哪个职位容易成为游戏主策划

‘壹’ 想要成为游戏主策划，最开始最好做游戏策划的哪一块，数值还是系统

您好，主策划一般都是资深的执行策划晋升的。目前行业内默认需要最少3年以上的设计经验才能够担任主策划（有的大公司要求至少5年以上）。在所有策划中能力要求最高，也就是需要是个全才；此外，还需要有一定的管理经验。
系统策划对策划的要求很高，因为一般新手策划担任系统设计工作，在设计中难免会出现漏洞，从而给玩家钻空子。另外这个职位对逻辑思维能力要求也很高，类似于数值策划；一般项目没有数值策划，会要系统策划兼任数值策划。此外，由于需要频繁的同程序打交道，跟进程序功能的实现，所以还需要一定的程序功底。如果本身就是程序的话，转系统策划会比较容易。可以说，这个职位的门槛是所有策划中最高的。
数值策划要求很高，没有很严密的逻辑思维是很难胜任的。此外，还需要有系统设计能力。因为一般数值策划都能够兼任系统策划，一般这两个职位都需要很严密的逻辑思维能力，以及系统设计能力，所以好的数值策划也一定是好的系统策划。如果大学里面数学就很好，那一般都没问题。
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‘贰’ 应聘游戏策划，应该从哪个岗位低级做起

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‘叁’ 游戏策划一般分为几个级别 经常看到T1/T2/T3之类的。。

游戏主策划：又称为游戏策划主管。游戏项目的整体策划者，主要工作职责
游戏策划
在于设计游戏的整体概念以及日常工作中的管理和协调。同时负责指导策划组以下的成员进行游戏设计工作。
游戏系统策划：又称为游戏规则设计师。一般主要负责游戏的一些系统规则的编写，系统策划和程序设计者的工作比较紧密。
游戏数值策划：又称为游戏平衡性设计师。一般主要负责游戏平衡性方面的规则和系统的设计，包括AI、关卡等，除了剧情方面以外的内容都需要数值策划负责游戏数值策划的日常工作和数据打的交道比较多，如你在游戏中所见的武器伤害值、HP值，甚至包括战斗的公式等等都由数值策划所设计。
游戏关卡策划：又称为游戏关卡设计师。主要负责游戏场景的设计以及任务流程、关卡难度的设计，其工作包罗万象，包括场景中的怪物分布、AI设计以及游戏中的陷阱等等都会涉及。简单来说，关卡策划就是游戏世界的主要创造者之一。
游戏剧情策划：又称为游戏文案策划。一般负责游戏的背景以及任务对话等内容的设计。游戏的剧情策划不仅仅只是自己埋头写游戏剧情而已，而且还要与关卡策划者配合好设计游戏关卡的工作。
游戏脚本策划：主要负责游戏中脚本程序的编写，类同于程序员但又不同于程序员，因为会负责游戏概念上的一些设计工作。通常是游戏设计的执行者。

‘肆’ 游戏运营和游戏策划做哪个容易些策划经验不是很多是否做运营可以避开些不足和缺陷很迷惑 求解~ 3Q

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‘伍’ 游戏系统策划都需要掌握什么知识，需要什么能力才可以做

一、游戏策划能力：一个合格的游戏策划人员需要有良好的沟通和组织能力，要有灵活的头脑、丰富的创意，需要有一定的程序或美术基础，因为他需要指导程序和美工的工作。特别对于游戏主策划来说，他必须要拥有较高的知识能力和丰富的开发经验。
二、游戏策划需要知识：
1、多元化社会知识
如今的网络游戏就如同一个微型的社会一样，也会有争吵、竞争、敌对等社会问题，也会有哄抬物价、通货膨胀等经济问题，这就要求策划人员也要具备社会心理学、经济学等多方面的知识。
2、对市场的调研能力
喜欢游戏朋友可能会被其中的剧情打动，可能会对其中精美的画面迷恋，所以很多喜欢玩游戏的朋友准备转行于游戏开发事业时，很容易忘记游戏也是一个商品这一定义。出一款游戏的直接目的和最终目的都是为了为公司赚钱，这是永远都不许忘记的。因此，一个策划必须保证自己的作品能卖出去能赚到钱，否则就很难有再做策划的机会，因为一个游戏作品的开销足以轻松的使国内的一个制作组走上绝路。
由于游戏产品的时效性问题（制作周期长，销售周期短），策划在决定做一个方案前一定要进行深入的调查研究，并对得到的信息资料进行分析和判断，以确保产品有足够的市场。

