公司團隊可以做什麼小游戲
1. 公司早會小游戲，有哪些推薦
公司早會小游戲，有哪些推薦？
可以玩吃果凍游戲，也可以玩雙龍戲珠的游戲。為了讓員工在工作中放鬆和減輕壓力，許多公司在上班前組織晨會，和團隊里的人玩游戲。游戲應該是創新的和新穎的，玩同樣的游戲很無聊。解開手鐲游戲是讓參與者手拉手形成一個圓圈，記住左手和右手的人。在節奏感很強的背景音樂中，我們放開雙手，自由行走。
如果運氣球的過程中墜落到地面或因其他原因提前爆炸，則返回起點，並再次運輸氣球。每一組先拿下前兩個氣球的隊伍獲勝，共有四支隊伍獲獎。吃果凍比賽需要每組2人，一男一女，女吃男撥，還要跑步比賽，看看誰跑得更快。盲人抬著瘸子，繞過路障，到達終點。誰先到誰就贏。在設置障礙物的地方，可以放置椅子，必須繞過氣球，必須打破氣球。
2. 有哪些團隊的小游戲
1、傳瓶游戲：一班分為幾組，10人一組，以最短時間內從第一名到最後一名，然後再到第一名，傳遞3個瓶子，依次傳遞，若掉在地上，按10秒處理，可藉助工具，每個瓶要在每個人手上傳遞，每組設定時間目標後分幾輪操作然後得實際結果。
2、十人一組找物品：最短的時間找到一組物品為勝。
3、做腿游戲：若幹人圍成一個緊密的圈 ，前面的人做到後面的人的腿上，轉圈走100步。
3. 經典團隊小游戲(超過20個)
怎麼?美男聯合起來欺負人? 哼，你們都給我等著，夫的手，高調亮相。並且看皮球劃出的弧線和力量，它還會落在禁區里靠進小禁區的地方；
4. 四川成都公司做團建，求好玩的團建小游戲推薦分享
劇本殺 狼人殺 你畫我猜
5. 有什麼適合團隊玩的線下游戲
現在線上游戲真的是多了去了，無論是手游還是網游，天天都有新的出現，但是線下游戲的發展卻越來越少了。下面小編為大家介紹幾個線下的團隊游戲：
1.過河拆橋
過河拆橋也叫過橋抽板，過橋抽板項目要求所有參加培訓的隊員先按照4-6人一組分組，然後每個小組利用若干塊木板搭橋通過水面上懸空的繩索，由一端成功達到另一端方為完成任務，如果中途有隊員掉水則該小組需要重新返回起點開始。
若不是在水面上游戲同樣可以進行，在場地內畫出一定范圍作為河，隊員利用有限的木板渡過河則成功，途中若有一個隊員的腳碰到地面，需返回重新開始。
步驟：
·同一小組的所有操作者先站立到一塊木板上，然後把身體後方的木板移動到前方，再變換站立到前方木板上，不斷的重復以上動作；
·依次操作，不斷循環，直至到達另一端為止；
·操作時，先不要盲目追求速度，先要注意穩定好大家的身體重心。
6. 團隊活躍氣氛的小游戲有哪些
1、游戲一：桃花朵朵開
參與人數10人以上，圍成一圈跑動起來，中間培訓師喊，桃花桃花朵朵開，大家一起喊桃花朵朵開，開幾朵，中間培訓師喊，開3朵，3人抱一團，多抱或者沒有找到組織的視為游戲挑戰失敗，失敗者表演節目或者其他懲罰。
2、游戲二：海盜船長與分紅娘娘
參與人數12人以上，大家圍成一個圈，中間培訓師喊出誰的名字誰就是船長，船長要有一個立正且敬禮的動作，兩邊的同事需要有一個劃船的動作，如果做錯視為游戲挑戰失敗，失敗者需要接受懲罰，節目表演或者俯卧撐。
3、游戲三：聽我說
大家圍成一圈，中間老師說，「聽我說」，（向前一步走，向後一步退）等詞語，如果只要是「聽我說」有人照做就是視為游戲挑戰失敗，挑戰失敗者需要接受懲罰。
4、游戲四：逢7必過，7或者7的倍數
大家全員參與，隨機一位同事報數，到7或者7的倍數時候喊「過」，如果有人喊出7或者7的倍數，視為游戲挑戰失敗，失敗者需要接受懲罰。
5、游戲五：你演我猜
以組為單位，需要兩個人一個表演一個猜，手機APP下載好的軟體，兩組進行PK，計時最長的一組挑戰成功，計時段的一組挑戰失敗，需要接受懲罰。
6、游戲六：老鷹抓小雞
1以10個人為組，找個同事做雞頭，一個做老鷹進行游戲，如果老鷹從中間砍斷的同事視為游戲失敗者，失敗者需要接受懲罰。
7、游戲七：養生舞蹈
