軟體游戲外包是什麼意思
⑴ 什麼是軟體外包軟體外包和開發有什麼區別需要多大的技術如何通過外包來賺錢
軟體外包就是軟體公司把自己不想做的模塊給別的外包公司來開發,提供軟體的需求功能說明書就行了,最後驗收測試通過就OK了。比如現在日本在自己國內做軟體的測試太耗錢,所以都丟給中國人做,因為中國人便宜。開發的話就是軟體公司或者個人自己對模塊進行編碼測試等等了。想通過外包來賺錢的話,如果你有一個開發團隊,你可以去接別人的項目。或者你可以憑關系拿到項目,然後外包給其它公司做,自己拿中間的費用。
⑵ IT外包是什麼意思都做什麼啊
IT外包的英文IT Outsourcing,是指企業將IT部門的職能全部或部分外包給專業的第三方管理,集中精力發展企業的核心業務。
外包的內容:
企業要想在激烈的市場中立足,必須更加專注其核心業務,IT環境對任何一家企業來說,並不是其專注的內容,但隨著IT技術的迅猛發展,他越來越滲透到企業的核心業務中,從而IT對企業的可靠性,可用性,快速適應性提出了越來越高的要求,這與企業要求較低的IT運營成本,高效的工作效率,專業的技術支持能力存在著巨大的矛盾。
·IT基礎架構管理
區域網的維護於改造
桌面系統維護
軟體故障的維護
·IT環境管理
IT資源管理
IT環境分析,優化,安全管理
桌面系統的優化
系統資源的管理
·咨詢服務
為企業的ERP系統的建立、運作、和管理以及企業其他信息化的建設提供咨詢及建議
·培訓
為企業提供網路以及相關軟體的使用培訓
·預防性定期維護
·緊急故障處理
·遠程電話支持服務
·專人駐場式服務
·初級評審 階段與客戶建立融洽的工作關系,制定出最適合客戶的服務管理模式,最大限度的保障客戶的資源使用。
·實施階段 具備滿足客戶要求的服務人員提供有針對性的服務
·有效反饋 周期性的從客戶處反饋服務質量,針對系統現狀和客戶意見與客戶方管理人員共同商定下階段維護工作重點和改造措施
·Q&A巡檢 公司服務質量監督人員到客戶處做技術巡檢,調整服務過程,提高服務質量
⑶ 什麼是軟體外包
分類: 電腦/網路 >> 軟體
解析:
所謂軟體外包就是一些發達國家的軟體公司將他們的一些非核心的軟體項目通過外包的形式交給人力資源成本相對較低的國家的公司開發,以達到降低軟體開發成本的目的。眾所周知,軟體開發的成本中70%是人力資源成本,所以,降低人力資源成本將有效地降低軟體開發的成本。
軟體外包已經成為發達國家的軟體公司降低成本的一種重要的手段。目前,全球軟體的銷售額為6,000億美元,而其中軟體外包的銷售額即達到500~600億美元。預期到2005年軟體外包的銷售額將達到1,000億美元。軟體外包的大幅度增長為人力資源成本相對較低的印度和中國帶來了新的發展機會。
中國目前已經有不少的公司開始介入軟體外包這一領域。目前軟體外包產業較為發達的地區有上海、北京、大連以及深圳等城市。以北京為例,有40%的軟體企業參與外包項目,軟體行業60%~70%的營業額來自外包。在上海和北京,一個軟體外包工程師的月薪達到7,000~10,000元人民幣,而同樣能力的軟體工程師在武漢只需要三~四千元人民幣。資本的特徵是向成本更低的地方流動,所以,近一段時間以來已經有大量的東部軟體公司准備遷移到中部地區,目前首選的地區主要是武漢和西安。