3、对系统工程的操作能力
一个游戏的开发并不是设定几个数字，想几个道具，编写一段故事这么简单。在你最开始的立项报告书中甚至可以完全不提这些游戏元素，但是市场调研、确定方案、制作、测试、发售、售后服务几个大的步骤，广告宣传、信息反馈、资源获取、技术进步多个体系不可省去，如何去正确有组织的调配好各部分之间的关系，如何去获得更好的销售渠道，等这些都是游戏策划必须去考虑的事，所以一个优秀的游戏策划必须拥有一些公关，营销方面的知识。

4、对程序、美术、音乐的鉴赏
想独断的制作一款完全颠覆以往游戏理念的游戏，恐怕是中国很多游戏玩家的梦想，经常见到某某说自己设计的游戏如何如何新颖，结果拿来一看，还是东拼西凑而成。游戏本身就是借鉴他人的长处而产生，这就是它山之石，可以攻玉。

5、文字、语言的表达能力
当游戏策划者有一个构思之后，首先是创意说明书，说明游戏的特点，大体构架，风格。接着立项报告，里面要有基本的运营方案和利益分析等，争取别人的投资。接着就是策划文挡。策划文档首先是给程序和美工看的，当然其他运营人员也必须看，既然是给别人看的，那么必须把自己的想法全部条理清晰的告诉大家。

6、常用软件的使用能力
这个是最废话的，也是最好学习见成果的。这里要说明的是，除了策划本身需要懂得的软件使用以外，程序和美工的软件你也应该有个清楚的了解。
三、知识拓展：
游戏的开发完成是很多不同的工作人员共同努力的结果。对于游戏策划来说，这个职业是最抢手，也是压力最大、工作最累、最难做好的工作。
游戏策划也逐渐细分成几部分：游戏主策划，剧情及任务策划，数值策划，规则策划等等。
游戏策划的 工作很广泛也很烦琐。他需要完成市场调研，需要收集游戏人群关注的热点，需要创作游戏剧本以及各部分详细的策划文档。从游戏的背景年代到游戏规则的制定， 再到游戏元素的设计，各系统功能的规划，具体数值的设定及调试，乃至游戏场景中树木，花草，房屋该如何布置，天空中云朵的大小，NPC身上所穿衣物的式样 颜色等等都是游戏策划人员需要考虑的问题。
游戏策划人员应当了解他应当做什么，怎么做，什么时候做。比如说游戏中需要设计出一件武器，游戏策划在策划文档中应当详细的写出这件武器的名称、类型、具体属性、装备所需要的条件，也需要写出武器的想象特征等等。游戏策划也需要了解这些应该写在游戏策划文档的哪一部分，在什么时间把这件武器整合进系统。

