游戲行業有什麼職位

Ⅰ 和游戲有關的職業有哪些

游戲運營團隊，游戲開發商、職業游戲玩家、游戲外掛製作者、專業游戲刷等級、專業游戲貨幣、游戲道具銷售，暫時想到這些！~~~！
咦，還有其他的嗎，你也說說！

Ⅱ 游戲行業有哪些職位

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Ⅲ 和游戲有關的職業有哪些

游戲開發工程師 游戲運維工程師 游戲軟體銷售工程師 游戲動畫製作師 游戲推廣專員 移動終端開發工程師 游戲數值策劃 網頁游戲前端主程 網路游戲3D特效設計師 游戲3D建模師 網路游戲測試及品質管理 游戲官網web開發 網路游戲場景原畫客服文員 游戲推廣主管 游戲美工 游戲運營數據分析

拓展資料

中國人口總量將持續增長約30年，每年約新增1000萬勞動力，而每年提供的工作職位僅有800萬！在面對這一現實的情況下，求職者通過參加專業職業培訓來延緩就業、增強職場競爭力就成了一條重要的渠道。

游戲工程師不僅在薪金待遇上比在傳統高科技產業上具有優勢，同時畢業後就業通路（也就是擇業面）廣泛也是吸引眾多求職者參加職業培訓的因素之一。

如學習游戲程序開發，將來可在游戲企業、通訊企業、IT企業擔任網路游戲/網站開發/FLASH/C++ 程序師， 3D Animation設計師、客戶端軟體工程師、伺服器端軟體工程師……等。

學習游戲美術，將來可選擇游戲造型（美術/場景）、游戲動畫設計、游戲3D美工、游戲美術策劃、游戲原畫設計師、UI製作等工作。可以說，職業前景、就業前途非常看好！ 「有志者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關終屬楚。」

Ⅳ 電競行業有哪些職業

電競行業的崗位有：

1、電子競技職業化俱樂部經理、教練、數據分析師、領隊等；

2、電競娛樂行業的電競主播、解說、經紀人等；

3、電競賽事行業的賽事運營、策劃、裁判等。

電子競技就是電子游戲比賽達到競技層面的活動。電子競技運動就是利用電子設備作為運動器械進行的、人與人之間的智力對抗運動。通過運動，可以鍛煉和提高參與者的思維能力、反應能力、心眼四肢協調能力和意志力，培養團隊精神。

電子競技前景：

國內的電子競技產業在近幾年內發展快，主要得益於以下幾個因素的推動：資本、社會 、政策、技術。

國內賽事舉辦在2014-15年間發展很快，賽事規模、獎金的猛增，對於選手曝光度提升、進一步擴大電競用戶群、完善電競產業生態都起到積極影響。

《電子競技運動與管理》專業主要培養的是電競產業相關從業人員，包括電競運動員、教練員、裁判員、職業經理人、賽事策劃與執行、戰術與數據分析、場地運營與維護、俱樂部運營與管理、電競主持與主播、電競商務等相關人才。

Ⅳ 游戲公司招聘崗位都有哪些

游戲策劃。

首先，產品這個職位在游戲公司可以叫做策劃。策劃部門是專門負責游戲中所有的內容。一個游戲的靈魂，把握游戲命脈的真正人物。這也是中國游戲行業里最難做的游戲職業了。策劃往往要求文理兼通，但其實很少人能夠做到。

就像一個人學了十年的數學，你不能要求他文字功底一樣有十年的扎實基礎。因此，能夠將游戲策劃做得很好的人，都是很牛的。

文案策劃／劇情策劃：這個崗位是負責游戲內故事的設定，比如劇情介紹，關卡介紹，武器背景故事等。

關卡策劃：主要負責游戲內的玩法設計，地圖設計等。比如：這個副本內該有什麼怪？這個怪有什麼特殊能力。怎麼打？打完之後獎勵是什麼？

界面策劃：專門負責設計游戲UI（也就是游戲中的各個界面）。

系統策劃：進行游戲內系統設計（比如：幫會系統，團戰系統）等。

游戲運營。

游戲公司分開發公司，運營公司、開發運營一體（例如：騰訊、網易）。

游戲運營是將一款游戲推入市場，通過對產品的運作，使用戶從認識、了解到實際上線操作、最終成為游戲的忠實用戶的這一過程。

同時通過一系列的營銷手段達到提高在線人數，刺激消費增長利潤等目的。這其實是游戲公司的核心崗位，因為，產品構造出來以後，得將他營銷出去才能算是成功了。

游戲開發。

有關游戲開發的崗位分兩大塊，游戲程序和游戲美術。

游戲程序：顧名思義是程序員做的事情，主要分前端和後端。前端就是搭界面，後端就是寫介面整伺服器。

Ⅵ 與游戲有關的工作有哪些

1 ，游戲策劃
游戲策劃通常定位為游戲產品經理，屬於綜合性比較強的崗位，主要負責游戲需求的調研與分析，游戲業務模型建立，游戲創意設計、游戲數值策劃、游戲劇情策劃等工作，需要經常與游戲整個部門的人溝通。
游戲策劃人才需求比較大，各大招聘網站關於游戲策劃的職位發布非常多。因為這方面人才比較少，通常懂策劃的人不懂游戲，懂游戲的人不懂策劃，既懂游戲又懂策劃的人才就非常少了。
另外，游戲策劃最好有一點游戲技術基礎(非必須)，熟悉游戲開發的整個流程。
2， 游戲開發
游戲程序開發方向主要負責游戲程序開發，這一部分在游戲企業是人才缺口也是非常大的，因為各高校都開設有c/c++、java實操項目的課程，有相關的專業所學也只是處於理論階，無法進入游戲開發企業勝任崗位。