軟體外包將為中國軟體業帶來什麼呢?不僅僅是經濟發展的機會,還有先進的軟體開發管理流程,以及嚴格的軟體質量控制體系。通過發展軟體外包產業, 我國的軟體產業將逐漸地告別手工作坊式的開發時代,進入工程化、規模化的開發領域。
為抓住這一歷史性的機遇, 我國 *** 正全力為這些軟體外包公司營造更好的投資環境, *** 已經在多個重點城市建立開發區,設立多個全新的軟體開發園區,並對於入園的軟體企業給予相當優惠的政策條件。但是,僅有政策條件和環境條件是不夠的,對軟體企業影響最大的是人力資源成本,能否提供多數量多的、成本較低並在質量方面滿足需要的軟體外包工程師是我國能否抓住這一歷史機遇的重要條件。
中國軟體外包市場現狀
全球軟體外包市場規模已達1000億美元。發包市場主要集中在北美、西歐和日本,接包市場主要是印度、愛爾蘭等國家。其中,美國市場被印度壟斷,歐洲市場則被愛爾蘭壟斷。現在,菲律賓、巴西、俄羅斯、澳大利亞等國也加入了世界軟體外包的競爭行列。
IT外包服務是社會分工不斷細化和IT技術發展相結合的產物。與硬體外包相比,軟體外包起步較晚,但發展很快。目前印度是軟體外包最大市場。除此之外,愛爾蘭,以色列和中國也是軟體外包的主要市場。
IDG統計數據表明,全球軟體外包市場規模已達到1000億美元。全球軟體外包的發包市場主要集中在北美、西歐和日本等國家,其中美國佔40%,日本佔10%。外包接包市場主要是印度、愛爾蘭等國家。其中,美國市場被印度壟斷,印度軟體業80%的收入依賴軟體外包業務,印度已經成為軟體外包的第一大國。而歐洲市場則被愛爾蘭壟斷。現在,菲律賓、巴西、俄羅斯、澳大利亞等國家也加入了世界軟體外包的競爭行列。
雖然中國IT外包服務市場一直高速增長,但截至目前,IT外包服務的用戶群還相當狹小。就IT外包服務的內容和服務方式而言,還主要局限於基礎架構層面的網路基礎設施和桌面設備的支持與維護。2003年IT外包服務的市場規模只有人民幣42.6億元。其中IT運營管理外包服務的規模為21.6億,應用管理外包服務為1.5億,軟體外包19.5億。
計世資訊的《2003~2004年中國IT服務市場研究年度報告》顯示, 2003年中國IT外包市場規模達35.2億人民幣,同比增長42.5%。中國軟體外包的主要目標市場是日本和美國。
趨勢與預測
BPO成為未來外包發展的趨勢。
合作關系及無縫集成模式將成為外包的主要方式
外包市場集中度較高
外包市場成熟,形成了規范的外包市場
IT外包在行業中的應用深入
國內的外包服務市場的發展趨勢為:
由市場不成熟高度分散走向市場逐漸成熟集中
國內外包市場保持快速增長。
中國將成為繼印度後新的外包產業中心
IT外包服務結構轉化,服務向高端發展
軟體外包大型企業出現
我國軟體外包業趕上印度還缺什麼?
