魔獸世界公會團員怎麼處理

A. 魔獸世界G團是什麼，有什麼用

G團是一種分配方式，用來對掉落物的物品分配。

相關介紹：

游戲中，掉落物品以拍金或固定價格的方式買賣，最終出價高的人或者老闆獲取該物品，在活動結束後將總收入分配給團隊打工或者團隊所有人。

G團是相對於公會DKP團的一種方式，傳統的DKP團因為組織管理的需要往往要求團員處於一個公會中。而G團的人員構成並不局限於公會，G團可以是公會內部的，半開放的（例如部分裝備公會內部賣），或者完全是由伺服器內的散人構成。

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G團的准入門檻高於DKP團，DKP團適合於一個團隊所有人裝備都不好時通過團隊活動攻略一個副本。而G團需要參與成員的裝備普遍滿足攻略需要，甚至要高於該副本的水平，同時，戰術應當成熟而普及，使得一個並不默契的團隊也能通過。

在團隊活動結束後，金團的組織者不分金或者掉線，讓團員白打工。這種行為的產生是組織者可以通過轉服改名，或者將虛擬貨幣換成現錢交易AFK等方式規避輿論懲罰。為避免這樣的問題，應找金團信譽較高的玩家，或者每個BOSS都分錢。

B. 魔獸世界 PVP 公會要如何管理和開展活動

首先完善組織管理系統，設立各個部門，如：1.各等級PVP管理者，20+設一個、30+設一個，以此類推，但是隨等級的不同要及時更改，有的人等級上去了得注意換，不過個等級設個70的管理者也不錯，防止小號練級被守；2.設立人士專員，負責人員的招聘和管理，當然開除的許可權不能隨便給；3.設立倉庫管理專員，管理工會銀行；4.用專門人員負責公會的采礦、采葯、附魔等等，當然是要給點補貼的，要不然沒人會倒貼本做的
其次，合理的組織活動，各等級的可以組織小型的ZC國家隊，PVP當然從娃娃抓起；如果有小號被守屍體公會的人員肯定要組織反擊；另70的號可以組織ZC和JJC；還有就是每周挑幾個時間組織公會PVP活動，和其他公會人員決斗或會內同等級決斗，勝者給予一定獎勵；同時還要適當的組織些小的FB，如KLZ、ZAM、英雄FB等等
最後，做好團結工作，防止內部分裂，這就要求會內官員和會長在線要穩定，及時處理會內的爭吵事件等等
好了，就說這么多，純屬個人觀點、、、、、
四區 斯坦索姆QS 傳說中的小強 飄過、、、、

C. 急救！魔獸世界公會只剩我一人，如何退出

/gdisband —— 解散你的公會（僅公會領導者可用）
/gquit —— 自己退出公會
/gleader —— 設置其它用戶為公會管理者(僅公會管理者可用)

D. 魔獸世界工會職位怎麼分配

一般來說，公會權力基本上都是分散的

基本上任何公會都是 會長 主力團RL MT 三權分立
這三人是公會基石

其他的領導階層，可以包括各職業CL，熱心公會管理的資深高玩、公會論壇技術提供者等等，不過最好不要搞親友、裙帶之類的關系

一般來說分有
人事，專門收會員的
外務，和其他公會接洽處理會會間問題的
後勤，准備公會RAID的G、葯水、裝備的
DKP專員，記錄每次RAID積分，更新，最好找RP好的哦
紀律，顧名思義，不用說了，找天秤座的，哈哈
然後就是各團RL，安排每周活動
CL，負責各職業人員
戰術講解員，布置戰術

