同事間游戲怎麼玩
1. 同事間的互動小游戲
猜東西啊
猜心裡想的什麼
一開始可以想人
是這樣的
一個人心裡想好一個人 但是不說出來 就說 我想好了
其他人就提問題
但是被猜的人只能說是或否
比如 「這個人是男的嗎?」
回答 是
就繼續猜 「這個人個子超過180嗎」然後繼續問
直到猜出這個人是誰
很有意思的
也可以猜東西
2. 【急】請大家提供一下,適合同事之間多人好玩的戶外活動或游戲,謝謝!
可以做一些戶外拓展游戲 和 一些小游戲
游戲名稱
游戲1:蜘蛛網
這是一個廣為人知的著名的戶外游戲,它是幻想和挑戰的完美融合。它可以被用來創建團隊、培養團隊合作精神、學習沖突處理技巧、培養領導才能、鍛煉溝通能力。雖然這個游戲需要培訓專員進行一定的准備工作,但是這些准備工作一定會帶來超值回報。
游戲2:
飛越激流 這個游戲會使參加者思維活躍、熱血沸騰。它重點培養團隊合作、溝通和計劃能力。
游戲3:
三個進球 這個游戲說明了指令明確在協同工作中的作用。
游戲4:
戰俘 這是一個能讓所有隊員都開動腦筋的游戲。可以用它來培養團隊精神和溝通能力。單純以娛樂為目的來玩也未嘗不可。
游戲5:
打繩結 這是一個簡單的、隨時可用的戶外游戲。
游戲6:
法櫃奇兵 這是一個可以用來創建團隊的游戲。這個游戲要求小組中的每一個成員都要積極參與。
游戲7:
製造游戲 這個游戲可用來激發整個小組的創造性思維。
游戲8:
帶球賽跑 這是一個能夠讓人熱血沸騰的游戲。
游戲9:
新星 這個活動可以充當歷時數天的培訓課程中間的小插曲。它比較適合在晚上的烤肉野餐會上舉行。
游戲10:
地雷陣 這個游戲既可以室內進行也可以室外進行。它有助於建立小組成員間的相互信任,促進溝通與交流。
游戲11:
雲梯 這個游戲主要用於建立小組成員間的相互信任。雖然游戲設計很簡單,但是非常有效。
游戲12:
直呼其名 這個游戲主要用來幫助大家記住彼此的名字。
游戲13:
系在一起 這個游戲可以打破人際交往的堅冰,培養團隊精神,同時使小組充滿活力。
游戲14:
滾球運動 這是一個會使隊員們汗流浹背的游戲,在整個游戲過程中,大家將會不停的跑,不停的笑。
游戲15:
墊球 這個游戲會讓所有的人都參與進來,它甚至可以調動那些最不願意參與隊員的積極性。
游戲16:
電波的速度 這是一個快速而且簡單的小游戲。它可以使整個小組協同工作,並給他們帶來歡笑。
游戲17:
困境 這是一個用來培養小組創造精神的游戲。
游戲18:
糖衣炮彈 這本書中為數不多的幾個適合在樹林里玩的游戲。
游戲19:
馬球大戰 這個游戲一定會讓游戲者心跳加快,興奮不已。
游戲20:
縮小包圍圈 這是一個不可能完成的任務,但是它會給游戲者帶來無盡歡笑。
游戲21:
炸葯 這個游戲在很大程度上是要利用其他游戲剩餘的氣球來搞笑。
游戲22:
大掃除 如果你能找到一個排球網和一堆可循環利用的垃圾的話,你就已基本具備了本游戲所要求的條件了。
游戲23:
搭帳篷 這項活動會使一些隊員感到很受挫,它還可以讓某些人切身地體會到一有機會,自己會變得多麼具有統治欲。
游戲24:
呼啦圈 這是一個隨時可用的、引人發笑的游戲。
游戲25:
流行雨 這是一個很容易組織的游戲。在這個游戲中,每個隊員既需要挑戰別人,也需要挑戰自我。
游戲26:
碰碰車 如果你能找到體育館或是滿足要求的會議室,你就基本上可以開展這個游戲了。