中國經濟巨大的成功使人們不禁推測:中國的軟體外包業很快將和印度不相上下。但是麥肯錫公司最近對中國軟體部門進行研究後發現,中國要想在軟體外包業對印度形成威脅還需要很多年的時間。首先,中國必須鞏固其高度分散的軟體行業,培育獲得大型國際項目所必需的規模和技術。
目前,中國向這個方向所做出的努力還並不多。
差距
有一點可以肯定,中國的IT業正在健康的擴張。近幾年,中國IT行業專門人才的數量增長很快。從1997年起,軟體和IT行業的年收入平均每年增長42%,2003年達到68億美元。尤其是,這個行業中,2000年到現在,說英語的畢業生(在軟體外包業中很重要)翻了一番,已經超過2400萬。但是,中國IT業自身的很多不足,致使這些變化不能被徹底的利用。盡管中國IT行業的收入在增加,但是卻只有印度的一半(印度IT行業每年的收入是127億美元)。中國IT行業的增長受國內需要的驅使,其多數客戶都是中小型的中國企業,他們需要的是根據他們的需要專門為他們定製的軟體。中國初生的軟體外包業務只點到IT行業總收入的10%,而印度的這個數字則高達70%。盡管成本相對較低,但是中國軟體服務公司的營業毛利只有7%,而世界同類公司的營業毛利的平均水平可以達到11%,原因是他們接手的項目往往規模不大,但報價又相對較低。
規模
要想在全球的外包業中形成有力的競爭,中國必須鞏固其軟體業。中國排名前十的IT服務公司所佔的市場份額僅為20%,而印度的十大IT公司佔有的市場份額高達45%。中國大約有8000家軟體服務供應商,其中員工少於50人的佔四分之三,只有5家擁有2000名以上的員工。印度的軟體服務供應商不到3000家,至少有15家擁有2000名以上的員工,其中的塔塔諮詢服務公司(TCS)、威普羅公司(Wipro)、信息系統技術有限公司(Infosys)都已經獲得國際上的認可,在全球擁有客戶。沒有適當的規模,中國企業不可能吸引到頂尖的國際客戶。因為人們通常認為,小公司是風險相對較大,可靠度相對不高的合作夥伴。麥肯錫的研究發現,只有12%的中國軟體服務公司認為合並、收購和結盟是應優先考慮的事務。中國軟體服務公司的經理人中,有兼並收購經驗的不多,盡管他們的文化有
利於組織的發展,但是依靠這種文化來對抗新的競爭對手顯然不是很理想。相反,印度的幾家公司正在考慮並購中國公司來擴大他們的業務。
質量
行業的分散狀態使中國軟體行業的另外一些問題顯得比較突出,如過程式控制制和產品管理不夠嚴格。中國30家大型軟體公司當中只有6家達到CMM五級或四級,而印度的30家大型軟體公司全部達到這一專業水準。調查發現,四分之一的中國公司在嘗試執行CMM質量標准,但是有一半多的公司在調查中表示,做這各努力沒有必要,不可行,或者認為不值得。
人才
中國的軟體服務提供商還應加強人才的管理。絕大多數中國公司都不重視幫助員工成長,他們當中很少懂得將股權、培訓項目或其它激勵機制引入對人才的管理。麥肯錫的調查發現,中國軟體公司中人員的更新率每年高達20%,而美國雖然擁有流動性很強的IT勞務市場,但它的這個數字只有14%。
其它
有了更大的規模和更好的人才基礎,中國的軟體服務公司就會具備解決其它問題的條件,比如在國際市場建立可信的品牌,開發特定行業,如金融和制約行業的技術。另外,還要注意保護客戶的知識產權,要克服基於項目的短期效應心理,要致力於為客戶提供長期服務。
⑷ 項目中外包是指什麼
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企業將人力資源管理中非核心部分的工作全部或部分委託人才服務專業機構管(辦)理,但託管人員仍隸屬於委託企業。這是一種全面的高層次的人事代理服務。人才服務機構與企業簽訂人事外包協議以規范雙方在託管期間的權利和義務,以及需要提供外包的人事服務項目。它是策略地利用外界資源,將企業中與人力資源相關的工作與管理責任部分或全部轉由專業服務機構承擔。這包括二個方面內容:一是策略地利用,即是指企業必須有選擇性地將組織內的部分或全部予以外包,而不是與代加工性質一樣的外包;二是外包的工作或項目必須由專業服務機構來完成,這依賴於專業人力資源機構的快速發展及其專業化。
