公司团队可以做什么小游戏
1. 公司早会小游戏，有哪些推荐
公司早会小游戏，有哪些推荐？
可以玩吃果冻游戏，也可以玩双龙戏珠的游戏。为了让员工在工作中放松和减轻压力，许多公司在上班前组织晨会，和团队里的人玩游戏。游戏应该是创新的和新颖的，玩同样的游戏很无聊。解开手镯游戏是让参与者手拉手形成一个圆圈，记住左手和右手的人。在节奏感很强的背景音乐中，我们放开双手，自由行走。
如果运气球的过程中坠落到地面或因其他原因提前爆炸，则返回起点，并再次运输气球。每一组先拿下前两个气球的队伍获胜，共有四支队伍获奖。吃果冻比赛需要每组2人，一男一女，女吃男拨，还要跑步比赛，看看谁跑得更快。盲人抬着瘸子，绕过路障，到达终点。谁先到谁就赢。在设置障碍物的地方，可以放置椅子，必须绕过气球，必须打破气球。
2. 有哪些团队的小游戏
1、传瓶游戏：一班分为几组，10人一组，以最短时间内从第一名到最后一名，然后再到第一名，传递3个瓶子，依次传递，若掉在地上，按10秒处理，可借助工具，每个瓶要在每个人手上传递，每组设定时间目标后分几轮操作然后得实际结果。
2、十人一组找物品：最短的时间找到一组物品为胜。
3、做腿游戏：若干人围成一个紧密的圈 ，前面的人做到后面的人的腿上，转圈走100步。
3. 经典团队小游戏(超过20个)
怎么?美男联合起来欺负人? 哼，你们都给我等着，夫的手，高调亮相。并且看皮球划出的弧线和力量，它还会落在禁区里靠进小禁区的地方；
4. 四川成都公司做团建，求好玩的团建小游戏推荐分享
剧本杀 狼人杀 你画我猜
5. 有什么适合团队玩的线下游戏
现在线上游戏真的是多了去了，无论是手游还是网游，天天都有新的出现，但是线下游戏的发展却越来越少了。下面小编为大家介绍几个线下的团队游戏：
1.过河拆桥
过河拆桥也叫过桥抽板，过桥抽板项目要求所有参加培训的队员先按照4-6人一组分组，然后每个小组利用若干块木板搭桥通过水面上悬空的绳索，由一端成功达到另一端方为完成任务，如果中途有队员掉水则该小组需要重新返回起点开始。
若不是在水面上游戏同样可以进行，在场地内画出一定范围作为河，队员利用有限的木板渡过河则成功，途中若有一个队员的脚碰到地面，需返回重新开始。
步骤：
·同一小组的所有操作者先站立到一块木板上，然后把身体后方的木板移动到前方，再变换站立到前方木板上，不断的重复以上动作；
·依次操作，不断循环，直至到达另一端为止；
·操作时，先不要盲目追求速度，先要注意稳定好大家的身体重心。
6. 团队活跃气氛的小游戏有哪些
1、游戏一：桃花朵朵开
参与人数10人以上，围成一圈跑动起来，中间培训师喊，桃花桃花朵朵开，大家一起喊桃花朵朵开，开几朵，中间培训师喊，开3朵，3人抱一团，多抱或者没有找到组织的视为游戏挑战失败，失败者表演节目或者其他惩罚。
2、游戏二：海盗船长与分红娘娘
参与人数12人以上，大家围成一个圈，中间培训师喊出谁的名字谁就是船长，船长要有一个立正且敬礼的动作，两边的同事需要有一个划船的动作，如果做错视为游戏挑战失败，失败者需要接受惩罚，节目表演或者俯卧撑。
3、游戏三：听我说
大家围成一圈，中间老师说，“听我说”，（向前一步走，向后一步退）等词语，如果只要是“听我说”有人照做就是视为游戏挑战失败，挑战失败者需要接受惩罚。
4、游戏四：逢7必过，7或者7的倍数
大家全员参与，随机一位同事报数，到7或者7的倍数时候喊“过”，如果有人喊出7或者7的倍数，视为游戏挑战失败，失败者需要接受惩罚。
5、游戏五：你演我猜
以组为单位，需要两个人一个表演一个猜，手机APP下载好的软件，两组进行PK，计时最长的一组挑战成功，计时段的一组挑战失败，需要接受惩罚。
6、游戏六：老鹰抓小鸡
1以10个人为组，找个同事做鸡头，一个做老鹰进行游戏，如果老鹰从中间砍断的同事视为游戏失败者，失败者需要接受惩罚。
7、游戏七：养生舞蹈