游戲27:
盲人足球賽 如果你需要一個能增進信任和溝通的游戲,那麼這個游戲將是你非常好的選擇。
游戲28:
輪胎足球賽 這個游戲會使隊員們四處奔跑、氣喘吁吁。
游戲29:
捉迷藏 這個游戲會讓你會想起童年的快樂時光。它是我們兒時常玩的周捉迷藏游戲的改版,最主要的一點變化是這里我們需要在夜晚進行這個游戲。當你組織一項為期幾天的培訓活動時,可以把這個游戲安排在培訓中間的某個晚上。
游戲30:
人工機器 在這個游戲中,隊員們將以小組為單位構建人工機器。
游戲31:
頂針傳遞 這是一個快速的競爭性游戲,它有助於培養團隊合作精神。
游戲32:
堆砌磚塊 這是一個相對簡單的游戲,通過游戲大家能看出單向溝通的局限性。
游戲33:
走進繩圈 這是一個適合在培訓指出開產的游戲,用以鼓勵隊員們培養團隊意識。
游戲34:
抽象網 這是一個用來對冗長的培訓作總結的游戲。
游戲35:
袋鼠賽跑 任何團隊都能開展的有趣游戲。
游戲36:
信任背投 幾乎每一個戶外游戲培訓小組都可以參加這個游戲。它表面上開起來很嚇人,但是如果隊員動作規范,實際上是相當安全的。
游戲37:
預防摔傷 隊員跌倒引人發笑和摔傷的區別在於,前者有監護員在場或者隊員知道如何正確摔倒。在那些需要安排監護員或者要求隊員了解如何正確摔倒的游戲開始之前,你應該領導大家做一下這個游戲。
游戲38:
孤島求救 還記得孩提時代,如何自製風箏嗎?這個游戲將讓你重溫兒時的歡樂。
游戲39:
一路聲響 這個游戲能增進團隊信任,最好在一個與世隔絕的樹林里進行。這樣,隊員們不僅能回歸自然,還能享受天籟之聲。
游戲40:
發揮想像 這是一個簡單的游戲,它能激發人們從多角度思考問題。
游戲41:
緩沖牆 這是一個簡單的游戲,用於建立團隊成員之間的信任。
游戲42:
捆綁行動 這是一個放鬆性的游戲,鼓勵隊員更好的相互了解。
游戲43:
走方塊 這是一個能讓所有隊員都開動腦筋,解決問題的游戲。
游戲44:
穿越曲徑 這是一個富有挑戰性的有趣游戲,要求隊員利用現有道具開展。游戲
游戲45:
四足蜈蚣 你知道蜈蚣長什麼樣子吧——下面將要出場的是一個四腿蜈蚣,這是一種非常罕見的四足動物。
游戲46:
收到來信 這種活動有助於提高學員/督學員參加完培訓,回到工作中仍然繼續學習的責任心。同時,學員回到實際工作中以後,還能反饋培訓信息。
游戲47:
技術標兵 這是一個有趣的游戲,可以引導隊員就團隊建設、相互溝通、提高管理和客戶服務水平等問題展開討論。
游戲48:
T 恤衫 在培訓之初開展游戲,有助於營造團隊氣氛。
游戲49:
智慧鑰匙 這是一個富有挑戰性的游戲,可以培養尋找問題答案的能力,並且能培養隊員從多角度思考問題的能力。
游戲50:
跨越城壕 使隊員發揮團隊合作精神並培養多角度思考問題的能力。
游戲51:
禁止觸摸 這是一個激發創造性思維的有趣游戲,目的是使隊員配合工作。游戲
游戲52:起隊名
這個游戲鼓勵團隊從培訓之初就要團結起來。
游戲53:
艱難使命 在團隊看來,該游戲中的任務似乎是一個不可完成的使命——但是當他們真正做起來以後,就會發現並非如想像的那麼困難。
游戲54:
劇毒廢墟場 這個游戲向每個隊員挑戰的同時又注重培養團隊精神。
游戲55:
擺造型 這是一個團隊游戲,使大家共同參與,創造一個俯卧撐世界紀錄。
