游戲公會底薪多少

⑴ 我找了個主播的行業，公司的平台是火山，底薪是3000讓我每天必須播滿12小時，這是真的假的啊

• 騙子才會聯系你，說保底三千、五千、七千，吸引力加入他們公會

  這種情況一般是星探為了招人，答應你的，所以千萬別信，就算是OW答應你的你也不能信。

  保底的意思是不夠三千補到三千，不是底薪三千，三千的保底他為什麼不現實招人？

  （答案是，現實招的人不給保底工資，絕對是勞動局告他風險大，很多個人工會就會長一個人，所以最好的手段就是網路行騙，不要自己感覺自己很優秀，說他就是看上我的優秀等等之類的話）

• 天下沒有免費掉餡餅，只會掉陷阱，那他們的騙局為什麼沒有人拆穿那？

  （一般他們採取是幾率形式的，也就是說招10個人每個人都說保底三千，其中有3個人超過了三千，還有三個差幾十百把的，OW就會利用前三個人超過部門的錢，補貼給還差幾十百把的人，當然還剩下四個人差的比較多了，這種就是直接說你這里不達標，哪裡不達標，找個理由不給你發，你也沒地方告他，因為一個網路，根本就沒招告他）

  所以找保底，一定要問清楚，不要被人騙了，千萬記住，保底不是底薪，保底你差的多OW絕對找理由不給你了

• 另外說下大公會跟小公會什麼區別，進個有培養帶你的公會就好了，所謂的大公會，就是畫餅模式，第一他有成熟的一哥 一姐，所以你作為一個新人去了，人家也不會培養你。

• 你像最近這些做大公會的套路就是在年度期間，或者捧一哥一姐的時候刷個幾千萬，讓你看到他好像多有錢，但是你簽約之後發現跟你沒有任何關系。

• 因為老大不會給你刷，因為他們的投資款也是有限的，如果他每個人都捧那不他有幾百億也不夠他糟蹋的，現在很多主播，都是勢力看待公會這些，其實你沒有想過，人家刷這幾千萬就是讓你看的吸引你去的，然後幾百幾千的新主播，就會跳進去，最後發現還是為為這種所謂大公會老大刷的幾千萬買單，也許你感覺我一個人跟他公會帶來不了多少利益啊，但是你有沒有想過，其實中國人的思維都是一樣的，這種小主播有幾百幾千，每個人平均給他轉2萬一年，他的錢就都轉回去了，簽約之後還是各種控制了，必須簽約合同幾十年那種的，所以新主播去大公會就是被掉坑裡了，這就是中國的資本運作模式。

• 所以奉勸所有新主播不要考慮著進大公會，你只要找一個拿你當寶的公會

• 用心帶你的公會就好了，做主播百分之二十靠公會，百分之八十靠主播自己。

• YY430每個新主播都用心帶，只要你努力直播，假人氣 段位ID公會免費提供，公會投資連麥，擔保設備，全部給你送到位安排到位。不是資本運作公會，但是能保證每個新主播都一樣的帶，做主播必須有長性，沒有長性做不起來。

• 線下就是（在公司直播的，線上指的自己申請賬號直播的那種）

• 給大家舉個例子，我們線下公會的每個主播都能賺錢，公司不會賠錢。主播成活率百分之百

• 線上做主播的，成活率不足百分之五，這是為什麼那？ 第一特別是自己做主播的，第一天開播沒人，不播了，這種主播佔了百分之五十，還有百分之三十說我在堅持下，堅持播了幾天還是沒人，然後也不播了，直播15天內死亡率佔到了百分之八十，剩下的百分之十五是怎麼不播的，給大家講述下，剩下的百分之十播一個月，感覺不賺錢第二月就不播了，因為YY官方的資源都是次月發放的，所以直播堅持不了四十五天基本上直播間人都不多，剩下的百分之五就是個人原因各種死亡的了。

• 為什麼線下能成活率這么高線上不能成活率這么高，如果你抱著必須堅持下去的信心，肯定能直播成功，如果你只是幻想著我想當網紅，我想一夜成名，那我告訴你，你可以去做夢了。

• 每個成長起來的主播都是經過了1年以上的拼搏努力，打個比方摩登兄弟，直播了4年了，終於在2018年才火了起來，主播的底蘊，從業經驗等等限制著一個主播的成長，不是每個人都是火，那咱們說不好聽的，只要比你上班強點，多在網路中積累自己的人脈，有錢在直播間進行消費幾萬的人現實肯定不差，所以跟這些人在一起，等於你在跳出自己的大公會的圈子。

• 做主播不是給任何人做的，就是給自己做的，做主播就相當於你自己在創業，這個行業從來不缺人，但是缺的是堅持下去的人，直播就是一個讓屌絲逆襲的地方，這里是公平的，只要你有能力，能堅持下去，創業肯定有所成功，千萬不要自己偷懶，今天播明天不播的，這樣你的粉絲都跑了，積累粉絲是個漫長的過程，堅持下去，堅持在一個點直播。