簡單的說就是你在A公司簽了合同,但確在B公司上班,待遇什麼的從A走
廣泛的外包你參考下面
1) 業務應用外包(Business Application Outsourcing) 公司A(供應商)將軟體出租給公司B(使用者)。企業越來越多地通過租賃來獲得像ERP、CRM、消息與協同工作、電子商務之類的軟體。供應商提供重要的企業應用的主機服務和管理。這樣做的目的是減輕企業的日常管理工作、降低總擁有成本(TCO)。供應商的主機服務保證了應用的性能和可靠性。這也稱為ASP服務。
2) 業務流程外包(Business Process Outsourcing)
業務流程外包是指企業檢查業務流程以及相應的職能部門,將這些流程或職能外包給供應商,並由供應商對這些流程進行重組。BPO是將職能部門的全部功能(比如事務處理、政策服務、索賠管理、人力資源、財務)都轉移給供應商。外包供應商根據服務協議在自己的系統中對這些職能進行管理。一些BPO合同是根據服務水平進行支付的,將供應商的收入與業務績效或成本節約程度練習起來。
3)業務流程離岸外(Business Process Offshoring) 業務流程離岸外包是將業務任務(如醫療轉錄)或業務流程(如呼叫中心)轉移到低成本的國家(如印度、菲律賓)。供應商與企業之間的交互主要通過電話和網路進行。離岸外包通常包括的任務有會計處理、信用卡處理、呼叫中心、翻譯、轉錄等。大部分任務不需要與人進行交互。支持職能的離岸外包還是相對較少的。離岸外包的風潮開始於80年代,在90年代加速發展,到2000年達到了顛峰。隨著全球經濟增長放緩,離岸外包成為節約成本的有效措施。
4) 企業轉型外包(Business Transformation Outsourcing)企業轉型外包是更加戰術性的BPO模式的自然拓展,它涉及到所有後勤功能的外包,以及全面的企業轉型管理流程外包。它的目的是實現BPO運作長期利益最大化,進行全面的企業轉型。轉型外包不是戰術性問題,而是一種前瞻性的戰略變革工具,它的理論基礎是:只有通過企業轉型才能獲得大幅度的績效提升。
5)多方外包(Multioutsourcing)多方外包是將不同的業務流程外包給多個BPO供應商。比如說,將人力資源流程外包給最擅長此道的供應商,而將物流外包給另一個供應商,IT開發與維護則又是一個供應商。多方外包主要是為了避免風險過高,防止套牢在一個供應商上,以達到最佳組合的優勢。
6) 共享服務或「內包(SharedServices/Insourcing)
共享服務是某種形式的「內包」,它讓企業通過創建獨立的內部實體執行特定服務(如工資管理、應付帳款、差旅費處理)以達到規模經濟。典型的共享服務能夠利用公司的應用和其他技術幫助公司進一步提高流程(如財務、會計、采購、IT、人力資源)質量。
共享服務的核心思想是:
a. 更有效地利益稀有的技能資源;
b. 更有效地提供服務和信息;
c. 降低管理成本。
⑸ 軟體外包啥意思
軟體外包就是企業為了專注核心競爭力業務和降低軟體項目成本,將軟體項目中的全部或部分工作發包給提供外包服務的企業完成的軟體需求活動。
軟體開發人員外包好處,軟體開發人員外包是指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業或組織進行管理,以降低人力支出壓力,提高效率。軟體開發人員外包好處:
1、簡化軟體開發人員管理程序,提高工作效率。降低人事管理開支。
2、規避用人風險和麻煩。
