怎么管理游戏公会

A. 怎么才能管理好一个公会

对于公会的管理我给楼主提几点建议:1.一个公会的成立是建立在志同道合.互相尊重的基础上.2.一个好公会的持续稳定.必须要有严格的规章制度和考核要求.比如:DKP的建立.DKP是一名公会人员对公会贡献的一种体现.不管熟人.亲戚.还是好朋友必须要严格遵照有关DKP制度的规定.不能有任何情谊导致DKP分发的不公平.还包括迟到.早退这些不好的现象.当然有事除外.楼主可以自行规定.假如没有任何准备.可以参考nga里的文章.3.一个好的公会应该有一个好的气氛.副本只是一个公会活动的一种.会长可以举行其他团结有趣的活动.比如:钓鱼比赛.徒步用最短时间从一点跑到一点的比赛.联系其他公会组织PK交流的比赛.等.4.一个好的公会需要大家互相关心.互相理解.平时的聊天交流.文章交流都是一个很不错的互相了解机会.其他还有很多.需要楼主慢慢体会.希望楼主公会越来越强大.越来越稳定

B. 如何管理好游戏工会

1 先确定老大是谁
2 再确定是老大一人说了算还是公推几个人组成决策小组
3 确定的使不管以前怎么样,现在是一个整体,鄙视自己人就是不团结
如果有人成心捣乱就得解决掉
4 不要随便吸收成员,因为这样会让高手很不爽,确定入会条件,要有一定门槛
5 再确定对新手或等级低的人的培养方案,
6 确定打怪得宝分配方式,等级高的肯定得多给,但有时也得给低的好装备,让他们尽快升级

C. 大家给我一份游戏公会的详细规章制度表以及行会会长的经验心得

一、前言
我们因为论坛、游戏、娱乐走在一起。我们应尝试多和他人沟通，多表达自己，多营造轻松气氛。无论在论坛上还是在游戏里，你会发现你玩得更轻松。
当有人需要帮忙时，请无偿的伸出你一双手，你会发现你收获更多。点滴之恩，当涌泉以报；忘恩负义者必将失去一切。
我们在激烈讨论问题时，请注意自己的言辞，不要说我们在吵架。当你骂人时，可以不理会别人的感受，但请随时准备接受行政部门的传票。做错事了，没有借口，没有推卸责任，勇于承担方显你的度量。
公会的各核心管理层人员，你们应该是毫不犹豫为公会为会员着想，甚至去为公会背黑锅的官员。
各位兄弟姐妹们,记住你名字的前缀：DOD；也请你记住头顶的是：DOD不死血战

二、公会成员制度
1、会员有义务及时向公会提交各种意见。
2、会员禁止结党营私、分裂公会、会内互斗、欺骗本会会员。
3、会员有权利和义务申请加入部门，为公会建设作出贡献。
4、所有会员均有义务监督并举报不负责任、失职的领导。
5、会员应维护公会的权益及尊严，保守公会秘密。
6、会员有义务服从公会的各项规章制度并参加公会组织的各种活动，服从统一安排。
7、会员之间应团结友爱、互帮互助，对话不得用侮辱性语言，更不能进行人身攻击。
8、会员在论坛和游戏中做出的贡献都会被公布到论坛，按贡献大小给予奖励。
9、会员各部门领导和成员若有事情一段时间不能上线等，应先向管理层申请或在论坛发帖写明原因；不然以失职处分。

三、公会论坛管理规定
1、不得发布煽动抗拒,破坏宪法和法律,行政法规实施的信息。
2、不得发布煽动分裂国家、破坏国家统一、煽动民族仇恨、破坏民族团结的信息。
3、不得发布封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀恐怖、教唆犯罪信息。
4、不得捏造或者歪曲事实、散布谣言，公然侮辱他人、诽谤他人的信息。
5、不得在论坛恶意灌水、发布表情贴、无意义的字符贴。
6、不得违反各版块的发帖规定，如有违反，管理有权删除。
7、不得发布广告帖子、恶意链接，如有违反，管理有权进行删除并对其处罚。
8、不得发布攻击公会论坛、对公会论坛的恶性攻击帖子。
9、不得发布攻击公会友好公会的恶性帖子，如果你的恶意行为导致与其他公会的不必要冲突，甚至是引起公会战争的，经查明后开除出公会。