一个同事前面领舞，可以带领大家挑目前最火的舞蹈如（C里C里，海草舞蹈，张XX走路等，其目的活跃气氛，增加大家感情。
8、游戏八：抢占阵地（踩报纸）
游戏以2人或者3人以上为组进行PK，刚开始分一张报纸给三组内，脚不允许在报纸外面，可以歌词接龙，或者成语接龙等，回到不上来挑战失败，需要接受处罚，跳舞，站在外面喊三声：我要卖车。
9、游戏九：接力比赛
室外游戏，所有销售顾问参与，分三组，石头剪刀布分输赢，输得先开始，寻找一参照物跑过去转一圈回来，后面的人接上，秒表计时，用时最短的赢，用时最长输，接受处罚。
10、游戏十：讲故事（一休的故事）
所有人围一圈，左手伸手掌朝下，右手食指朝上，在我讲故事过程中，听到带水的字时，抓每个人的食指，抓到的为输，淘汰出局，淘汰4-5个人，进行游戏环节。
7. 公司部门聚餐时活跃气氛的小游戏/节目
一、传水
十个人分两组，每人嘴里叼个纸杯子，主持人给每组第一个人倒同样多的水，然后传，不能用手，只能用嘴，最好是男女搭配着坐开，（呵呵） 看最后哪组剩得多。
二、拍七令
用具：无人数：无限制方法：多人参加，从1－99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的肩膀，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚。
三、瞎子背瘸子
道具:气球若干、玫瑰花数支、椅子数把
规则：男扮瞎子女扮瘸子，男遮眼背女，在女的指引下，绕过椅子（不得用手摸）、踩破气球、拾起玫瑰交给女生。哪组完成的时间最短，哪组获胜。
四、抢椅子
台上置三张椅子，邀请四个人上来，放DISCO音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰；最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。
五、一只青蛙参与者围成一圈，面朝中央。主持人念“一”，顺时针下一位念“只”，再“青”再“蛙”再“跳”再“进”再“水”再“中”再“扑通”；接着“两只青蛙跳进水中扑通扑通”.....依此类推,跟不上节奏或出错者罚节目。
8. 激励团队的小游戏
1、归来吧
场地：室内或室外
人数：15-30人
时间：10-20分钟
目的：增强气氛。
游戏方法
1). 参加者围成一圈，坐于椅子上。
2). 选出一位组员站到圈中间，让其中一张椅子空着。
3). 游戏开始，站在圈中的人想重占自己的座位，但坐在空位右边的组员则抢先占据。以此类推，组员便顺次依顺时针方向移动。如果某组员，不想移动，便可以拍一下空椅叫一声“归来吧”，刚离开椅子的组员便要坐回来，移动的方向便改为逆时针。
4). 若位子被中间站里的人重占，坐在下方的组员便要接替他站到中间。
5). 主持人在适当的时候结束游戏。
注意事项: 游戏有时会引起混乱，最好在组员都相熟的情况下进行,主持人要准备作仲裁工作。
2、小动作
场地：室内较佳
道具：参加组员的名字字条
目的：增强小组气氛。
游戏方法
1). 把组员分为两组(每组5-10人)或三组。
2). 以比赛形式进行。每一组先派出一代表抽出一位组员的名字，并要在15秒时间内开始模仿此组员惯常的表情、小动作、说话语气、身体姿势等等，让其余组员猜此组员是谁。代表不可直接或间接指出此人之姓名、工作、住址、嗜好等资料。
3). 两组轮流进行，次数视乎时间和性质。最后比较哪一组猜中次数最多。
注意事项： 比赛形式只为加强气氛，不用设奖品。 游戏着重考验组员对其他人的观察力，不要容许取笑他人的情况出现。
3、名人榜
道具：纸条、笔、
目的：加强小组合作意识
游戏方法：
1).每位组员写一位人物的名字在纸上(人物可以是现代或古代的、虚构或实际存在的)，随意贴在另一位组员的背上(不要让他看见这人名)。
2).所有人站起来在场地中央，然后尽快猜自己背上的人名是谁。