‘陆’ 数值策划的游戏策划职位分工

广义上分为主策划和执行策划；狭义上分为主策划，关卡策划、数值策划、系统策划、剧情策划等，有的公司还会有UI（界面）策划、任务策划、脚本策划等。
1、主策划
职责：
负责给下属的执行策划分配任务；负责程序、美术部门的沟通；负责策划设计工作的质量监督；负责项目进度安排、负责整体设计框架的架构等方面。
门槛和能力要求：
主策划一般都是资深的执行策划晋升的。目前行业内默认需要最少3年以上的设计经验才能够担任主策划（有的大公司要求至少5年以上）。在所有策划中能力要求最高，也就是需要是个全才；此外，还需要有一定的管理经验。
新人的话不可能一开始担任主策划（不排除自己有钱开公司，然后自己当），除非本身是个天才，或者能力特别强。而且一般公司也根本不可能让一个没经验的新手，主导一款投资数百甚至上千万的游戏的设计。所以新手入行担任主策划根本不现实。
当然，在行业内还是存在没有行业经验的人，入行后即担任主策划的例子，如：冰岛CCP公司开发的游戏EVE（星战前夜OL）主设计师就是一位，不过此人是双硕士学位。
薪水：
所有策划中最高。
2、关卡策划
职责：
需要掌握绘图工具设计关卡。配合数值策划设定数值、配合剧情策划进行设计、甚至系统设计等方面。需要跟进程序，进行任务系统方面的实现；提出任务编辑器、场景编辑器等方面的需求；提交美术资源的需求；跟进美术资源的制作等等。此外，还要架构整个任务系统，进行场景架构，编写任务等等。
门槛和能力要求：
门槛中等，不算高也不算低。最关键的是需要熟练掌握一门绘图工具，推荐VISIO，上手最快。其他如PS、AUTOCAD等也可以，工具使用一定要熟练，不是会用就行了。
此外，要有一定美术基础。例如你设计好的场景，提交资源需求给美术以后，美术制作完成，这个时候你需要验收美术资源是否符合你的要求，没有一定美术基础就会比较麻烦。
另外，还需要一定的系统设计能力，因为关卡策划需要设计架构任务系统，在后期关卡设计完成后，还需要提交任务、场景等编辑器的需求。
最后，关卡设计能力。这个需要设计很多的场景和关卡才能够掌握，多玩玩游戏吧。另外，推荐《游戏关卡设计》这本书，这本书是目前市面上不多的专门性的关卡设计的工具书。
其他，对历史、地理、建筑等方面需要有一定了解。如设计一个古希腊的场景，这样你需要了解相关的古希腊历史知识，不然你怎么设计场景？怎么规划任务？怎么设计NPC？对地理也需要了解，毕竟关卡策划需要架构的不是一个场景和关卡，而是整个世界；此外，建筑方面也需要了解，毕竟关卡中肯定会有各种建筑的存在。
总之一句话，关卡设计师可以说是整个游戏世界的创建者，所做的工作也很杂很广很多样。
薪水：
中等水平。
3、数值策划
职责：
进行数值的平衡和制定，游戏中各种公式的设计，以及整个经济系统的搭建，整个战斗系统的设计等。根据公司和项目不同，可能还包括同战斗系统和数值密切相关的，如职业系统、技能系统、装备系统、精炼打造系统等系统的设计。此外，需要关卡策划的辅助进行怪物数值的制定，需要系统策划配合，进行系统中各种数值的设定等。
门槛和能力要求：
这个职位要求很高，没有很严密的逻辑思维是很难胜任的。此外，还需要有系统设计能力。因为一般数值策划都能够兼任系统策划，一般这两个职位都需要很严密的逻辑思维能力，以及系统设计能力，所以好的数值策划也一定是好的系统策划。如果大学里面数学就很好，那一般都没问题。
薪水：
较高。
4、系统策划
职责：
顾名思义，就是游戏中各个主要系统的设计者。
门槛和能力要求：
这个职位对策划的要求很高，因为一般新手策划担任系统设计工作，在设计中难免会出现漏洞，从而给玩家钻空子。
另外这个职位对逻辑思维能力要求也很高，类似于数值策划；此外，由于需要频繁的同程序打交道，跟进程序功能的实现，所以还需要一定的程序功底。如果本身就是程序的话，转系统策划会比较容易。
可以说，这个职位的门槛是所有策划中最高的。
薪水：
仅次于主策划。
