wps套圈圈的游戏怎么做

Ⅰ 套圈圈游戏规则是什么

套圈圈游戏规则玩法在6米×2米的长方形场地内，从起套线1.8米处起放20个瓶子，间隔距离为纵向0.4米、横向0.3米。准备直径为11厘米的套圈10个。

比赛时每人持10个圈，投10次。从起套线直线向前的瓶子分值依次为1、2、3、4、5分。未投中计0分。运动员脚踏或超过起套线为犯规，投中无效。根据运动员套中分值的总和计算，分数高者名次列前，如总成绩相等，按单次分值最高者列前。

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套圈是孩子们普遍喜欢的一种游戏。有的学校门口，一放学就有很多学生围在地摊周围套圈。那么套圈游戏一般有哪些规则需要遵守呢？首先套圈的人要站在界限之外。

商贩们摆好商品后，会在某个地方拉起一条绳子，规定套圈的人只能站在绳外掷圈。如果有哪个淘气的孩子试图越过界限耍小聪明被商贩看见了，对不起，即使套中目标也无法得到它，这就是套圈游戏的规则。

还有一条规则就是：圆圈只碰到要套的东西是没用的，必须把目标完全套进去并且让圈圈落到地上。这个要求就有些高了，很多孩子因此无法得到喜欢的宝贝。这条规则迫使他们不得不把目光放在眼前一些容易套但是不值钱的小东西上。商贩们就是从这些小商品中获利的，因为这相当于孩子们出高价买这些价格低廉的物品。

Ⅱ wps怎么制作拼图游戏

很多人小时候都玩过拼图游戏，现在就教大家学怎么用wps制作拼图游戏。

设备：联想电脑

系统：win10

软件：wps2019

1、打开演示文档PPT，在菜单栏找到并点击【特色功能】。

Ⅲ 套圈圈游戏规则

如下：

一、每人只能玩一次；

二、在进行此游戏前，须在规定线外；

三、每人每次派发三个塑料套圈（1个大圈、2个小圈），套中目标将获得一份礼品；

四、礼品发放完，活动截止。

套圈游戏是民间民俗游戏的一种。手持特定的圆圈型东西，站在指定的位置，扔出去，套中特定的物品即可获得，套圈游戏会摆上成盒的泥娃娃、玻璃茶杯、小镜子、小玩具、糖果等奖品。

技巧：

在里面找到一个合适的物品，离你越远的肯定是越大的物品，在越近的物品里面，尽量选择比较小的东西进行套。选择物品的时候，还有一个技巧，选择高一点的物品进行套，物品越高离你的距离就会越近一些。

确保一个正确的站姿，手可以适当伸前，这样可以离目标物更近。套圈的时候，尽量避免用力过大，学会用巧劲。套物品的时候，要保持一个正确的手势，尽量不要用抛的，用投掷的，从手腕发力。投掷的时候，一定要眼风准，双眼盯住目标物，找到合适的投掷角度。

Ⅳ 套圈游戏规则是什么

套圈游戏规则是上排列随机摆放玩具，在长方形场地内，设置一个四面包围的起套线。从起套线1．8米处起放若干玩具，间隔距离为纵向0．4米、横向0．3米。然后在玩具区域四周大约1.8米的距离划界。玩家每人十个塑料圈，站在画好的线外，往线内抛掷熟料圈。抛中玩具，即可获得该玩具。