3).每位组员可向别人问是非题，每次只可问一条问题，从答案中猜出背后人物是谁。
4).如猜对了，便可除下背上的纸条，贴在名人榜(黑板或墙)上。
5).待全部组员都猜到背上人名，游戏便完结。
注意事项：这是需要别人协助的游戏，可令大家更乐意去协助别人。这是一个不竞争的游戏，应多鼓励组员向自己的能力挑战。
游戏变化
①. 可改变人物的范围来适合不同的对象和不同类型的小组。例如：
a. 公民教育小组——香港、中国政治人物
b. 妈咪——电视艺员或娱乐圈人物
c. 教会团体——新约圣经人物
d. 中学足球代表队——国际着名球员
②.也可换上小组内组员的名字，让组员能更熟络。
4、摸鼻哥
用具：扑克牌一至两副
目的：增强小组快乐气氛
游戏方法
1). 组员围绕圆桌而坐或坐于地上，每人派牌四张。
2). 每人以逆时针方向把其中一张牌，传给右方组员，并同时取得左方组员一张牌。取得四张相同的牌时，便须立刻停止传牌并以手摸鼻子。其他组员若见有组员摸鼻子，即表示游戏已完结，亦须跟随摸鼻子。
3).最迟摸鼻子的便算输了一次。最早摸鼻子的组员把牌翻开证明后，便可进行第二次。
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5、点唱机
游戏方法
1). 在认识大家的名字后，会先由工作员开始，用手势(如指示方向的手势)指向其中一人说出这人名字。
2). 这人便要如一张被点中的唱片，唱出几句至一段歌，再用手势(如指示方向的手势)指向另一人及说出这人名字。
3). 这人在接续下去，指所有人也唱过为止，期间不可重复。
4). 游戏若至中途有人误点一些已唱过的参加者或重复一些已唱过的歌，这名参加者便要受罚。
注意事项：歌曲不可重复，有一位指向另一位，至所有参加者也唱完，期间不可重复指出一些已唱过的参加者，所罚内容可预先订好，可以是介绍自己或其他的分享。
游戏变化：工作员可改变歌曲快慢，如规定必须是一首块歌，之后的为慢歌，在之后的是快歌。
6、寻人启事游戏方法：
1). 游戏共分两部分，第一部份由工作人员先派发工作纸，纸上划分不同的小格(格子的数目可按人数或时间成正比)，格上写上简单是非题，如喜欢烹饪的、每星期保持两小时运动习惯的，曾获得奖项的等等。
2). 参加者于工作纸上填上自己的姓名后开始找身边朋友访问，把答“是”者的姓名填在空格上，直至每一空格都填上姓名，然后交给工作人员，最快者可获礼物。
3). 第二部分待工作员收回所有工作纸后开始。工作员可选出最快之参加者进行大测试，考对方能否记住刚才被访问者的资料，答对者可获礼物。
4). 工作员可追问被访者其他资料以促进彼此之间认识。
注意事项：游戏过程中，工作员可提醒个人游戏的目的是认识朋友，故搜集资料需认真，并必须得到对方答“是”才可填上对方姓名。
游戏变化：可因应时间同时进行两部分游戏或只进行其中一部份。工作纸小格可留空，游戏玩法改为以最短时间认识最多新朋友，在格内填上新朋友的数项资料。
7、估默契
目的：考验观察力和智力、促进关系、建立小组默契。
游戏方法：
1). 组员围成一圈。
2). 估默契组员离开约三分钟，其余组员要订立“回答问题的默契”。如：男组员答相反答案，女组员则答正确答案;又例如答问题的组员左面有一位女组员坐着。
3). 估默契组员回来后，可向任何人提问题，直至估中“默契”为止。问题范围可以规定，但一定不可以询问有关这默契。
4). 组员只可以用“对”或“不对”回答估默契组员的问题。
5). 如这估员估到默契，便由另一位自愿的组员或最近被问问题的组员替上。重复以上步骤。
注意事项：
1). 游戏重点是考验智力及促进组员沟通合作，并不是要用古怪精灵的默契来难倒别人。工作员应鼓励组员要订立默契时由浅入深。
2). 如想丰富组员的认识度，可把问题规定在相互认识的范围内，但答案应以简短为原则。
3). 游戏的优点是保持新鲜感，默契可以每次不同。