四、公会游戏管理规定
1、会员在游戏中组队练级时，应优先考虑本会成员。
2、会员在游戏中有多余的装备或游戏币应优先考虑本会成员，不论是送还是卖；或者是贡献给公会。
3、会员在游戏中被外人欺辱，可向领导汇报，经查实后由公会出面解决。如错在自身，则不予处理。
4、会员在游戏中不可私自组织公会成员向其他公会发动战争；若我方占理，须由领导决定是否对敌人发动战争。
5、会员在游戏中遇到公会组织的团战和国战时，所有有能力的队员都有义务参与战斗。
6、会员在游戏中对公会贡献的物品及游戏币借给急需的困难会员，但拥有者不能出售，用完必须归还公会。
7、会员在游戏中互借装备、帐号等请严重谨慎！严禁强行要求其他会员借取装备、帐号等行为。
8、会员在游戏中应该互相帮助、共同进步，为了自己以及公会的荣誉做出贡献。
9、会员在游戏中要听从指挥，保证公会的纪律性。

五、公会会员制度
1、会员不论入会时间长短，同等级的新老会员拥有同等义务。
2、会员不可以在公会论坛，公会QQ群内，IS或其他公共场所进行刷屏或发表不文明帖，不可以用任何形式（包括注册马甲等）对他人进行恶意言语上或其他形式（包括图片等）的人身攻击。
3、各部门的会员应积极参加公会活动，听从公会安排与调度。重大活动不得无故缺席，如长时间不能上线应事先向上级组织部门说明并请假。
4、会员应主动热心帮助后新会员，引导他们了解公会。
5、除特殊情况外，在游戏内, 会员不得同时加入本公会后再加入其他公会及其相关组织，一经发现，视为自动退出公会处理。
6、会员应该积极参与网站开发，战术讨论，交流经验，进行论坛与游戏各种技巧的探讨、共同分享经验，以求提高公会的全体水平。
7、会员应积极宣传公会，主动介绍品德优秀，有能力的玩家入会，扩大公会实力与影响力。
8、会员应自觉保守公会秘密，所有涉及公会内部重大决策等属于内部隐私的问题，不得向非公会人员泄漏。
9、会员必须经常上论坛关心公会的成长，积极发表对公会的发展有益的建设性的建议等。
10、必须听从会长及公会部门领导的合理安排，在游戏现场应听从上级指挥，配合完成任务，如有不同意见可在其后向上一级别管理人员反映，不得越级上报，特殊情况例外。
11、团结会员，发生公会内部矛盾及时报告上一级管理人员，严禁公会会员私斗,或者组建小团体相互争斗。当事人切记“退一步海阔天空”，团结互助使我们强大。其它知情会员，有劝解的义务。
12、会员应时刻注意自己的言行，它代表着整个公会的形象。任何成员对于所见到的侮辱公会名誉的事情都应即时报告自己所属团队管理人或其他公会管理层人员知晓以作进一步调查和处理；当会员在游戏内或其他场合受到其他玩家挑衅时，均由公会出面解决。如选择自行解决无论结果如何，均不得使用公会的名义。严禁利用公会名义欺压他人。
13、公会成员对待重大问题态度上保持与公会一致。在某些公会尚未有定论的敏感问题上尽量少发言。在游戏和网络交流中应尊重其他公会、个人或其他形式的组织，做到不卑不亢，执礼大方。
14、当发生重大紧急情况时，所有在线会员应停止所有活动，听从在线管理层调遣，赶往危机发生地点，一致解决危机。不得以任何理由推诿拖拉。对派遣有异议者可于事后向高层反映问题。
15、要有团结、友爱、真诚、互助之心，会员间不允许互相恶意挑衅,漫骂或PK(开玩笑可以，不允许有辱骂对方，问候对方父母等的言语)。一经发现有恶意破坏公会内部关系或个人的行为直接引起不团结后果，警告无效者，一律无条件开除。
16、要有自力更生的能力，这里没有懒惰只有勤劳，严禁公会会员不停地向其他会员（非自愿送出）索要帐号，装备等虚拟物品。自己劳动的果实才有值得品味的价值。