5、剧情策划
职责：
主要负责游戏的背景、世界观、剧情的扩展，任务的设计，任务对白的撰写等方面。另外，在剧情设计中，剧情策划还需要同关卡策划紧密配合。因为关卡策划在架构世界的时候，就是依托于剧情策划设计的世界观和背景的。而剧情策划又会根据关卡策划设计的世界，设计相关的剧情。
门槛和能力要求：
入行门槛最低。哪怕你没有一点策划方面的经验，只是个新手，但是只要你有一定的文学功底都可以很容易的入行。毕竟文字和文章人人都会写，区别只是写的好与不好的问题，而且评判好与不好个人也有不同的标准，所以文字剧情策划是很容易的入行的。
不过一般国内的游戏公司不太注重剧情方面，这同国外是完全不同的。其实剧情策划在国外是一个很重要的职位，但是在国内很不受重视（看看国内研发的国产网游就知道了），往往这个职位都是留个新手的，而且薪水在所有策划中是最低的，也是最没前途的。
薪水：
所有策划中是最低。
6、其他非主流策划
UI策划：
游戏中界面的设计，美术资源的管理等方面。不过一般这个职位游戏研发公司招聘的较少，通常都是由其他策划兼任的。有不少公司也会让美术担任相关职位。
脚本策划：
一般有的公司还会有脚本策划。这个职位需要你有一定的编程能力，会类似LUA等脚本语言。一般的公司会有专门的程序编写相关的各种编辑器，如场景编辑器、道具编辑器、技能编辑器、NPC编辑器等，这样就不需要脚本策划了。这个职位对能力的要求更接近于系统策划。
创意策划：
某些公司还会招一些创意策划，讲白了就是打杂的。类似于策划助理一般的职位。一般都是招新人的多。
任务策划：
有的公司还会招聘任务策划一类的设计师，这类设计师工作职责更接近于剧情策划，但是又有不同，会分担一部分关卡策划原本应该担任的任务设计的工作，让关卡设计师更专注于关卡设计上。
关卡编辑：
这个其实不能算是策划。有的公司会让新手策划担任，主要目的在于节省人工；有的公司会让美术担任.
入行难度：关卡编辑>创意>剧情>任务>UI>关卡>数值>脚本=系统>主策划
门槛和能力要求：主策划>系统=脚本>数值>关卡>UI>任务>剧情>创意>关卡编辑
薪水高低：主策划>系统=脚本>数值>关卡>UI>任务>剧情>创意>关卡编辑
以上，如果是打算入行的新手的话，需要根据你自己的能力，以及掌握的知识和技能进行定位，确定你适合哪种策划，然后再根据上面提到的职位要求，努力自学就可以了。
如果想要尽快入行的话，最好是从剧情策划入手，因为这个是最好入行的，也是门槛最低的。等有了相关经验，再转到其他方面不迟。
单机游戏的游戏策划分类--“GA-游戏策划新手营”站长手记： 传说中的打杂策划
有的新人可能经常听到“打杂策划”这个词，即“打杂策划是做什么的呢？经过了解，大致分为是以下三种情况：
1、游戏策划的自嘲，很多策划认为自己就是打杂的。
2、执行策划的统称，小公司分工那么明确，除了主策，其他就是执行策划，俗称“打杂策划”，意思是什么都干。
3、确有“打杂”一职：在有些公司，会设立专门的打杂策划，具体职位名称不一，例如上文说的“创意策划”，或者叫“策划助理”，或者叫“实习策划”等，给资深策划当当助手，做些繁琐而琐碎的事情。
单机游戏的游戏策划分类
关于游戏策划的分类并没有严格上的定义，在搜索资料的过程中，站长看了非常多的分类法，最后选择了法师猫不凡的这一篇（已获得其本人转载许可），是写得最详细最贴切的。“游戏策划”是国内游戏业从国外引申而来的一个词汇，欧美叫“游戏设计”（Game Designer），在日本和台湾被称作“游戏企划”。
欧美比较常见的分类是：Game Designer与Level Designer，，一般按职位高低分为Junior、Senior，而后是LEAD与director。Game Designer可翻译为游戏设计，主要负责游戏系统与规则设计，Level Designer可翻译为关卡设计，主要负责地图布局与关卡内容等。国外也有剧情策划，但一般叫Writer。

