开发一款网页游戏需要招聘哪些人

A. 组建一个网络游戏公司都需要招聘哪些人员

需要网络游戏开发人员、财务人员、人事、维护人员、测试人员。

B. 游戏制作需要哪些人

1：美工编辑，制作视频，音频，图片等信息。

2：工程编程，处理地图层次和任务立体效果。

3：游戏策划，处理游戏玩家主路线，故事发展背景。

4：游戏推广员，负责游戏专门推广宣传。

5：游戏管理员，处理线上互动活动。

6：游戏客服，处理玩家建议，问题，投诉等。

7：游戏服务机房维护，维护游戏服务器内数据及检修更新。

8：游戏编程，最主要的人员，负责游戏内部程序编程，BUG修复等

C. 开发一款3D网络游戏，需要什么样的技术人才！

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D. 一个好的游戏开发团队都需要哪些人才。

游戏开发人员主体分为4个组：策划组 、宣传组、美工组、程序组 一款大型游戏的开发就像拍好莱坞大片 是需要经过 游戏整体策划 故事编排 策划必须掌控全局 （策划和宣传我不太懂就给你谈谈美工 和 程序）美工组首先你必须精通主流的三维软件 像max maya 、Zb 、PS、法线贴图、精通游戏引擎的场景设计 有较好的 创意感 和审美观 因为一个游戏中的场景 和游戏 Demo 直接影响的是游戏的 美观度 再来就是 程序组 对程序员的要求是 程序员必须精通 面向对象语言 也就是像C++ 和 java之类的语言 个人认为 C++适合点大型游戏 Java Me 适合手机游戏开发 精通数据结构 和 算法、 精通操作系统 个人认为算法 和数据结构是很重要的 算法+数据集=程序 呵呵、另外作为 游戏程序员还必须精通像Opengl之类的图形API 还有DirectX 以上绝对个人回答

E. 一个公司想代理游戏，需要哪些人才

首先，游戏公司也是一家公司。

是公司就需要传统公司的组织架构。

管理员、人事、行政、财务等，都是普通企业必备的。

接着就是专业人员了。

一般三大类吧。

一是，游戏设计师，游戏故事框架的构件、设计，故事人物、场景
一般三大类吧。

一是，游戏设计师，游戏故事框架的构件、设计，故事人物、场景、细节等的设计。

二是，美工类，如UI、原画、2D、3D等，有美术功底的人有优势；没有美术功底的人熟悉画图软件也是可以，如PS，3Dmax软件的熟练者。

三是，传统的程序猿了。根据公司的情况需要不同类型的人才。网页游戏、手机游戏、单机游戏等，需要会的计算机语言和软件也不同，如C++/java，cocos2D—x游戏引擎，untiy3D游戏引擎，Dx等。

具体的要求，可以上人才招聘网，看看游戏公司的招聘介绍。

题主所问太泛泛了，如果是老板，就要考虑公司组织结构图的所有人员。

如果是求职者，要看自己擅长什么专业和招聘公司要求是否相符。

开发一款游戏需要什么人才，目前我们年轻人游戏玩得很多，不管是网络游戏，还是手机游戏，网页游戏，大家都在玩，那么开发一款这样的游戏需要用到哪些技术，用到什么样的人才呢？西安完美空间游戏动漫学院帮你解析。
开发游戏需要的人才：首先一款游戏的开发需要一个总的游戏策划人，为游戏编写背景故事，制定游戏规则，设计游戏交互环节，计算游戏公式，以及整个游戏世界的一切细节等。其实需要游戏程序员。游戏程序员。根据游戏策划人的策划书，不同的游戏需要不同的计算机语言以及不同的游戏引擎进行开发，比如网络游戏程序，需要用到C++语言，用到cocos2D—x游戏引擎，untiy3D游戏引擎，Dx等技术。手机游戏程序，用到java计算机语言，安卓平台技术，ios平台技术等。第三是游戏美工，游戏美工主要是游戏原画 ，2D、3D游戏美工，需要用到手绘，PS，3Dmax等软件。设计与制作游戏中的角色，场景，动画，特效等。三方面的人才整合在一起，才能制作出一款游戏。

