团体如何通过游戏分组

Ⅰ 50个人，通过一个游戏来分组

可以参考《快乐大本营》节目的“爱的抱抱”，放一段音乐，大家围成一个大圈跑跑跳跳，然后主持人随即说一个数（顺便音乐配合的停一下哈），大家就要马上抱在一起，你们是50人，考虑到是为了分组，例如想分成5组就可以喊10，没有凑够10的家马上补人，凑够的就不能再加人了。楼主可以网络一下视频看一下哈。现场很欢乐的~又很容易分组~

Ⅱ 哪个朋友能帮忙出个点子，用破冰游戏来分组，37个人的团队！谢谢了！

不是所有的破冰游戏都会起作用。有一些甚至会出现反弹，给你随后的培训造成阴影。为避免此种结果，考虑以下方面： · 调整长度以适合个案。一个2至5天的培训可教复杂的破冰游戏，一个几分钟的快速练习则适合一天以内的课程。 · 了解你的听众，并不是所有的成年人都愿意一开始在教室做一些他们觉得有点琐碎的小事。一般而言，地位越高的人越不愿冒险做可能使他们看上去愚蠢的游戏。 · 人们的穿着打扮可能给你一个暗示，帮助你判断一开始究竟有多少学员愿意冒险尝试。你应根据他们的穿着打扮来选择游戏的开放性。 · 已经互相认识的人会发现这类练习没什么意思。来自不同公司的人组成的学员往往会感觉破冰游戏有助于相互了解。 · 在企业内部举办的培训应选择较少冒险的破冰游戏。 实践中我们已发现，从破冰游戏中学到的如何处理“软件”（例如避免摩擦和人际交流）所获得的好处远大于学习电脑软件，而且，经常与他人合作的学员比那些只与少数人合作的人更愿意参加特殊的练习。
游戏部分：
① 抱团打天下
A） 让全体人员肩膀搭肩膀（或手拉手）围成一圈，或站成一排。
B） 培训师站在中间，公布游戏规则，比如我说5，大家要迅速凑成5 人5 人的组合，这5 个人要抱得紧紧的，不许外来人员侵入；说9，要凑成9 人组合。
C） 每次都请被挤出局的人站在一边。
D） 团队成员都蹲下，一二三看哪个组起得快。
E） 玩过几次之后，请两个始终被抱在团队中的人上场。
F） 主持人请出局和未出局的人谈一下感想；请起得最快的团队谈一下感想，根据他们说的，总结游戏后的感悟。
②万花筒
比赛项目：50 人混合团体比赛
比赛规则：
所有的参赛者务必记住以下的7 条口诀：
牵牛花1 瓣围成圈；杜鹃花2瓣好做伴；
山茶花3 瓣结兄弟；马兰花4瓣手拉手；
野梅花5 瓣力气大；茉莉花6瓣好亲热；
水仙花7 瓣是一家。
50 人随意站立在指定的圈内，游戏开始，主持人击鼓念儿歌，主持人的儿歌随时回停止，当主持人喊到"山茶花"时，场内的参赛者，必须迅速包成
3 个人的圈，当喊到"水仙花"时，要结成7 个人的圈，"牵牛花"就只要1 个人站好就可以，凡是没有能够与他人结成圈，或者数字错误的，都被淘汰出局，
到最后圈子里剩下的为赢家。
评：要求你的反应敏捷，动作迅速，当然记忆力要相当的好，50个人的大游戏，难免会乱作一团，到时候你要记得相信自己！
奖励方法：等到圈内剩余人数到5 人左右，游戏即停止，这剩余的人即获得个人奖。
游戏时间：每轮15 分钟左右
游戏人数：每轮游戏人数30-50 人
奖品数量：每轮游戏奖品数量根据实际而定（10份以下）

Ⅲ 互动游戏如何分组

每个人写一个数字在纸上然后写上名字，收集起来按照从大到小排列，分成4组！！

或者提出一个问题，提供4个备选答案，选到同一答案的人分到一组，组的名字就叫那个所选答案~~ 这个缺点是容易导致分组不均，处理方法是问题不要提大家都熟悉的东西~~~

Ⅳ 培训分组如何通过游戏选组长

培训分组如何通过游戏选组长：

设计一个“千夫所指”的小游戏，游戏内容大概是：小组成员围一圈一起手放背后，培训师喊123后，直接指向想让他成为组长的人，谁被指的最多，自动成为组长。

这种方式没有操作难度，通过引导词可以热场：下面，我们玩一个游戏——千夫所指，等会请指向你最恨的那个人，我们看看谁最遭人恨。

分组的小技巧：

1、要求大家把自己的领域写在纸上，比如计算机、文艺、金融、管理等。

2、每个人最多写三个擅长的专业领域，从高到低排列。

3、根据每个人的专业领域划分功能组，如课件制作组、财务审计组、文艺活动组、管理服务组。

4、各个职能组可以在整个培训过程中发挥自动自发的班级组织管理作用，大大减轻培训师和班级组织者的压力。

Ⅳ 请高手告诉我些多人团体或多人团体分组对抗游戏

什么年龄段的，多运动的还是多思考的？

66个人，我建议分成6组踢足球。

Ⅵ 推荐几个团体活动时做的游戏吧

一、大树与松鼠

1、事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;辅导员或其它没成对的学员担任临时人员。

2、辅导员喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其它的大树;辅导员或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。