‘柒’ 如何能成为一个优秀的游戏策划师

首先你需要了解策划的职位，策划也是分很多种的。

广义上分为主策划和执行策划；狭义上分为主策划，关卡策划、数值策划、系统策划、剧情策划等，有的公司还会有UI策划。

主策划：负责给下属的执行策划分配任务；负责程序、美术部门的沟通；负责策划设计工作的质量监督；负责项目进度安排、负责整体设计框架的架构等方面。

关卡策划：需要掌握绘图工具设计关卡，并配合数值策划设定数值、配合剧情策划进行设计、甚至系统设计等方面。另外还要跟进程序，进行任务系统方面的实现，提出任务编辑器、场景编辑器等方面的需求，提交美术资源的需求，跟进美术资源的制作等等。此外，还要架构整个任务系统，进行场景架构，编写任务等等，可以说是整个游戏世界的创建者，所做的工作也很杂很广很多样。

数值策划：进行数值的平衡和制定，游戏中各种公式的设计，以及整个经济系统的搭建等。一般逻辑思维要求很高。此外，需要关卡策划的辅助进行怪物数值的制定，需要系统策划配合，进行系统中各种数值的设定等。这个职位要求很高，没有很严密的逻辑思维是很难胜任的。

系统策划：顾名思义，就是游戏中各个主要系统的设计者。这个职位对策划的要求很高，因为一般新手策划担任系统设计工作，在设计中难免会出现漏洞，从而给玩家钻空子；另外这个职位对逻辑思维能力要求也很高；此外，由于需要频繁的同程序打交道，所以还需要一定的程序功底。所以这个职位的门槛是所有策划中最高的。

剧情策划：入行门槛最低。主要负责游戏的背景、剧情的扩展，任务对白的撰写等方面。哪怕你没有一点策划方面的经验，只是个新手，但是只要你有一定的文学功底都可以很容易的入行。毕竟文字和文章人人都会写，区别只是写的好与不好的问题，而且评判好与不好个人也有不同的标准，所以文字剧情策划是很容易的入行的。

不过一般国内的游戏公司不太注重剧情方面，这同国外是完全不同的。其实剧情策划在国外是一个很重要的职位，但是在国内很不受重视（看看国内研发的国产网游就知道了），往往这个职位都是留个新手的，而且薪水在所有策划中是最低的，也是最没前途的。

UI策划：游戏中界面的设计，美术资源的管理等方面。不过一般这个职位游戏研发公司招聘的较少，通常都是由其他策划兼任的。

以上，根据你自己的能力进行定位，确定你适合哪种策划就可以了。

入行难度：剧情>UI>关卡>数值>系统
门槛和对能力的要求：系统>数值>关卡>UI>剧情
薪水高低：系统>数值>关卡>UI>剧情

‘捌’ 游戏策划如何升职

一般刚进入游戏公司都是做一些小的项目，在初级职位上带两三年，发售过几款游戏后就可以考虑下一步的职业生涯了。在大型游戏公司，三年左右可以升值为高几策划甚至是小组主管。小型游戏公司可能直接升为主策，这就已经是策划的最高职位了。如果还想继续升职，就是创意总监了。17xuee就有很详细的讲解的。

‘玖’ 游戏开发公司里面会有哪些部门和职位

部门和职位如下：

从部门来分分为策划部、美工部和程序部。

策划部职位有：主策划，数值，剧情，文案，系统，版本，脚本，运营等等。

美术部职位有：美术总监，场景，2D,3D，人物，原画，平面，视频等。

程序部职位有：主程序，客户端，引擎等。

每个公司都不是规定的，例如我在云创动力华中区从事平面美术工作，有时可能要兼职其它工作，一个职位多人或多个职位一人，看公司规模。

产品这个职位在游戏公司可以叫做策划。策划部门是专门负责游戏中所有的内容。一个游戏的灵魂，把握游戏命脉的真正人物。这也是中国游戏行业里最难做的游戏职业了。策划往往要求文理兼通，但其实很少人能够做到。

就像一个人学了十年的数学，你不能要求他文字功底一样有十年的扎实基础。因此，能够将游戏策划做得很好的人，都是很牛的。一般游戏策划往下具体岗位划分有：文案策划/剧情策划：这个岗位是负责游戏内故事的设定，比如剧情介绍，关卡介绍，武器背景故事等。

数值策划：这个岗位在游戏公司中非常重要，一般的公司的主策划会兼职数值策划。可能很多人不太理解这个岗位，拿英雄联盟举例说明：数值策划主要是设计各种数据--比如：装备多少钱？平A多少血，暴击多少血，有无特殊属性？人物一级多少血？多少蓝？升一级需要多少经验值……

关卡策划：主要负责游戏内的玩法设计，地图设计等。比如：这个副本内该有什么怪？这个怪有什么特殊能力。怎么打？打完之后奖励是什么？