F. 游戏制作团队要几人，各什么职业

楼上纯属XX。
游戏制作团队根据游戏规模大小有多有少。
一个小游戏1人，大点的10多人，再大50+，战地3这样ea烧钱的东西400-500不止。
这些人有各个方面的：艺术，技术，管理等等
第一是制作人：负责调配整个团队工作。
主设计师，助理设计师，主美术，美术，音乐及后期（包括音效，音乐，配音，视频处理等等）
最后发行商，也可以自己发行。
你想学游戏制作专业国内少，很少。只要求水平一般可以去游戏学院，但个人觉得不好，很少能学到灵活深刻的东西。建议考取一个好的大学读计算机科学与技术或者软件工程，其他你感兴趣的系也可以，但必修计算机。有条件可以去国外留学。关于策划和美术可以抽取一定时间去学院学习，或者自学。大学的不断锻炼与练习不可少，多参加一些独立游戏项目对你有好处，可以去独立星球看看。或者自己尝试开发一款独立游戏。最好能了解音乐、美学、电影等专业知识。
强调的是，游戏不是个简单的东西，说他是一门尖深的学科不为过。始终牢记游戏不是赚钱的工具，她是一种艺术，对你有好处。

G. 一个优秀的游戏开发团队都需要哪些人完整的人员要怎么分工

17xuee经过详细统计发现，一个完整的游戏开发团队首先需要一个制作人，制作人下面有主程、主策、主美。主程下面应该有客户端开发、服务器端开发、测试开发、运维开发；主策下面应该有系统策划、数值/关卡策划、表现策划、QA；主美下面应该有原画、制作、建模、动作/动画。

H. 做一款反应类H5游戏开发需要几个人

你好，这位朋友这主要看你们个人的能力正常来说，如果说想要开发一款游戏的话，至少要需要十几个人左右。

I. 游戏公司招聘岗位都有哪些

游戏策划。

首先，产品这个职位在游戏公司可以叫做策划。策划部门是专门负责游戏中所有的内容。一个游戏的灵魂，把握游戏命脉的真正人物。这也是中国游戏行业里最难做的游戏职业了。策划往往要求文理兼通，但其实很少人能够做到。

就像一个人学了十年的数学，你不能要求他文字功底一样有十年的扎实基础。因此，能够将游戏策划做得很好的人，都是很牛的。

文案策划／剧情策划：这个岗位是负责游戏内故事的设定，比如剧情介绍，关卡介绍，武器背景故事等。

关卡策划：主要负责游戏内的玩法设计，地图设计等。比如：这个副本内该有什么怪？这个怪有什么特殊能力。怎么打？打完之后奖励是什么？

界面策划：专门负责设计游戏UI（也就是游戏中的各个界面）。

系统策划：进行游戏内系统设计（比如：帮会系统，团战系统）等。

游戏运营。

游戏公司分开发公司，运营公司、开发运营一体（例如：腾讯、网易）。

游戏运营是将一款游戏推入市场，通过对产品的运作，使用户从认识、了解到实际上线操作、最终成为游戏的忠实用户的这一过程。

同时通过一系列的营销手段达到提高在线人数，刺激消费增长利润等目的。这其实是游戏公司的核心岗位，因为，产品构造出来以后，得将他营销出去才能算是成功了。

游戏开发。

有关游戏开发的岗位分两大块，游戏程序和游戏美术。

游戏程序：顾名思义是程序员做的事情，主要分前端和后端。前端就是搭界面，后端就是写接口整服务器。

J. 组建一个APP开发团队，需要招聘什么岗位的人员需要哪些技术员

小型app外包公司，其实最重要的是资金。资金到位之后先招一个项目经理，尤其重要，由他负责招聘下面的员工和团队，比如：

一个服务器程序员，负责数据库以及需求分析的工作。

一个iOS程序员，开发ios端的界面。

一个android程序员，开发android端的界面。

一个具有经验的美工。