3，游戲製作
游戲製作是技術性比較強的崗位，游戲製作通常需要掌握3D動畫設計技術、建模、特效製作等技術，從事游戲製作，首先需要對游戲有一定的熱情，熟悉游戲主要場景、人物、道具等特徵，其次需要一點點美術基礎。
由於偏技術方面，所以快的上手方法是選擇一家從事CG、游戲製作培訓的專業機構培訓一段時間。
4，游戲運營
游戲運營，主要負責游戲的日常運營工作，數據分析工作，游戲推廣和活動策劃工作，同樣，一名好的游戲運營，需要有豐富的游戲經驗，然後很難開展工作，要熟悉行業的一些重要指標，比如PCU、ACU/ARPU/滲透率等等，熟悉游戲的盈利模式。
看得出來，游戲行業發展到現在也十分需要復合型人才，做游戲製作的要有美術功底，搞游戲開發的也要熟悉策劃流程。

Ⅶ 電競行業有哪些崗位

電競行業正以前所未有的迅猛之資飛速發展。也給人們提供了更多的機會和可能性。來看看這個行業都有哪些可供選擇的崗位吧！

1、社交媒體經理，在各種社交平台上發布內容。2.電競記者/評論員，報道電競整個產業的相關新聞信息。3.活動/產品經理，所有跟游戲相關的活動或比賽。4.游戲測試員，找出bug，並做文檔匯報，保證游戲質量。5.戰隊教練/分析師。戰隊的行政管理以及社交媒體管理。除此，還有游戲設計師，隔音室規劃/可視化設計師，研究主管，社區負責人等等。

Ⅷ 游戲公司都有什麼職位

看是運營類的公司還是開發類的職務基本是市場、程序、測試、美術、策劃、行政這六大塊沒一大塊下面都有比較細的分工。

Ⅸ 游戲開發公司裡面會有哪些部門和職位

部門和職位如下：

從部門來分分為策劃部、美工部和程序部。

策劃部職位有：主策劃，數值，劇情，文案，系統，版本，腳本，運營等等。

美術部職位有：美術總監，場景，2D,3D，人物，原畫，平面，視頻等。

程序部職位有：主程序，客戶端，引擎等。

每個公司都不是規定的，例如我在雲創動力華中區從事平面美術工作，有時可能要兼職其它工作，一個職位多人或多個職位一人，看公司規模。

產品這個職位在游戲公司可以叫做策劃。策劃部門是專門負責游戲中所有的內容。一個游戲的靈魂，把握游戲命脈的真正人物。這也是中國游戲行業里最難做的游戲職業了。策劃往往要求文理兼通，但其實很少人能夠做到。

就像一個人學了十年的數學，你不能要求他文字功底一樣有十年的扎實基礎。因此，能夠將游戲策劃做得很好的人，都是很牛的。一般游戲策劃往下具體崗位劃分有：文案策劃/劇情策劃：這個崗位是負責游戲內故事的設定，比如劇情介紹，關卡介紹，武器背景故事等。

數值策劃：這個崗位在游戲公司中非常重要，一般的公司的主策劃會兼職數值策劃。可能很多人不太理解這個崗位，拿英雄聯盟舉例說明：數值策劃主要是設計各種數據--比如：裝備多少錢？平A多少血，暴擊多少血，有無特殊屬性？人物一級多少血？多少藍？升一級需要多少經驗值……

關卡策劃：主要負責游戲內的玩法設計，地圖設計等。比如：這個副本內該有什麼怪？這個怪有什麼特殊能力。怎麼打？打完之後獎勵是什麼？

Ⅹ 與游戲有關的工作有哪些

1 ，游戲策劃
游戲策劃通常定位為游戲產品經理，屬於綜合性比較強的崗位，主要負責游戲需求的調研與分析，游戲業務模型建立，游戲創意設計、游戲數值策劃、游戲劇情策劃等工作，需要經常與游戲整個部門的人溝通。
游戲策劃人才需求比較大，各大招聘網站關於游戲策劃的職位發布非常多。因為這方面人才比較少，通常懂策劃的人不懂游戲，懂游戲的人不懂策劃，既懂游戲又懂策劃的人才就非常少了。
另外，游戲策劃最好有一點游戲技術基礎(非必須)，熟悉游戲開發的整個流程。
2， 游戲開發
游戲程序開發方向主要負責游戲程序開發，這一部分在游戲企業是人才缺口也是非常大的，因為各高校都開設有c/c++、java實操項目的課程，有相關的專業所學也只是處於理論階，無法進入游戲開發企業勝任崗位。

3，游戲製作
游戲製作是技術性比較強的崗位，游戲製作通常需要掌握3D動畫設計技術、建模、特效製作等技術，從事游戲製作，首先需要對游戲有一定的熱情，熟悉游戲主要場景、人物、道具等特徵，其次需要一點點美術基礎。
由於偏技術方面，所以快的上手方法是選擇一家從事CG、游戲製作培訓的專業機構培訓一段時間。
4，游戲運營
游戲運營，主要負責游戲的日常運營工作，數據分析工作，游戲推廣和活動策劃工作，同樣，一名好的游戲運營，需要有豐富的游戲經驗，然後很難開展工作，要熟悉行業的一些重要指標，比如PCU、ACU/ARPU/滲透率等等，熟悉游戲的盈利模式。
看得出來，游戲行業發展到現在也十分需要復合型人才，做游戲製作的要有美術功底，搞游戲開發的也要熟悉策劃流程。