套圈游戏的技巧有：

1、选圈

套圈的圈有很多种材质，常见的是竹子、塑料的圈，竹子圈比较重，套圈的准确度会更高，所以一般选择竹子圈的摊位进行套圈，准确率会更高。

2、风向

套圈的时候要看风向，如果可以转着圈套，尽量选择顺风的时候套，可以借助一些风力提高准确度。但是处于逆风状态的时候，圈可能会被风刮走，尽量不要在逆风的时候套圈。

3、角度

套圈的时候，不要平着往下扔圈，而是要让圈进行旋转，一般是顺时针旋转，高度成一个由高到低的弧度，身体稍微弯曲，朝着目标平稳的扔过去。

Ⅳ 地摊套圈的圈怎么做

、选择好的市口位置。春节摆个套圈地摊主要就是拼人流量，你的地摊位置摆的越好，做到的生意也越多，这是必然的。选择好的地理位置，是摊主最应该做的。如果是一条笔直的步行街，那么应该将地摊摆在街头或者街中，让消费者能够先看到你的摊子。
2、奖品的质量要高。春节套圈摊的奖品大同小异，如果能出现不一样的奖品想大家就更愿意来这里消费了，想把生意做好的人一定要花心思进货。奖品最好选择那些容易摆放，体积较小的物品。这样下一年出摊的时候就不用重新进货了。
3、奖品摆放有学问。奖品摆放是非常有学问的，如果太靠在一起则说明游戏难度太大，如果太分散则显得奖品数量不富余。值钱的产品要放在比较远的地方。几乎所有的套圈摊都把大的，好看的工艺品放在最后一排，这样才能增加游戏的趣味性。
4、尽量不要选活物。有的地摊主会选择用活物，比如说金鱼，老鼠和兔子作为套圈礼品。动物的价值要高些，但动物的饲养风险也高。一些动物经过阳光暴晒很快就死掉了。
5、懂得招揽客户。春节出来摆地摊一定要懂得吆喝，不要觉得不好意思。春节摆地摊的行业竞争也大，顾客愿不愿意来你这里消费就看你的本事了。价格方面是无法进行优惠的，毕竟大家的价格都是商量好的。没有价格优势作为保障，你只有想办法招呼别人来你这边消费。
6、要赔得起。此类游戏讲究的是愿赌服输。套圈总会遇到很很玩的人，这时候一定要有赔得起的气概。如果顾客运气好一而再再而三套中昂贵的物品，那么这些物品就真是人家的了。

Ⅵ 套圈圈游戏规则是什么

玩法是在6米×2米的长方形场地内，从起套线1.8米处起放20个瓶子，间隔距离为纵向0.4米、横向0.3米。准备直径为11厘米的套圈10个。比赛时每人持 10个圈，投10次。从起套线直线向前的瓶子分值依次为1、2、3、4、5分。未投中计0分。

套圈游戏的技巧

套圈成功与否，取决于三个因素，速度，角度，目标宽度。正常人套圈,抛出的圈的轨迹都是这样的： 这样的话，圈在落地的瞬间，存在一个速度，将这个速度，在水平和垂直方向分解，可以得到水平方向速度X，垂直方向速度Y。因为Y至于抛出圈的高度有关，抛出的越高，越快。

套圈难就难在，要让一个物体在很短的时间窗口“伸进圈里”。就是说，上一刻绝对不能让物体磕碰到圈的前边缘，下一刻又要让物体进入，且物体的高度还要在后边缘飞过之前，高于后边缘，以达到套住的目的。

Ⅶ 套圈圈游戏,20cm怎么玩

套20cm圈游戏规则：
在地上排列随机摆放玩具，然后在玩具区域四周大约1.8米的距离划界。
玩家每人十个塑料圈，站在画好的线外，往线内抛掷熟料圈。抛中玩具，即可获得该玩具。
玩法：在6米×2米的长方形场地内，设置一个四面包围的起套线。
从起套线1．8米处起放若干玩具，间隔距离为纵向0．4米、横向0．3米。
玩家每人给10个塑料圈，站在起套线外，往场地内投掷塑料圈。
玩家脚踏或超过起套线，则视为犯规，即使投中也无效。
玩家投掷塑料圈，塑料圈若套中哪个玩具，玩家即可获得该玩具。

Ⅷ 套圈圈游戏地摊怎么做 应该这样做

1、选择好的市口位置。春节摆个套圈地摊主要就是拼人流量，你的地摊位置摆的越好，做到的生意也越多，这是必然的。选择好的地理位置，是摊主最应该做的。如果是一条笔直的步行街，那么应该将地摊摆在街头或者街中，让消费者能够先看到你的摊子。