游戲56:
透支 這是一個適合在培訓之初開展的有趣游戲。
游戲57:
月球漫步 這個游戲可以將起它游戲中剩下的氣球用掉。
游戲58:
南轅北轍 這是一個在隊友之間建立信任的絕妙游戲。
游戲59:
做鬼臉 在整個培訓活動中可以隨時開展這個游戲,用它來引入笑料、緩解緊張氣氛。
游戲60:
彗星 你曾經想知道自己的長統襪或者連褲襪能穿多久嗎?或許不想知道,但這個游戲要用它們去做一些事情。
游戲61:
推手游戲 這是一個無需任何道具,並且具有競爭性的快速游戲。
游戲62:
第六感 這是一個最基本的配合游戲,沒有搭檔將無法開展。
游戲63:
投盤手大賽 如果你喜歡打高爾夫球,就會喜歡這個游戲。如果你不喜歡打高爾夫球,仍會喜歡它,因為你玩的不是高爾夫球。
游戲64:
水氣球 炎熱的天氣,適合在活潑的團隊中開展的理想游戲——引人發笑。
游戲65:
傳染病 這是一個非常有趣的快跑游戲。
游戲66:
聯體足球 如果隊員們喜歡戶外運動而不介意跑動較多,他們將非常喜歡這種游戲。
游戲67:
頂屁股 這是一種循環游戲,培訓過程中可以隨時開展。
游戲68:
南太平洋 這是一個隨時都能開展的簡單游戲——和搶座位游戲相似,只不過道具採用了飛盤。
游戲69:
福爾摩斯 這是一個很好的游戲,可以在培訓之初開展。通過游戲來展示如果一個人缺乏觀察力會怎樣,並且告訴他們如何在整個培訓中提高觀察力。
游戲70:
潮起潮落 這是一個無需任何道具的信任游戲。
游戲71:
貪得無厭 參加這個游戲的隊員大多都是精力充沛的人。
游戲72:
宇宙泥漿 這是一個廣為流傳的經典游戲,旨在提高團隊解決問題的能力。游戲
游戲73:
長生鳥 如果你曾試圖搞明白一個電話盒子究竟能裝下多少人,就會發現這個有喜有多有趣——這是一個富有挑戰性的游戲。
游戲74:
命懸一線 這個游戲會使參加者協同工作,熱血沸騰。注重提高團隊合作和溝通能力。
游戲75:
逃離岩石島監獄 創建一個具有創新精神的團隊,要求每個人都作為參賽者、觀察員或者監護員參與到游戲中來。
3. 和同事出去團建,有哪些小游戲推薦
作為一個為聯賽建擴建規劃實施11年的游戲策劃老手,我提供一些小經驗,希望對大家有用:綜藝趣味游戲人數:愛擁抱(4人/組)具體活動:選一人當指揮,16人跑一圈,說一個數字,如果幾個人抱在一起,否則就被淘汰。最後一組獲獎圖片來源:成都探路者聯賽建設:水上拔河聯賽建設亮點團隊競技模式水上運動賽事組織豐富多彩專業水上教練保障安全亮點擁有性價比高的多元合作模式。
幾十人到幾百人都可以參與的狂歡浪潮圖片來源:成都探路者聯盟建設趣味建隊游戲《佳人何處尋》游戲說明:因為任何繁瑣的准備都是需要的,每個人都可以勝任,輕松享受,所以這款游戲一直深受人們的喜愛。在最短的時間內,每個參與者說出對方背後的名字,然後將名字關聯到自己背後。游戲道具:紙、透明膠帶游戲規則:男女人數相同,總人數最合適。活動前,在紙上寫上「羅密歐」「朱麗葉」等字樣;王灝兒和齊秦;「梁山伯」和「祝英台」等等。
捕捉聯賽建設的尾聲,絕對是一張有趣的丑圖。時間適合場地:室內辦公小場地。圖片來源:成都探路者團建作為多年的團建從業者,無論選擇哪種團建方案,原則都是綜合考慮公司的時間、預算、目的、員工的年齡層次和性別,最終達到團建活動對於放鬆和提高團隊凝聚力的意義。
