太原團建游戲費用多少

『壹』 團建活動策劃公司多少錢

團建活動策劃公司人均費用在兩百到三百五元/人不等。

團建活動內容一般有：拓展培訓，真人CS，親子拓展，興趣運動會，企業軍訓，企業軍訓拓展，新員工拓展，企業年會，漂流，溫泉，徒步，溯溪，露營等戶外活動。

活動方式：

團隊拓展7：30指定地點匯合，前往基地（有專車接送奢華大巴也可自駕游），9：00抵達目的地、稍事休息、改換統一服裝，9：30互動小游戲：青蛙王子。

10：00拓展項目：雷區取水、過電網、空中抓杠、高空斷橋等，12：00前往餐廳、品味佳餚，13：00互動小游戲：松鼠、松樹或者換零錢，14：00拓展項目：信任背摔、風語戰士、一線活力、孤島求渡，16：00集體配合目的項目：畢業牆，16：30總結、分享。

『貳』 10人左右團建小游戲

1、快樂數錢

女同胞每人代表五毛錢，男同胞每人代表一元錢。主持人喊到多少金額，參與者就要按此數目組合在一起，在5秒內未成功組合的團隊全體成員將會受到相應處罰。

2、牽手

個隊員被蒙上雙眼，由同組另一隊員牽著他的一隻手走過平坦的路、坎坷的路。解開眼罩後，每個同組隊員握下一隊員的手，由他找出誰是剛才牽手的人。

3、真話假話猜猜猜

此游戲活動規則十分簡易，每個人說自己3個喜好，而裡面2個真實的，一個虛假的。其他的小夥伴需判斷哪個是謊言。時間上，陳述人闡述話題約為一分鍾左右。最後小組投票判斷，哪個是謊言。

4、交換名字

參加者圍成一個圓圈坐著。圍圓圈的時候，自己隨即更換成右鄰者的名字。當主持人問及「張三先生，你今天早幾點起床?」時，真正的張三不可以回答，而必須由更換成張三的名字的人回答: "恩， 今天早上我7點鍾起床」

5、老鷹捉小雞

一人當母雞，一人當老鷹，其餘的當小雞。小雞依次在母雞後牽著衣襟排成一隊，老鷹站在母雞對面，做捉小雞姿勢。游戲開始時，老鷹叫著做趕雞運作。母雞身後的小雞做驚恐狀，母雞極力保護身後的小雞。老鷹再叫著轉著圈去捉小雞，眾小雞則在母雞身後左躲右閃。

6、問題炸彈

用手機設定一個定時鬧鍾，然後開始問問題，由回答的人拿著手機，只有回答了之後才能把手機傳到下一個人的手裡，然後傳手機的人要提出一個問題給下一個人，在這個過程中，不僅要認真思考問題，還要擔心手機會不會突然響起。

7、誰是卧底

在場7個人中6個人拿到相同的一個詞語，剩下的1個拿到與之相關的另一個詞語。每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語（不能直接說出來那個詞語），既不能讓卧底發現，也要給同胞以暗示。

每輪描述完畢，7人投票選出懷疑是卧底的那個人，得票數最多的人出局，兩個人一樣多的話，待定（就是保留）。若有卧底撐到剩下最後三人，則卧底獲勝，反之，則大部隊獲勝。

『叄』 請問平安保險的團建活動是怎麼收費的呢

您好先生，平安保險的團建活動收費沒有一個明確的費用哦，根據地區不同，人數不同，活動不同收費價格也不一樣，您可以咨詢一下平安保險的客服，詳細咨詢一下，客服熱線95511.
中國平安保險是中國股份制保險企業之一，如今已經發展成為金融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團_。是保險行業一大巨頭。作為一名保險銷售人員，自身的壓力是非常大的，作為一名團隊長，要帶領整個團隊走向勝利，走得更遠，那更是難上加難。在市場部與領隊接洽後，根團隊的實際情況，開展的這次培訓活動，讓大家在快樂中去體驗，去思考個人定位與發展，去感受個人與團隊的關系，去明白什麼才是真正的團隊，如何才是一個優秀的團隊。我是團隊的一員，不是掛在嘴上，也不是記在心裡，而是需要用實際行動，體現在平時生活中，工作中的點點滴滴。當你的夥伴面臨困難的時候你是否會毫不猶豫的伸出雙手，當你取得耀人成績的時候，你是否還記得是誰幫助了你，一顆團隊的心，一顆感恩的心，一顆包容的心。人心齊，泰山移。團隊齊心，我們才能走得更遠。
團建活動的意義及重要性
一、團建的意義
為了增強員工、管理層對企業的忠誠度和信任度，很多企業會定期組織一些室外或者室內的企業團建活動。團建活動不僅僅是一種單純的體能訓練活動，它更重要的作用在於通過體驗探索性訓練的過程中深深體會到個人與個人、個人與組織、個人與大自然的關系，發掘自我潛能，從而產生一種積極向上的人生觀，同時提升員工對企業的忠誠度和榮譽感。團建形式已經成為企業中不可缺少的一種福利。
二、團建的作用
1.增進感情和團隊凝聚力;
2.體現公司關懷實現勞逸結合;
3.展示員工個人魅力和發掘潛能。
三、團建的類型
1.獎勵型團建;
2.解決問題型團建。
四、團建失敗的原因
1.經常佔用員工的私人時間;
2. 以強迫員工做不情願的行為取樂;
3. 基於領導的個人喜好設置團建內容;
4.官僚主義嚴重，團建三小時，領導講話一小時;
5.充斥低俗內容的團建;
6.其他。
五、如何搞好團建活動?
員工來企業工作的直接原因是為了賺錢，但除此之外他們還希望能夠在這里獲得成長，能夠在一個志同道合的集體中找到歸屬感，一起做一些有意義的事情。

『肆』 請大家幫個忙，3000的預算，策劃一個團建，30人左右，活動形式不限，大家有什麼好的建議嗎

如果只有3000的預算我建議不要去戶外團建了，可以去聚餐可以去互娛也可以在辦公室舉行微團建。辦公室微團建是我比較建議的，相對於其他兩種形式更加有效果。另外在游戲中增加獎品、獎金能更加帶動玩家積極性哦！
最後想玩今年最新的團建形式「團劇」可以直接搜索哦！

『伍』 公司團建費用標准

1.
目的 為增強員工對企業的認同感與歸屬感,培養員工的責任感和榮譽感,促進各部門員工間的合作與溝通,在公司內營造一種團結、和諧的工作氛圍.

2.
經費使用范圍 由各工會小組、各部門或各條業務線自行組織安排,如聚餐、沙龍、茶話會、讀書會、聯誼會、座談會、棋牌娛樂、文體活動、勞動競賽、景區參觀和學習等相關費用支出,或其它有利於團隊建設的活動.

3.
經費標准說明 1.該經費標准為每人每年400元; 2.該經費僅限在當年使用,余留部分跨年不累計; 3.各小組涉及餐費的支出不得超過該組團隊建設費總額的30%; 4.如有員工離職,無論離職人員工作時間長短,將在經費總額中減去離職人數相對應的費用; 5.如有新員工入職,將在經費總額中增加入職人數相對應的費用.

『陸』 團建要出錢嗎

法律分析：公司團建活動當然是公司承擔所有費用和團建活動里產生的所有壞後果。如果佔用了公司員工的節假期間,要按加班計算,給加班工資或者加班費。公司員工可以在有理由的情況下,不去參加團建活動。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。

有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

第六十三條 一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立於股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。