六、公会强制开除制度
符合以下条款者，一律开除，开除的会员是绝对不允许再加入的。
1、严重违反公会制度各项条款。
2、破坏公会团结，泄漏公会机密及内部资料。
3、辱骂或不尊重其他玩家，进行人身攻击，情节严重者。
4、欺诈诱骗其他玩家，用不正当的手段谋取他人利益者。
5、无端挑拨公会与公会之间关系，严重影响公会形象者。
6、在公会拉帮结伙、搞小团体、搞公会分裂的。
7、无端挑拨公会会员与会员之间的关系，恶意破坏阻绕公会管理者。
8、悍然挑战公会权威，将公会至于极端。
另：龙之精英（包括）以下级别将直接开除，以上级别将由议会讨论后决断。

附则
本章程由DOD不死血战公会发布；
本章程正式开始实行。

管理制度

1、公会管理人员制度
1）管理人员不得超出自己的职责和权限范围进行相关的管理和工作，特殊情况例外。
2）管理人员不得越级管理或者下达命令，特殊情况例外。
3）管理人员在更改或制定任何公会相关规定和规章制度，或者对任何人奖励，处罚，任免，颁发勋章等，以及对任何具体事情的处理意见和结果，必须发布公告，详细陈述原因，让所有会员都知道。)
4）管理人员必须要恪尽职守，不得畏难规避，互相推委。在自己所辖范围内出现的本公会会员之间矛盾，必须进行及时调解。
5）管理人员在处理公会事务时,要做到及时与相关其他部门管理人员进行沟通，避免因沟通不畅，而造成关系紧张，工作混乱的局面。
6）管理人员要有责任心，对待会员处理各种事务，要公平，公开，公正，谦和，严禁徇私舞弊，严禁拉帮结派，不得在工作中夹带个人情感因素，不得以势压人。
7）管理人员如发现有能力的新人，可以向人事部推荐，经核准后录用或升迁。
8）公会的管理人员解职分为：停职，辞职，免职三种。
8.1）自行辞职：必须自辞职日起前三天以书面的形式提出辞职申请，说明理由及时做好交接工作；管理团队可根据以前的工作记录及交接工作情况来决定是否带上管理贡献勋章。
8.2）停职：因为工作情况的疏忽或者个人情绪影响做出的一些错误决策，管理团队将对其进行停职反省处罚。
8.3) 免职：对各部门管理人员长时间不在线，不处理手头工作的、违反公会制度、屡教不改的、影响公会声誉的、不服从上级安排、严重个人主义等一些情况，管理团队有权进行免职。

2、公会统战中心军团制度
公会进驻新游戏，统一以军团形式入驻。同一个军团可以入驻不同游戏。军团是构成游戏公会的基础，拥有最大多数的会员数量，是游戏公会的支柱。
1）军团由军团长、军团管理部门、会员组成；
2）军团长由执行会长任命，军团长直接上级为执行会长，直接向执行会长报告，军团长可以自己任命自己所构建的管理部门。
3）为方便军团管理，所划分的军团成员全部由同一线路组成，即同一军团全部由电信玩家或全部由网通玩家组成。
4）除执行会长外，军团长拥有各自军团游戏的最高指挥权和人事任免权，任何单位和个人不得随意阻扰军团长的合理指挥（理性建议除外），军团长有权利将其直接开除游戏；
5）每个军团原则上设置军团长1名，设置负责所有游戏管理的人员若干、负责军团联络的管理若干名；
6）军团入驻游戏时，由军团长统一筹划指挥，需要帮助时可向主管副会提出，请求人事部、外宣部、先遣团予以协助；游戏中的帮会帮主由军团长任命；
7）军团长应具备全局观念，注重及时寻求帮会发展的渠道与模式，负责联络的副团长应注意保持本军团的活跃度和上线率，与其他部门配合，打出公会的气势。
8）军团发展到一定规模，已经形成了成熟的运作模式，具备有一定经验的管理员之后，可以考虑进驻其他游戏，流程与进驻新游戏相同。但是一定要确保原来的游戏已经比较稳固并在朝良性方向发展，切勿在老游戏还没有打好根基的情况下急匆匆的寻求新游戏，应稳扎稳打、步步为营。