⑵ 簽約了公會以後有底薪嗎求助求助求助

現在的新公會模式都是雙贏模式了，就是主播和公會都是合作形式，沒有薪資綁定限制了。很多簽約之後承諾給你底薪，但是實際上要求也特別特別高，除了一開始簽約告知你的時長要求以外，還有很多隱性的要求，需要你一直在說話，不管粉絲說多少都要有產出，坐在那裡肯定不給錢，時長少一秒都不行，而且你還不能自己帶貨啥的，反正承諾給底薪的要求都特繁瑣。反而是那些沒有底薪的，要去不高，直播也很自由，需要支援了直接申請就可以，公會根據你的粉絲量，給你運營支撐，挺合適的。你也不用為了這1000塊或者800塊直播一整天，放棄工作和生活。

⑶ 為什麼有一些直播平台的公會可以喊出1w底薪給新人主播，並且不需要任

這個給新人這么高的底薪，就是為了吸引大家的注意，

⑷ 保底4000實際能拿多少

一、保底4000實際能拿多少
1、底薪和保底的區別就在於，一個是基本工資，一個是承諾支付的最低工資，底薪是指基本工資，是根據各地的經濟生活水平和消費指數，確定出來的滿足當地人均最低生活保障的工資金額，保底工資就是公司會發給員工的最低的工資，比如公司承諾給員工保底工資1500元的話，那麼到結算工資的時候，就會支付給員工1500元的工，不過一般情況下，工資的說法有兩種，一種就是底薪+提成+獎金另一種就是保底工資，上不封頂，比如公會說給你的待遇是保底2000，提成30那麼你的禮物提成達到兩千以上，則正常按照提成發放。如果沒有達到兩千因為公會對你的承諾保底2000，所以你所得工資也是兩千元。
底薪是一個主播的最低薪資。也可以說是最低收入。但是和保底區別的是有沒有禮物這2000都是必能得到的，但是一般公會不會隨意開底薪待遇。比如公會給你的待遇是2000底薪，30提成那麼你的工資就是2000+30%禮物價值保底2000，提成30%。你一個月遊客給你刷了1w禮物。那麼你所得工資是3000。如果一個月你的禮物很少按照提成工資到不了2000那麼你的工資也必須是2000。
底薪2000，提成30%。你一個月收到了1w元的禮物，那麼你的工資是2000+30%提成，所以你應得工資是5000。而底薪的區別就是無論你有沒有收到禮物這2000必須存在的。據我所知除非平台有底薪機制，不然公會一般是不會給主播提供底薪的，因為公會是不會要一個想混底薪的主播的。
2、法律依據根據《勞動合同法》第十八條
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。
二、如果月收入4000撫養費多少
一般是800元到1200元之間，最多不會超過2000元。子女撫育費的數額，考慮以下三個方面子女的實際需要父母雙方的負擔能力當地的實際生活水平等因素離婚後，不和子女一起生活的父母一方，根據收入狀況分為①有固定收入的，撫育費數目一般可按其月總收入的20%-30%。負擔兩個以上子女撫育的，比例可適當提高，但一般不得超過月收入的50%。這里的「月總收入」指工資總額，包括工資、獎金等。可申請法院調查令來調查。②無固定收入的，撫育費的數目可依當年的收入或同行業的年平均收入，參照①確定一般參照《道路交通事故賠償項目參照標准》來確定的年平均人收入年平均生活費來作為依據。③有特殊情況的，如子女長期患有重大疾病或子女殘疾的，可適當增加子女大病及絕症的醫療費，以社會醫療保險能報銷的為限，如子女因患有腎功能衰竭需要換腎的費用子女患有白血病需要骨髓移植的費用等都不屬於撫養費之列，父母只有道義上承擔該費用的責任，而不存在法律上承擔該費用的義務。

⑸ 新人主播底薪問題

開始是沒有工資的，簽約之後剛開始一般2000左右，之後按照分成比例拿錢。
兼職主播，每天播三到四個小時的，這種為兼職主播，這樣的主播一般都是來賺個外快的，下播之後也很少有粉絲維系等，一般收入在一個月三千左右。全職主播，每天播六個小時以上的。
沒有替他工作，直播就是他們的工作，每天除了直播，維系粉絲，吃飯睡覺，沒其它事，這樣的主播只要直播內容做得好，剛起步的新主播小主播基本一個月收入會很高。

⑹ 我想去虎牙做主播，他們一個月工資是多少啊有誰知道能說一下具體情況嗎

開始是沒有工資的，簽約之後剛開始一般2000左右，之後按照分成比例拿錢。虎牙平台主播的收入一般分為經紀公司或平台給的底薪，大部分公司給出的價格是三到四千；

粉絲打賞的平台禮物，這部分要和公司及平台分成，主播自己到手四成左右，這部分因人而異差距巨大；公司會安排一些秀場或其他工作，類似於出場費，數百到數千不等。

整體管理模式類似於金字塔，包括虎牙負責管理公會，公會負責管理主播。虎牙的公會扮演的角色就是線上經紀公司，干著星探挖掘主播的事情，實力強悍的公會有一整套的管理和培養自己主播的方法。

實際上虎牙主播，雖然平台分成比例比較坑人，但是總體來說個人收益並沒有降低多少。主要原因就在於，在其他平台個人支出比較大。雖然100元能賺50元，但我自己要花68月供協議將自己直播間盡量推到前面去，而且新人主播不好出頭，基本上很難要到推薦位。