團隊內部的相互信任、包容與協調；

增強學員挑戰自我的勇氣，通過挑戰懂得合理突破本能的重要意義；發揚團隊精神、互相幫助；感悟制度的制定與保障對完成任務的價值。

Ⅹ 套圈圈游戲規則

套圈游戲規則：

動力繩圈也叫動力圈，動力繩，合力圈。這個項目要求每個人攜手一圈，松開手，繩子的每一部分都是一圈，雙腳合並，腳跟在地上，每個人同時向後，讓團隊成員輪流走在繩子上。

在完成這一圈的過程中，不能摔倒，否則需要重新開始。每個團隊也可以組建一個團隊，每個團隊輪流執行PK；所有人坐（站）成一個相對標準的圓圈，每個人用雙手握住繩子，用力拉回來，拉成一個圓圈，離地面50厘米（100厘米），一個人在繩環上行走。

(10)wps套圈圈的游戲怎麼做擴展閱讀：

套圈游戲目的：

1、加強團隊對共同目標的認可和執行；

2、領導對實現團隊目標負責的重要性；

3、員工執行任務的標准，強度和有效性；

4、確定目標，不要輕易放棄，只要你有信心，總能找到解決問題的方法；

5、勤奮思考，勇於創新，總結法律；

6、加強團隊成員的持續改進和勇於探索的積極性。