一個同事前面領舞，可以帶領大家挑目前最火的舞蹈如（C里C里，海草舞蹈，張XX走路等，其目的活躍氣氛，增加大家感情。
8、游戲八：搶占陣地（踩報紙）
游戲以2人或者3人以上為組進行PK，剛開始分一張報紙給三組內，腳不允許在報紙外面，可以歌詞接龍，或者成語接龍等，回到不上來挑戰失敗，需要接受處罰，跳舞，站在外面喊三聲：我要賣車。
9、游戲九：接力比賽
室外游戲，所有銷售顧問參與，分三組，石頭剪刀布分輸贏，輸得先開始，尋找一參照物跑過去轉一圈回來，後面的人接上，秒錶計時，用時最短的贏，用時最長輸，接受處罰。
10、游戲十：講故事（一休的故事）
所有人圍一圈，左手伸手掌朝下，右手食指朝上，在我講故事過程中，聽到帶水的字時，抓每個人的食指，抓到的為輸，淘汰出局，淘汰4-5個人，進行游戲環節。
7. 公司部門聚餐時活躍氣氛的小游戲/節目
一、傳水
十個人分兩組，每人嘴裡叼個紙杯子，主持人給每組第一個人倒同樣多的水，然後傳，不能用手，只能用嘴，最好是男女搭配著坐開，（呵呵） 看最後哪組剩得多。
二、拍七令
用具：無人數：無限制方法：多人參加，從1－99報數，但有人數到含有「7」的數字或「7」的倍數時，不許報數，要拍下一個人的肩膀，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰。
三、瞎子背瘸子
道具:氣球若干、玫瑰花數支、椅子數把
規則：男扮瞎子女扮瘸子，男遮眼背女，在女的指引下，繞過椅子（不得用手摸）、踩破氣球、拾起玫瑰交給女生。哪組完成的時間最短，哪組獲勝。
四、搶椅子
台上置三張椅子，邀請四個人上來，放DISCO音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最後兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
五、一隻青蛙參與者圍成一圈，面朝中央。主持人念「一」，順時針下一位念「只」，再「青」再「蛙」再「跳」再「進」再「水」再「中」再「撲通」；接著「兩只青蛙跳進水中撲通撲通」.....依此類推,跟不上節奏或出錯者罰節目。
8. 激勵團隊的小游戲
1、歸來吧
場地：室內或室外
人數：15-30人
時間：10-20分鍾
目的：增強氣氛。
游戲方法
1). 參加者圍成一圈，坐於椅子上。
2). 選出一位組員站到圈中間，讓其中一張椅子空著。
3). 游戲開始，站在圈中的人想重占自己的座位，但坐在空位右邊的組員則搶先佔據。以此類推，組員便順次依順時針方向移動。如果某組員，不想移動，便可以拍一下空椅叫一聲「歸來吧」，剛離開椅子的組員便要坐回來，移動的方向便改為逆時針。
4). 若位子被中間站里的人重占，坐在下方的組員便要接替他站到中間。
5). 主持人在適當的時候結束游戲。
注意事項: 游戲有時會引起混亂，最好在組員都相熟的情況下進行,主持人要准備作仲裁工作。
2、小動作
場地：室內較佳
道具：參加組員的名字字條
目的：增強小組氣氛。
游戲方法
1). 把組員分為兩組(每組5-10人)或三組。
2). 以比賽形式進行。每一組先派出一代表抽出一位組員的名字，並要在15秒時間內開始模仿此組員慣常的表情、小動作、說話語氣、身體姿勢等等，讓其餘組員猜此組員是誰。代表不可直接或間接指出此人之姓名、工作、住址、嗜好等資料。
3). 兩組輪流進行，次數視乎時間和性質。最後比較哪一組猜中次數最多。
注意事項： 比賽形式只為加強氣氛，不用設獎品。 游戲著重考驗組員對其他人的觀察力，不要容許取笑他人的情況出現。
3、名人榜
道具：紙條、筆、
目的：加強小組合作意識
游戲方法：
1).每位組員寫一位人物的名字在紙上(人物可以是現代或古代的、虛構或實際存在的)，隨意貼在另一位組員的背上(不要讓他看見這人名)。
2).所有人站起來在場地中央，然後盡快猜自己背上的人名是誰。