3、公会管理人员责任制度
1）各级管理人员应该经常坚持在自己的岗位上，以免自己主管部分出现脱节；
2）各部门管理人员应对自己部门人员严格要求，出现错误，部门管理人员也应该进行处罚；
3）各部门人员应认清自己的职责，单一的服务总是远远不够的，涉及到部门任何岗位的事情都有义务去做，出现错误你们都将受到牵连，因为大家是一个整体；
4）各级管理人员，各部门人员出现错误，将实行连带责任制度。

公 会 论 坛 版 规

本版规是附属于总版规之下针对本版的一些问题做出的规章制度。
请会员们浏览前先阅读下总版规，会对于你以后的论坛生活有点帮助。
总版规连接：‘DOD不死血战联盟总版规’

首先欢迎大家加入DOD不死血战这个大家庭，希望你们在这里等施展自己的才华与长处，为DOD的繁荣贡献一份力量！本版作为公会人气最旺的板块，本着“平等，友爱，快乐，和谐”宗旨来活跃大家的气氛，为新人朋友提供一个更快融入公会的平台；为老会员提供一个吹牛调侃的乐园。

发帖注意事项：

1、请勿在公会论坛发布“危言帖，色情帖，广告帖，涉及敏感字符、言语，恶意灌水帖（纯表情，空回复，纯表情+字符等等），人身攻击帖（包括辱骂，诽谤等等）”请勿刷版（屠版）
━※━ 如有上述违规情况，一律做“删除”处理。情节严重者给予“警告，禁言”等处理。

2、关于生日帖：一是公会注册日期的生日，二是现实的生日。
━※━ 如果某天是您的生日，而您的朋友或您自己发了庆祝帖，我们会给予加亮来庆祝。
━※━ 如果有多个祝福您的生日帖，我们会选择其中内容最好的一个来加亮！

3、关于回复帖过多：鉴于大家水的十分汹涌而很少违章，并不愿打搅你们水时激动的情绪，特此重新规定：
━※━ 一个ID的连续回复最多不准超过三帖，超过即视为恶意灌水；如果是针对楼上问题回答，也不可超过三帖。
━※━ 单个主题下回复限制为500帖”。超过即做锁定处理。对此造成的不便，提前致歉！太多了怕服务器会崩溃......大家也体谅下........

4、关于恶意灌水（指定灌水帖除外）以及，如连续发多个主题帖，并且在同一帖子了内容重复多次。
━※━ 龙之成员以下的将进行首先警告处理，如警告在犯将直接禁言一天处理。
━※━ 龙之成员以上级别如有犯，将直接禁言一天处理。
另：如遇特殊情况，将上报行政副会或会长根据情形做加重处理。

5、关于在论坛开贴进行谩骂，并指名道明进行侮辱性言论的。
━※━ 龙之成员以下的将直接禁言一天处理。
━※━ 龙之成员以上的将直接禁言三天处理。
另：如遇特殊情况，将上报行政副会或会长根据情形做加重处理

规矩很简单，也希望大家能遵守规定，共同维护好这个属于我们的乐土！也希望大家踊跃灌水，但别违反上面几条简单的规定。

最后再唠叨点，公会是大家开心娱乐交流的场所，希望大家在这里能多点乐趣，少点纠纷。尊重他人，同时也是尊重自己！希望兄弟姐妹们多多合作，让水军的队伍更庞大起来吧！
此版规由发布之日起实施，将不定期根据公会状态做出调整和改动。

附则
本章程由DOD不死血战公会发布；
本章程正式开始实行。

D. 如何管理好一个千人游戏公会

我只当过魔兽会长，不过可以建议你的是要把你的权力分散出去，首先是找一些说话有分量的人，有一定领导能力的人。相信他们，建立一些制度。给注册会员和进群的人一些奖励，那他们就会很自觉了啊~