具體的因會而異了，至於職位的名字，自己想吧。

E. 魔獸世界 團隊如何有效的管理

第一是要紀律嚴明，通過吸收新成員，讓一些人沒有自傲的感覺。必要時可以採取開除的方法，而且做得時候一定要大張旗鼓，達到殺一儆百的目的；
第二是要公正公平，DKP絕對是好辦法。而且工會會長要樹立自己的威嚴，必要時學會如何推託責任而讓人看不出來，說話要有力度。會長不要管理財務，找幾個鐵哥們，得有人能力挺你；
第三，做領導就是做人。不妨把幾句話告訴你「把責任擔在肩上，把大事抓在手中，把群眾裝在心裡，把隊伍帶在身邊，把學習貫徹始終。」這些話可能沒有直接聯系，但是如果你做到了，你的團隊絕對是優秀的。要有態度，有方法，不怕犧牲個人利益，才能管理好你的隊伍。

F. 魔獸世界公會怎樣賺錢

團員在拾取金錢的時候同時公會增加5%的金錢，每周團隊或者副本完成任務後也會增加，還有就是會長團員在開荒的時候犯2B錯誤罰款。

G. 跪求魔獸世界請教如何管理工會詳細啊

1。公平，公正，處罰和獎勵機制要完善
2。長時間在線，對公會成員有明確分工，並且熱心對待每個人，不要岐視任何人，包括敵人和其它公會的人，
3。要學會調解爭端，搞團結，不要做粗人，主要靠溝通
4。了解所有游戲細節包括，任務，職業，各大副本攻略方法，並能回答會員的提問，即使不清楚，也要有人能商量，這就需要初期召集一些高手來輔助你
5。會指揮，不會滅團，東西要分好，這直接會影響到會員的忠誠度，對不滿的會員要有辦法讓他穩定情緒，對與一直沒有拿到東西的長期在線玩家給與一定彌補，雖然不主張平均主義，可是這是人性弱點，要有辦法去處理好
6。對UT或者別的指揮軟體要會熟練使用，對網站要經常更新和維護，經常弄點新花樣，可以專門找個會網站維護的人弄（當然他要是可以信賴的，即使他玩魔獸操作或者各方面都很差，但有一技之長就要利用好，這才是一個領導的風范。還有問題可以補充一下，我經常有空會回答你的

首要規則:
升級需求（Upgrade）大於其他一切需求（Greed）。
這里所指的「升級需求（Upgrade）」，指得是該玩家的職業真正需要的裝備，可以在副本進行過程中立刻裝備上的，能夠立竿見影的改善該玩家的屬性，能夠立刻提升團隊作戰的能力的裝備升級需求（Upgrade），而絕對不是為了滿足個人的小小貪欲（Greed）。
有什麼理由能夠和這種「裝備升級需求（Upgrade）」相提並論呢？沒有！
有的玩家講：我有個朋友（或者我的小號、我的公會會員、朋友的小號、朋友的三大姑的四姨媽的小六侄子……），很想要這件裝備，我能不能要？
答案是當然不能！你的朋友、小號、三姑六姨並沒有在這一次的副本中出過力，它當然也就沒有資格和在副本中的其他隊員爭奪這件裝備。

Upgrade大於Friend！
有的玩家講：我是盜賊，我能用匕首，這把+智力的小刀雖然給法系更合適，但是它1.5的速度，給我盜賊用來當副手武器，下毒也很爽，我能不能要？
答案是當然不能！只要你的隊伍中有其他的法系職業在，只要他們手上的武器檔次不如這件匕首，那麼盜賊就沒有權利在需要這把小刀「升級」自己裝備的法系隊員面前擲骰子。你不服？可以，如果你拿了這把匕首，剛好牧師在下一個boss面前就差那麼一點點mana加不上給戰士的聖言：盾，那麼大家也就只有陪著你一起團撲了……

Upgrade大於Use！
有的玩家講：我都50級了，可是我很窮，我沒有錢買馬，大家可憐可憐我，讓我撿所有的裝備吧，我真的很需要錢！我可不可以一起扔骰子啊？
答案是當然不能！一件裝備拿給你去也許只能賣幾個G，但是拿給別的需要的職業，也許就能在關鍵時刻救團！要知道，後期的副本死一次就意味著上G的修理費用！你賣了錢，自己和別人都要修裝備，劃得來么？