4. 同事之間每天早上玩的小游戲
游戲規則不用我多說
用自己的出生年月日末尾數對應數字造句
呵呵,准備開始嘞
出生年份末位:
1.我 2.拿破崙 3.孫悟空 4.瑪麗蓮夢露 5.劉備 6.黃蓉 7.奧黛麗赫本 8.小龍女 9.迪迦奧特曼 0.秦始皇
出生月份末位:
1.在大海里 2.在月球上 3.跳入水中 4.躺在針尖上 5.在馬桶上 6.在菜市場 7.爬上金字塔頂端 8.在WC 9.飛上火星
0.在校長辦公室
出生日期末位:
1.抽煙 2.嚎叫 3.大便 4.洗澡 5.蓋房子 6.打CS
7.裸泳 8.捉虱子 9.做鬼臉 0.打架
完畢--- (想得我好辛苦)呵呵呵······
5. 同事聚會玩什麼游戲呢
你那叫酒友吧 還是你打著想游戲的名號泡美女啊 真無聊
回答你
如果是酒友 你花錢到手軟 喝蒙一個是一個 錢花的夠多 別人消費的夠爽 OK你開心了 他們也開心了 有錢就有享受
如果是兄弟 指發小那種關系 不用玩什麼 懷舊聊天 說說年少輕狂 大家還是高高興興 不論怎麼玩都開心
如果想泡美女 找個會玩骰子魔術的人交你2招 女人好奇心都是強烈的 骰子魔術簡單實用 會很好勾起別人好奇心的 買一隻花不建議玫瑰 最好是百合 代表純潔
女孩子最喜歡的永遠只有內涵(雖然她們自己都不知道內涵是啥東西)時尚 鮮花 珠寶
最後不敢你是以上3種哪個 奉勸你別把自己當作宴會的中心!因為結賬這東西總是充大的人愛乾的事情~~o()^))o 唉
6. 適合同事玩的游戲
有一個游戲不知行不行:就是「盲人與拐杖」
首先一半人扮演盲人,一半人扮演拐杖,讓拐杖帶著盲人穿越人為設置的障礙(當然也可以利用自然障礙物),整個過程不許說話,只能用肢體語言,拉著攙著扶著等等都可以,就是不能用語言。然後角色互換,最好是人員打亂,只要是盲人變拐杖,拐杖變盲人就行。整個游戲中有一個指揮人,維持游戲規則,同時在游戲結束後帶領大家體會游戲中的感受。
這個游戲能讓每個人體會到如果自已是個盲人時的心情,也體會到給盲人做拐杖的心情,非常適合對人際關系的體驗,本人覺得尤其適合同事之間,因為人不一定只有眼睛看不見才叫盲人,更多時候會有心盲,需要有人來做自己的拐杖,讓人看到人與人之間相互支持的重要。
祝你們玩得開心!
7. 部門同事聚會時玩什麼游戲好
老鷹捉小雞
鍛煉了身體又能加強團結還能回憶童年往事
8. 公司同事一起在室內可以玩哪些游戲
時間雖然過了,但是回答一下.
玩跑跑(8人一局),玩泡泡堂或QQ堂(8人一組).
CS就不推薦了....女生玩不了.或者分組吧.
那就傳統的一些游戲誒,比如大家身上搞些氣球.
或者每人一個,只能用身體弄爆,別的人不能重復前面的人做過的動作.
別的還有很多呢.唱歌啦.====
其實什麼游戲都行,互動,最好男女互動,很熱鬧的.
開心就好
9. 同事聚會要搞一些游戲,不知道玩什麼好20人左右的大家給想想吧!
可以玩看動作猜答案的游戲,後面一個人舉著一個詞語,讓看到答案的人用肢體語言比劃,背對答案的人去猜,很多電視娛樂節目都有過這個游戲。
還有出些聯想題,比如給四個提示,猜出正確答案的,關於題目,你們可以自己出,也可以從網上搜集
至於懲罰措施,就要看你們的關系是不是特別好了
可以用真心話大冒險作為懲罰,提出一個問題,輸的人必須說實話。
還有就是體罰,俯卧撐。。
或者用蛋糕奶油,或者貼紙條