E. 如何经营好一个游戏公会

这个就需要你的调控处理了
可以说没有人员不流动的公会，任何游戏都一样
首先，作为会长，你得天天在线，其次，你得提出日常要求，比如每天做多少任务，当然要看你的公会什么目标来制定
比如，你得公会就是大家随便玩玩，那就别提要求。如果公会是竞争全服第一，那么必须做高难度任务，达不到要求的人都请退
比如你的公会就是氪金公会，那么不花钱的不能进
其次就是在线时长，比如不足几个小时的，请退，几天不登录的请退，几天不贡献的请退，这样
另外，你可能设立副会长，副会长可以代理会长一切管理(说白了就是你懒的管)
然后，素质问题，公会里的人可以互相监督，相互检举，性质恶劣的请退
最后就是互动问题，你应该带动大家做任务，定时定点，这些都提前规定好，而且应该每天甚至每个任务都主动带着去做

F. 如何管理好一个游戏公会，， 问题是组织不起来人， 目的叫大家都听我的，，这样才能达到团结，， 朋友

首先你的公会要大而且人多 然后设定公会规定 ，
如果又违反的一律踢出公会 每个月都有公会奖励 贡献到达XXX有奖励
排在前10的有xxx奖励

G. 如何管理和发展一个DNF公会，求方法。

DNF的公会不怎么需要管理。最重要的是收人的时候要有选择的收，不要图多满大街的拉，最好是认识的，或者能确定经常在线的。最好和YY或者QQ群能同步。DNF游戏端公会管理功能太少了，就能写个留言，拉个人T个人改个阶级。最好是在YY上管理，交流问题、分批一起刷图、定期组织什么会内PK赛之类，再就是制定譬如会内装备材料优先交易、会内免费带号、定期交纳公会升级资金等等细则。就可以了。

H. DNF公会如何管理好

要想管理公会首先必须有的就是时间，你得花一定的时间去做，刚开始收人本着宁滥勿缺的态度，疯狂收人，然后长时间不上线的就T掉，空出位置接着收，平时可以组织点小活动，比如一起刷高难度图，带小号，PK什么的。另外注意一点就是多利用工会升级的复活币收敛一些游戏币，可以在公会升级时多收人然后收钱，这些钱可以作为下次升级费用，也可以拿出一部分买装备作为之前工会活动的奖励，比如PK什么的。多在公会频道聊天，如果有哪个够骨灰，上线够久，够活跃，那么久发放部分权利，任命副会长，公会元老等，帮助管理公会，防止你不在的时候公会冷了，总而言之，人气第一！我玩dnf曾搞过一个挺大的公会，有什么不明白的再问，纯手打，望采纳

I. 如何管理一个网络游戏帮会

要看LZ的目标是什么了！
现在的网游公会已经不单单是散人玩家的“家”了!已经蜕变成 敛财 和网游公司合作的模式了！
如果LZ只想单纯维护好一个帮派 只为玩游戏 请往下看！
1 不允许帮会有任何垃圾会员存在 发现马上踢走 比如 骗子 盗号的 人妖欺骗感情的 借会里东西和钱的 乱杀小号的等等这些低劣可以影响帮会声誉的行为！
2 有明确的目的 敌人是敌人 联盟是联盟 不要有灰色存在 白就是白 黑就是黑 做事要干净利落！
3 凡是帮会琐事 尽量交给最好的朋友去管理 因为你的朋友做错了 你有机会翻盘 比如你朋友开错人了 这时候你可以有回旋的余地！琐事不要插手 直接对话副帮主或者堂主 给普通会员一个神秘感 这样才有威信！
4 多带动低级会员 多组织活动 打宝 升级之类的 给会员家的感觉！
5 平时在语音或者行会频道 不要嘻嘻哈哈 有稳重感 给大家安全感 说一是一！
6 作为老大 你的等级和装备也很重要 记得！
以上是只想玩好游戏需要做的维护帮会的几点！
下面说说 如果LZ想赚人民币的话 需要做的！
1 首先 组织现实里的朋友 多多益善 大约10个左右 然后你拿出5万人民币 后期可能还需要钱！
2 你们10个人进入游戏 以最快的速度冲击 24小时不下线 2人玩一个号 装备全用人民币砸 喝双倍道具 多用世界喇叭在世界说话 让你们区的人记得你 混个脸熟！
3 游戏开区之前 多在各种论坛宣传 有专用的语音频道 专用的人才！
4 与游戏官方合作 你们是双赢 你带N多人来玩 游戏公司在这N多人里的消费给你提成！