Upgrade大於Money！
有的玩家講：我是附魔師，我的這個專業技能要求我必須經常拆解稀有裝備來獲得原料。對於其他人是垃圾的藍裝，在我手上就可以變成高級的附魔材料。我能不能要？
答案依然是不能！除非其他所有隊員全部同意，在所有人Pass的情況下，附魔師拿走別人不要的裝備。一般來講，附魔師如果在副本中拿到了自己並不適用的高級裝備，應該當場拆解，並且給隊伍中的其他隊員免費附魔，當然附魔使用何種配方和原料，就是附魔師自己掌握的了……這個就要看良心了。但不管怎麼說：

Upgrade大於Enchant！
如何證明自己確實是為了裝備升級（Upgrade）而擲骰呢？很簡單，當你Roll到這件裝備之後，要當著所有隊員的面，把這件裝備裝到自己身上，完成裝備綁定的過程，並且在以後的戰斗中一直穿著這件裝備來戰斗，以證明這件裝備的確是用來升級（Upgrade），而不是拿來放到拍賣所賣錢的。
以下這個列表，是所有裝備種類的職業優先權表格，你可以很方便的查詢到一件裝備到底自己的職業有沒有優先升級的權力。

戰士：
優先獲得增加耐力、力量或防禦技能的40級以前的鎖甲
優先獲得增加耐力、力量或防禦技能的板甲
優先獲得增加耐力、力量或防禦技能的盾牌
優先獲得增加耐力、力量的單手劍錘斧、雙手劍錘斧
由於持盾系戰士對組隊戰斗的作用非常關鍵，因此戰士對以上各種裝備的升級需求高於其它任何職業。在副本里和持盾系戰士搶戰士優先的戰斗系裝備者，立刻踢出隊伍。

薩滿
優先獲得增加智力、精神或各種法術傷害的40級以前的皮甲
優先獲得增加智力、精神或各種法術傷害的40級以後的鎖甲
優先獲得增加智力、精神或各種法術傷害的盾牌
優先獲得增加智力、精神或各種法術傷害的單手匕首錘斧、法杖、雙手錘斧（需要天賦支持）
盜賊
優先獲得增加敏捷、力量、能量或近戰重擊率的皮甲，例如DM里掉的迪菲亞套裝皮甲
優先獲得增加敏捷、力量、能量或近戰重擊率的匕首、單手劍錘
40級以前，盜賊的裝備和獵人的裝備屬性相近，爭奪很激烈。可以平等商議。
獵人
優先獲得增加敏捷、耐力的40級以前的皮甲
優先獲得增加敏捷、耐力的40級以後的鎖甲
優先獲得弓、弩、槍
優先獲得長柄武器
優先獲得增加敏捷、耐力的匕首、單雙手劍斧
德魯伊
優先獲得增加智力、精神、治療效果、或奧術及自然傷害的皮甲，例如WC裡面掉的毒蛇套裝皮甲
優先獲得增加智力、精神、治療效果、或奧術及自然傷害的匕首、單雙手錘、法杖
德魯伊的前期裝備和薩滿屬性相近，爭奪很激烈。可以平等商議。
牧師
優先獲得增加智力、精神、耐力的布甲
優先獲得增加智力、精神、耐力的法杖
優先獲得增加智力、精神、耐力或治療效果、法術重擊率的匕首和單手錘
優先獲得增加智力、精神、耐力的魔杖
由於牧師對組隊戰斗的作用非常關鍵，因此牧師對以上各種裝備的升級需求高於其它任何職業。在副本里和牧師搶牧師優先的法系裝備者，立刻踢出隊伍。
法師
優先獲得增加智力、耐力或火焰奧術冰霜傷害的布甲
優先獲得增加智力、耐力或火焰奧術冰霜傷害的法杖
優先獲得增加智力、耐力或火焰奧術冰霜傷害或法術重擊率的匕首和單手劍
優先獲得增加智力、耐力或火焰奧術冰霜傷害的魔杖
術士
優先獲得增加耐力、暗影火焰傷害的布甲
優先獲得增加耐力、暗影火焰傷害的法杖
優先獲得增加耐力、暗影火焰傷害或法術重擊率的匕首和單手劍
優先獲得增加耐力、暗影火焰傷害或每秒傷害高的魔杖