3).每位組員可向別人問是非題，每次只可問一條問題，從答案中猜出背後人物是誰。
4).如猜對了，便可除下背上的紙條，貼在名人榜(黑板或牆)上。
5).待全部組員都猜到背上人名，游戲便完結。
注意事項：這是需要別人協助的游戲，可令大家更樂意去協助別人。這是一個不競爭的游戲，應多鼓勵組員向自己的能力挑戰。
游戲變化
①. 可改變人物的范圍來適合不同的對象和不同類型的小組。例如：
a. 公民教育小組——香港、中國政治人物
b. 媽咪——電視藝員或娛樂圈人物
c. 教會團體——新約聖經人物
d. 中學足球代表隊——國際著名球員
②.也可換上小組內組員的名字，讓組員能更熟絡。
4、摸鼻哥
用具：撲克牌一至兩副
目的：增強小組快樂氣氛
游戲方法
1). 組員圍繞圓桌而坐或坐於地上，每人派牌四張。
2). 每人以逆時針方向把其中一張牌，傳給右方組員，並同時取得左方組員一張牌。取得四張相同的牌時，便須立刻停止傳牌並以手摸鼻子。其他組員若見有組員摸鼻子，即表示游戲已完結，亦須跟隨摸鼻子。
3).最遲摸鼻子的便算輸了一次。最早摸鼻子的組員把牌翻開證明後，便可進行第二次。
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5、點唱機
游戲方法
1). 在認識大家的名字後，會先由工作員開始，用手勢(如指示方向的手勢)指向其中一人說出這人名字。
2). 這人便要如一張被點中的唱片，唱出幾句至一段歌，再用手勢(如指示方向的手勢)指向另一人及說出這人名字。
3). 這人在接續下去，指所有人也唱過為止，期間不可重復。
4). 游戲若至中途有人誤點一些已唱過的參加者或重復一些已唱過的歌，這名參加者便要受罰。
注意事項：歌曲不可重復，有一位指向另一位，至所有參加者也唱完，期間不可重復指出一些已唱過的參加者，所罰內容可預先訂好，可以是介紹自己或其他的分享。
游戲變化：工作員可改變歌曲快慢，如規定必須是一首塊歌，之後的為慢歌，在之後的是快歌。
6、尋人啟事游戲方法：
1). 游戲共分兩部分，第一部份由工作人員先派發工作紙，紙上劃分不同的小格(格子的數目可按人數或時間成正比)，格上寫上簡單是非題，如喜歡烹飪的、每星期保持兩小時運動習慣的，曾獲得獎項的等等。
2). 參加者於工作紙上填上自己的姓名後開始找身邊朋友訪問，把答「是」者的姓名填在空格上，直至每一空格都填上姓名，然後交給工作人員，最快者可獲禮物。
3). 第二部分待工作員收回所有工作紙後開始。工作員可選出最快之參加者進行大測試，考對方能否記住剛才被訪問者的資料，答對者可獲禮物。
4). 工作員可追問被訪者其他資料以促進彼此之間認識。
注意事項：游戲過程中，工作員可提醒個人游戲的目的是認識朋友，故搜集資料需認真，並必須得到對方答「是」才可填上對方姓名。
游戲變化：可因應時間同時進行兩部分游戲或只進行其中一部份。工作紙小格可留空，游戲玩法改為以最短時間認識最多新朋友，在格內填上新朋友的數項資料。
7、估默契
目的：考驗觀察力和智力、促進關系、建立小組默契。
游戲方法：
1). 組員圍成一圈。
2). 估默契組員離開約三分鍾，其餘組員要訂立「回答問題的默契」。如：男組員答相反答案，女組員則答正確答案;又例如答問題的組員左面有一位女組員坐著。
3). 估默契組員回來後，可向任何人提問題，直至估中「默契」為止。問題范圍可以規定，但一定不可以詢問有關這默契。
4). 組員只可以用「對」或「不對」回答估默契組員的問題。
5). 如這估員估到默契，便由另一位自願的組員或最近被問問題的組員替上。重復以上步驟。
注意事項：
1). 游戲重點是考驗智力及促進組員溝通合作，並不是要用古怪精靈的默契來難倒別人。工作員應鼓勵組員要訂立默契時由淺入深。
2). 如想豐富組員的認識度，可把問題規定在相互認識的范圍內，但答案應以簡短為原則。
3). 游戲的優點是保持新鮮感，默契可以每次不同。