3、降低找軟體開發人員的支出。
4、保障用人需求,增強人力資源應變能力。
5、篩選合格合適軟體開發人員。
6、降低勞動爭議風險
⑹ 外包是什麼意思
外包是指企業動態地配置自身和其他企業的功能和服務,並利用企業外部的資源為企業內部的生產和經營服務。 外包是一個戰略管理模型,所謂外包(Outsourcing),在講究專業分工的二十世紀末,企業為維持組織競爭核心能力,且因組織人力不足的困境,可將組織的非核心業務委託給外部的專業公司,以降低營運成本,提高品質,集中人力資源,提高顧客滿意度。外包業是新近興起的一個行業,它給企業帶來了新的活力。
外判(Outsourcing)或稱外包,於1980年代流行起來的商業用語,是商業活動決策之一,指將非核心業務下放給專門營運該項運作的外間第三者,原因是為了節省成本、集中精神於核心業者、善用資源、獲得獨立及專業人士服務等。 外包和離岸外包經常被混用,但是外包主要是與組織的重組相關,而離岸外包更強調的是國家。當然,在當今全球化的前提下,這兩個概念並不是互斥的。從根本和歷史上講,外包是一個有關在團體內和團體間對勞動力進行組織的術語。
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外包分類:
按地理分類:外包根據供應商的地理分布狀況劃分為兩種類型:境內外包和離岸外包。
1.境內外包
境內外包是指外包商與其外包供應商來自同一個國家,因而外包工作在國內完成。
2.離岸外包
離岸外包則指外包商與其供應商來自不同國家,外包工作跨國完成。 由於勞動力成本的差異,外包商通常來自勞動力成本較高地國家,如美國、西歐和日本,外包供應商則來自勞動力成本較低的國家,如印度、菲律賓和中國。
雖然境內和離岸外包具有許多類似的屬性,但它們差別很大。境內外包更強調核心業務戰略、技術和專門知識、從固定成本轉移至可變成本、規模經濟、重價值增值甚於成本減少;離岸外包則主要強調成本節省、技術熟練的勞動力的可用性,利用較低的生產成本來抵消較高的交易成本。在考慮是否進行離岸外包時,成本是決定性的因素,技術能力、服務質量和服務供應商等因素次之。
⑺ IT外包 是什麼意思 都做什麼啊
IT外包,通常指一個企業(准確地說,應該叫組織)聘用外部的專業服務供應商,利用它的專業技術和服務資源,為本企業提供IT系統的開發、維護和支持服務。
我們國內有時也把它稱之為IT資源外包。從利用方式來說,可以是部分業務的外包(比如說使用外部公司的一些技術人員等),也可以是整體外包。從外包內容分類來說,按照國際上統一的IT服務分類方法——CSC(Competitive Services Categories)來分,一般有IS(信息系統)外包、應用外包和IT硬體系統服務外包等。
外包的基本意思是,你負責聯系IT工程。然後再包給別人。
簡單點就是,某單位招標采購電腦和監控。
你只有電腦,不會監控,你就把監控工程,外包給別人,對外你還宣稱是自己公司做的工程。
⑻ 「軟體外包」是什麼意思
什麼是軟體外包?
軟體外包就是企業為了專注核心競爭力業務和降低軟體項目成本,將軟體項目中的全部或部分工作發包給提供外包服務的企業完成的軟體需求活動。現在業務流程外包(BPO)已經成為外包服務新的發展趨勢,在未來幾年內將成為外包的主要內容。BPO包括人力資源、采購、財會、客戶中心、後勤、研發、營銷、工廠運作、培訓,這些大類還可以進一步細分。不僅IT行業需要BPO,而且BPO的每項業務都離不開IT業務的支持,從而產生IT外包機會。
一個軟體開發項目通常要經歷需求分析、設計、編程、測試等幾個大的階段。其中設計又包括整體設計、系統設計(把整體架構變成一塊塊系統)、詳細設計幾個環節。詳細設計之後軟體就變成了一塊塊模塊,這以後才進入編程。到了編程階段時,最後就剩下軟體藍領為模塊的Coding工作,在印度通常由受過一兩年訓練的高職畢業生擔任。
