游戏策划招聘都需要什么

1. 应聘游戏策划需要什么条件

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因为现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。

而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大：王氏教育。

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2. 我想做游戏策划,怎么找工作

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而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大：王氏教育。

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3. 应聘游戏策划，尤其是文案策划具体需要什么素质和能力。

文案策划一般是策划们入行的第一选择，需要的能力是文字表述能力。文案策划的工作内容分为这样几种，一种是设计描述，是提供给美术来做设计的，需要策划有足够的想象力和表述能力，能让美术看得懂又有足够的发挥空间；第二种是剧情和游戏中显示的文字，这个需要有一定的写作能力，能在最短的文字中让用户了解剧情和功能、道具的内容。

4. 一个公司想代理游戏，需要哪些人才

首先，游戏公司也是一家公司。

是公司就需要传统公司的组织架构。

管理员、人事、行政、财务等，都是普通企业必备的。

接着就是专业人员了。

一般三大类吧。

一是，游戏设计师，游戏故事框架的构件、设计，故事人物、场景
一般三大类吧。

一是，游戏设计师，游戏故事框架的构件、设计，故事人物、场景、细节等的设计。

二是，美工类，如UI、原画、2D、3D等，有美术功底的人有优势；没有美术功底的人熟悉画图软件也是可以，如PS，3Dmax软件的熟练者。

三是，传统的程序猿了。根据公司的情况需要不同类型的人才。网页游戏、手机游戏、单机游戏等，需要会的计算机语言和软件也不同，如C++/java，cocos2D—x游戏引擎，untiy3D游戏引擎，Dx等。

具体的要求，可以上人才招聘网，看看游戏公司的招聘介绍。

题主所问太泛泛了，如果是老板，就要考虑公司组织结构图的所有人员。

如果是求职者，要看自己擅长什么专业和招聘公司要求是否相符。

开发一款游戏需要什么人才，目前我们年轻人游戏玩得很多，不管是网络游戏，还是手机游戏，网页游戏，大家都在玩，那么开发一款这样的游戏需要用到哪些技术，用到什么样的人才呢？西安完美空间游戏动漫学院帮你解析。
开发游戏需要的人才：首先一款游戏的开发需要一个总的游戏策划人，为游戏编写背景故事，制定游戏规则，设计游戏交互环节，计算游戏公式，以及整个游戏世界的一切细节等。其实需要游戏程序员。游戏程序员。根据游戏策划人的策划书，不同的游戏需要不同的计算机语言以及不同的游戏引擎进行开发，比如网络游戏程序，需要用到C++语言，用到cocos2D—x游戏引擎，untiy3D游戏引擎，Dx等技术。手机游戏程序，用到java计算机语言，安卓平台技术，ios平台技术等。第三是游戏美工，游戏美工主要是游戏原画 ，2D、3D游戏美工，需要用到手绘，PS，3Dmax等软件。设计与制作游戏中的角色，场景，动画，特效等。三方面的人才整合在一起，才能制作出一款游戏。

5. 一般游戏公司招聘游戏策划是不是要求都很高啊，学历也会有很高的要求

有要求，基本要大学本科，至少要大专。游戏公司看重的并不是 的学历所代表的知识结构，而是大学学历在某种程度上能说明 的学习能力----很多东西是要不断学习的。此外具有大学学历的人在分析能力、文字表达能力、逻辑运算能力、理解能力方面都有可能要优于中专或无学历的人，而这些能力也是游戏策划所需要的。 当然也有些没有学历的人也具备这些优秀的能力，但相对数量会少些，游戏公司通常在简历阶段就会把低学历的人过滤掉， 可能连面试的机会都没有。 ga游戏教育基地的学生中曾有例外的中专学历的优秀学生，也是由于游戏公司任课老师的鼎立推荐才获得了面试和录用的机会，ga一般也不招收学历低于大专的学生，这些学生在学习数值策划及关卡设计等方面的课程时有可能就会遇到困难。 详情请查询： www.gamea.com.cn

6. 游戏公司招聘岗位都有哪些

游戏策划。

首先，产品这个职位在游戏公司可以叫做策划。策划部门是专门负责游戏中所有的内容。一个游戏的灵魂，把握游戏命脉的真正人物。这也是中国游戏行业里最难做的游戏职业了。策划往往要求文理兼通，但其实很少人能够做到。

就像一个人学了十年的数学，你不能要求他文字功底一样有十年的扎实基础。因此，能够将游戏策划做得很好的人，都是很牛的。

文案策划／剧情策划：这个岗位是负责游戏内故事的设定，比如剧情介绍，关卡介绍，武器背景故事等。

关卡策划：主要负责游戏内的玩法设计，地图设计等。比如：这个副本内该有什么怪？这个怪有什么特殊能力。怎么打？打完之后奖励是什么？

界面策划：专门负责设计游戏UI（也就是游戏中的各个界面）。

系统策划：进行游戏内系统设计（比如：帮会系统，团战系统）等。

游戏运营。

游戏公司分开发公司，运营公司、开发运营一体（例如：腾讯、网易）。

游戏运营是将一款游戏推入市场，通过对产品的运作，使用户从认识、了解到实际上线操作、最终成为游戏的忠实用户的这一过程。

同时通过一系列的营销手段达到提高在线人数，刺激消费增长利润等目的。这其实是游戏公司的核心岗位，因为，产品构造出来以后，得将他营销出去才能算是成功了。

游戏开发。

有关游戏开发的岗位分两大块，游戏程序和游戏美术。

游戏程序：顾名思义是程序员做的事情，主要分前端和后端。前端就是搭界面，后端就是写接口整服务器。

7. 如果去游戏公司应聘需要什么样的条件

最空闲的是游戏策划,可以去完美应娉,条件如下: 1、具有大量游戏经验，对游戏有强烈爱好； 2、具备良好的逻辑分析能力和良好的创造学习能力； 3、对虚拟社会交互和玩家心理有较好的把握； 4、良好的文字驾驭能力； 5、熟悉中国或世界历史、文化，尤其是神话和魔幻体系等； 6、对各类单机版和现有中、韩、日市场上的网络游戏，及其发展历史有较深较广泛的了解； 7、对于数值策划岗位，应熟悉游戏数据规律，具备数学、统计学、概率论等相关知识； 8、良好的团队合作精神和敬业精神； 9、有美术或程序能力、背景者优先

8. 游戏策划面试要准备什么知识

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