列表就在上面，在55級以前的副本中，套裝很少，大部分裝備也都是只加三項屬性以內的，因此上面的列表足夠進行參照了。萬一對掉落的裝備歸屬有爭議，大家最好事先商議。如果一次副本中有人撿到過藍色裝備的話，那麼他應該等到其他人都拿到過藍色裝備之後，才能再獲得撿藍的權利。簡而言之就是「1人1Blue」。
如果有人膽敢不經他人許可亂搶裝備的話……最簡單的處理就是直接把他踢出副本！然後四個人一起在副本綜合頻道里公布此人的名字，格式如下：/1 XXX盜賊亂Roll布衣服，踢走，大家BS他！
那麼，地球人都知道，下副本的四缺一很好找人，被踢出去的一缺四可就難了哦。所以大家在點骰子之前，一定要三思而後行，否則後果可是很嚴重di！
（以上是小副本，3大里的分配心得）正式工會開荒分配會有一定的變更）~~~最後強烈BS自以為FM了不起的什麼都拿的人！~（偶眼紅）嘿嘿~
PS：說了那麼多，那麼多人說，你還是不滿意，那我只能補充一下
你顯然無法利用現有資源來考慮問題，只知道問東問西，別人為什麼知道，我為什麼知道，難道大家都是會長嗎，這不是說說就能學會的東西，就像做人一樣，所以有些人再怎麼教也做不好會長，無法達到大公會的水平，總之，只有在探索中才會成長，光靠別人給你出主意，自己確不動腦子，公會終究只有小作坊那麼大。

H. 魔獸世界，玩了好久了，雖然很想堅持，但是還是要解散公會團隊的時候，該怎麼和公會團員開口

這還不簡單，自己沒有精力管理團隊了那麼就讓有精力的人來管理！自己退居二線。

當然你執意要讓公會團解散，那麼大家好聚好散，說明你解散團隊的原因，完事！團員還想繼續在這個公會打副本，那麼讓他們自己組織。

公會會長的職務看團員如何表態，你今後都不在參與公會管理和公會活動，那麼最好是把會長交給你值得信任的人。你今後不負責團隊管理，單副本活動照舊參加，只是不負責指揮團隊，那麼你自己把會長留著！