軟體最後的測試又是一個復雜過程——有單元測試(小模塊測試)、系統測試(塊與塊的聯系整合)、總體功能測試。期間由測試編程工程師編寫測試工具,制定測試規則,其難度不亞於系統框架的制定。最後才由測試工程師完成測試的任務。
外包軟體測試有望成為小作坊軟體業業務增長點
企業若想把承接國際軟體外包的業務做強做大,必須與國際軟體市場接軌——包括英語的理解與溝通能力,技術接軌、管理接軌、做事方法接軌、知識產權接軌。還有質量保障、信譽度保障、風險控制能力以及知識產權保障等方面。以上條件顯然國內大多數小作坊式軟體企業還做不到。但這也未必表示小作坊軟體企業就沒有機會承接軟體外包服務。因為軟體外包項目中,軟體測試項目最適合中國現階段小作坊軟體企業的行業特色。
軟體測試是保證軟體質量的最重要的手段
使用低質量的軟體,在運行過程中可能會產生這樣那樣的問題,可能為使用單位帶來造成延誤工作或者造成生命財產的損失。而軟體測試是為保證軟體用戶免於遭受損失的最重要的手段。
什麼是軟體測試?1983年IEEE定義為:使用人工或自動手段來運行或測定某個系統的過程,其目的在於檢驗它是否滿足規定的需求或是弄清預期結果與實際結果之間的差別。
現代的軟體開發工程是將整個軟體開發過程明確的劃分為幾個階段(參見下圖),將復雜問題具體按階段加以解決。這樣,在軟體的整個開發過程中,可以對每一階段提出若干明確的監控點,作為各階段目標實現的檢驗標准,從而提高開發過程的可見度和保證開發過程的正確性。
經驗證明,軟體的質量不僅是體現在程序的正確性上,它和開始編碼以前所做的系統需求分析,軟體設計密切相關。許多軟體使用中出現的錯誤,未必是編程人員在編碼階段造成的,反而在程序設計,甚致在需求分析時就埋下了禍因。這時,對軟體工程的錯誤糾正,就必須追溯到軟體開發的最初階段。如果是這樣又增大了軟體的開發費用。
為了保證軟體的質量,專案管理就應該著眼於整個軟體生存期,特別是在開發階段的系統分析。所以軟體測試的概念和實施范圍必須包括在整個開發各階段的復查、評估和檢測。
⑼ 游戲外包是什麼,具體都是什麼工作
游戲外包就是將本來游戲公司需要開發的程序或者美工方面交給其它公司完成。游戲公司只負責策劃。
設計、外包、運行。。不知道你是按什麼標准分的類
游戲開發主要分為:程序、策劃、美工、測試
游戲運營主要分為:市場、產品運營、客服
前景好應該是工資高吧,主要有:程序、策劃、市場、產品運營
整個游戲系統很復雜,各有所長
像我以前是策劃,現在做得就是游戲中一個比較特殊的部門(不透露),所有游戲相關的東西,除了程序和美工,我全部涉及到了,不過入行時間不長。
⑽ 外包是什麼意思
外包是指企業動態地配置自身和其他企業的功能和服務,並利用企業外部的資源為企業內部的生產和經營服務。 外包是一個戰略管理模型,企業為維持組織競爭核心能力,且因組織人力不足的困境,可將組織的非核心業務委託給外部的專業公司,以降低營運成本,提高品質,集中人力資源,提高顧客滿意度。
簡單地說,就是把公司非主營業務包給其他專業技術強的公司去做,自己集中精力做好主營的業務,如物流外包就是把運輸、倉儲等物流環節外包給物流公司去做。
(10)軟體游戲外包是什麼意思擴展閱讀
外包的優勢
1、有效的外包行為增強了企業的競爭力,企業在管理系統實施過程中,把那些非核心的部門或業務外包給相應的專業公司,這樣能大量節省成本,有利於高效管理。
2、市場競爭的加劇,使專注自己的核心業務成為了企業最重要的生存法則之一。因此,外包以其有效減低成本、增強企業的核心競爭力等特性成了越來越多企業採取的一項重要的商業措施。
3、外包能夠使企業避免組織過度膨脹,集中人力資源降低成本,提升利潤,降低成本,資金可做更高效益,投資致力企業競爭力,提升效益與客戶滿意度,不受限既有的專業知識技能,企業運作更靈活。