2、奖品的质量要高。春节套圈摊的奖品大同小异，如果能出现不一样的奖品想大家就更愿意来这里消费了，想把生意做好的人一定要花心思进货。奖品最好选择那些容易摆放，体积较小的物品。这样下一年出摊的时候就不用重新进货了。

3、奖品摆放有学问。奖品摆放是非常有学问的，如果太靠在一起则说明游戏难度太大，如果太分散则显得奖品数量不富余。值钱的产品要放在比较远的地方。几乎所有的套圈摊都把大的，好看的工艺品放在最后一排，这样才能增加游戏的趣味性。

4、尽量不要选活物。有的地摊主会选择用活物，比如说金鱼，老鼠和兔子作为套圈礼品。动物的价值要高些，但动物的饲养风险也高。一些动物经过阳光暴晒很快就死掉了。

5、懂得招揽客户。春节出来摆地摊一定要懂得吆喝，不要觉得不好意思。春节摆地摊的行业竞争也大，顾客愿不愿意来你这里消费就看你的本事了。价格方面是无法进行优惠的，毕竟大家的价格都是商量好的。没有价格优势作为保障，你只有想办法招呼别人来你这边消费。

6、要赔得起。此类游戏讲究的是愿赌服输。套圈总会遇到很很玩的人，这时候一定要有赔得起的气概。如果顾客运气好一而再再而三套中昂贵的物品，那么这些物品就真是人家的了。

Ⅸ 套圈圈游戏规则

套圈游戏规则：

动力绳圈也叫动力圈，动力绳，合力圈。这个项目要求每个人携手一圈，松开手，绳子的每一部分都是一圈，双脚合并，脚跟在地上，每个人同时向后，让团队成员轮流走在绳子上。

在完成这一圈的过程中，不能摔倒，否则需要重新开始。每个团队也可以组建一个团队，每个团队轮流执行PK；所有人坐（站）成一个相对标准的圆圈，每个人用双手握住绳子，用力拉回来，拉成一个圆圈，离地面50厘米（100厘米），一个人在绳环上行走。

游戏的目的

体验高绩效团队的向心力和凝聚力形成方式，增强自信和自我控制能力，建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量，决不放弃，直到成功为止，克服人性的弱点，为团队目标的实现而努力，侧重于通过一种最合理的人力资源分配来达到最佳的工作效率和获得最好的工作成就。

活动意义

体验可能与不可能界限，挑战与行动，换位思考，工作中小有成就时不只是个人成绩而有赖于团队中每个人辛苦的付出；培养团队内部的相互信任、包容与协调；

增强学员挑战自我的勇气，通过挑战懂得合理突破本能的重要意义；发扬团队精神、互相帮助；感悟制度的制定与保障对完成任务的价值。

Ⅹ 套圈圈游戏规则

套圈游戏规则：

动力绳圈也叫动力圈，动力绳，合力圈。这个项目要求每个人携手一圈，松开手，绳子的每一部分都是一圈，双脚合并，脚跟在地上，每个人同时向后，让团队成员轮流走在绳子上。

在完成这一圈的过程中，不能摔倒，否则需要重新开始。每个团队也可以组建一个团队，每个团队轮流执行PK；所有人坐（站）成一个相对标准的圆圈，每个人用双手握住绳子，用力拉回来，拉成一个圆圈，离地面50厘米（100厘米），一个人在绳环上行走。

(10)wps套圈圈的游戏怎么做扩展阅读：

套圈游戏目的：

1、加强团队对共同目标的认可和执行；

2、领导对实现团队目标负责的重要性；

3、员工执行任务的标准，强度和有效性；

4、确定目标，不要轻易放弃，只要你有信心，总能找到解决问题的方法；

5、勤奋思考，勇于创新，总结法律；

6、加强团队成员的持续改进和勇于探索的积极性。