還有就是最糟糕的情況，公會解散，副本活動也解散，沒人接手。那麼大家各奔東西。

I. 魔獸世界公會問題

插旗大賽千萬別搞，你要是敢搞總有些到時候就進工會拿走獎勵打完退會的插旗高手，另外PVP插旗這方面職業壓制太厲害了，擺個血DK敢和他X的沒幾個。
下本的合劑這玩意每個公會都是玩家自己付費的，不用你擔心，他不帶合劑不搞寶石FM像我這樣的團長都是直接請出團隊的。
游戲外的活動不大好搞，天南地北的，你要是大家去YY唱個歌或者對著視頻工具吹個瓶倒是不難。
公會修理可以選擇性的開，比如把一些人設計成《一團》的人只給這個等階以上的人開放修理，控制這個等階的人數，把不活動的全部調整到這個等級一下就可以了，修理費的話開RAID的情況下每人200指定超了，死一次大概是20G左右現在，假設你滅團10次才是200，但是事實上滅團1次連上跑屍和吃喝准備，戰術講解，外加抱怨指責犯錯的那個人下來怎麼也得5分鍾，加上打BOSS5分鍾 DS一個BOSS過掉估計得8分鍾（老八老七這種磨時間的BOSS除外哈），怎麼算都得超過3小時的活動時間了，活動外的修理費貌似不是會長該負責的吧。你覺得不夠可以開到300G也不算錯。另外很負責的告訴你，一個團隊不是25個人，而是30個，5個板凳的位子，平時休閑那種就可以，主要是防止有人突然請假活動開不起來。
DKP系統，以前這塊不是我負責的，我把我們工會的制度發給你吧，7：10開打，7:00不上線進組的不給集合分，集合10分，每個BOSS10分，每件裝備10分起拍，武器SP15分起拍，每次出分不得少於5分，不設封頂，H的看情況，解散10分，開荒雙倍DKP，為了激勵你的團員可以設置開荒三倍也不算錯，解散10分，其中開荒期間集合解散也可以算雙倍到三倍，犯錯酌情扣DKP，一般別扣太狠了，不允許代為出分之類的，但是可以允許大號小號公用DKP（一般是不允許的，除非大號出現被盜等特殊情況）
休閑人員大多數是時間不足夠穩定的，想讓他們來搞PVE的FB是很有難度的，突然一個加班就來不了了，然後你的活動就和你說BYE-BYE了，對於這種玩家唯一的挽留辦法就是PVP戰場團隊和評級戰場團隊，另外就是JJC團隊，組織人去搞這些玩意是必須的。
對於一個團隊來說，指揮和團長是可以分開的，團長要心夠狠的那種，別總有那麼兩個不會打的坑你，團長優柔寡斷不好意思T人（尼瑪的我就是那種團長，坑爹啊），但是團長必須足夠公正，你不能出現黑裝備黑龍之類的情況，出現了你就可以刪號了。指揮必須足夠犀利，會變通，懂得職業搭配，熟悉BOSS技能，網路要好（老是卡屏掉線的指揮你傷不起，萬一BOSS一個重要技能他卡瞭然後你就可以去見天使姐姐了）。你的休閑玩家要留住你得在公會招幾個戰場指揮，評級戰場沒指揮就是完蛋，這個指揮必須變通能力足夠強大，因為PVP不是BOSS，技能不會用的那麼死，好處是沒有什麼強力的滅團技能，指揮變通時間足夠。真心要慧眼識珠，別找到水貨指揮，那樣只能一次接著一次的滅團。
500RMB多了30:17000左右的比例，但是其實一個公會有10WG就能很好的開始運作了其他的只要是人員夠多，G來的很快，等級也提升的很快，注意早點完成某些成就，很有用的，比如海鮮盛宴，公會大鍋，注意和副會長以及不少骨幹保持良好地關系（我們幾個骨幹向會長要他的號都能要，有一次我洗劫了他的草葯）會長不必長期在線但是要保證公會有幾個有足夠許可權的人員管理，對於那種招進來騙G騙卡的，世界上有人刷，你或者這幾個有許可權的必須出面解決，叫上幾個常在線的做上馬宏刷到他刪號。不一定要賠償對方，因為你不能顧及到所有的公會成員，不能保證每個人的素質。
另外你的會內設置必須完善，比如普通成員不允許自行設置備注，因為備注設置也是按等階設置的，要是允許所有人設置備注會出問題，備注一般是團隊成員的手機等等，萬一有人亂改就麻煩了，給你來個手機詐騙話費的就哭吧。再者就是等階名字，我遇到一個公會，等級是 雛龍 藍龍 黑龍 青龍 紅龍 龍團長 龍王 這個設置明顯不好 外人看不出來除了 龍團長 龍王 雛龍 以外其他幾種的上下級關系，假設我賣卡被藍龍騙了，我來公會找你的麻煩，結果卻被告知藍龍只是休閑人員，你們管不著，這個誤導人的傾向很明顯，我就只能吃啞巴虧了，然後就對你的會沒什麼好感，這很正常。你自己常駐你的公會YY吧，出事他們也能叫你。
二區-艾露恩-獵魔丿暗刃
純手打，累死了