3、辅导员喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，辅导员或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。

4、辅导员喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，辅导员或插其它没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。

二、Seven Up

1、将学员按上个单元的分组进行竞赛。

2、使用横排轮流的方式，每一位同学轮到时坐着说出自己轮到的数字，但在轮到数目字有7(7.17.27…)或是数目字为7的倍数时(7.14.21.28….)，该位同学必须站起拍手，且不可说出此数目

3.进行比赛，直至时间到停止，并奖励优胜组别。

三、猜猜我是谁

1、 参加的人员分成两边

2、 依序说出每人的姓名或希望别人如何称呼自己

3、 训练员与助理训练员手拿布幕隔开两边成员，分组蹲下

4、 第一阶段两边成员各派一位代表至幕布前，隔着幕布面对面蹲下，训练员喊一，二，三，然后放下幕布，两位成员以先说出对面成员姓名或绰号者为胜，胜者可将对面成员俘虏至本组。

五、游戏名称：天龙八部

1、学员双手搭在左右伙伴的肩膀，围成一圈

2、在训练员的口令下往前踏步

3、计算共能走动几步

注意事项：

1、注意肩部的压迫，压力过大时应出声停止再向前

2、避免朝某一方向跌到。

六、游戏名称：踩汽球

1、人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

2、当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。

七、如何建立信任

1、第一阶段：一个人带眼罩行走，另一人手牵手，可以提示;

2、第二阶段：一人带眼罩行走，另一人在其左右，不能身体接触，也不能使用语言提示;

3、第三阶段：一人带眼罩行走，另一人与你保持一定距离，不能使用语言提示。

Ⅶ 户外活动(40人以上)的游戏方案策划。可以分组。求学长指点。

活动主题是不抛弃不放弃?
那好. 我在三年前, 我读大学的时候组织过一个全系的野外挑战比赛
同根同源. 可以给你些建议

首先. 选择一个郊区但保证所有学生安全的地方.做野外拓展
其次. 活动内容都不是核心. 你去网络一下野外拓展活动.就会看到闪瞎你眼睛的信息.
再次. 强调不抛弃不放弃就一定要抓住团队合作这四个字.所以活动可以偏向竞技或者团体合作冲击某个目标这一块靠拢(个人建议人梯过墙是个不错的选择,然后放点the mass的背景音乐.很容让那些小软妹子哭个稀里哗啦)
接着.多一点花费体力的活动(背人冲锋.规定时间内,男生必须背多少女生到某个地方,惩罚看着办,最好严厉点...).最好把男生都累到像狗.女生筋疲力竭.再来一个总结会议. 来几句有冲击的词语.句子.叫几个男生(平时最受女生欢迎的几个.以前哥就是..- -)发表几句感言......当然.还是激情一点的歌曲..
最后收尾. 来个篝火晚会吧.(如果条件允许),不允许,就来个唱歌比赛吧... 当做三顿大棒以后的一颗糖..

Ⅷ 团队游戏有哪些

1，《英雄联盟》

《英雄联盟》(简称LOL)是由美国拳头游戏(Riot Games)开发、中国大陆地区腾讯游戏代理运营的英雄对战MOBA竞技网游。游戏里拥有数百个个性英雄，并拥有排位系统、符文系统等特色养成系统。

2，《DotA》

《DotA》（Defense of the Ancients），可以译作守护古树、守护遗迹、远古遗迹守卫， 是由暴雪公司出品即时战略游戏《魔兽争霸3》的一款多人即时对战、自定义地图，可支持10个人同时连线游戏，是暴雪公司官方认可的魔兽争霸的RPG地图。

3，《刀塔2》

《刀塔2》也被称作《DOTA2》，由《DOTA》的地图核心制作者IceFrog（冰蛙）联手美国Valve公司研发的一款游戏，于2013年4月28日开始测试，发布中文名为“刀塔”，是该系列的第二部作品。

4，《王者荣耀》

《王者荣耀》是由腾讯游戏天美工作室群开发并运行的一款运营在Android、IOS、NS平台上的MOBA类手机游戏，于2015年11月26日在Android、IOS平台上正式公测。

5，《虚荣》

《虚荣》是一款来美国研发商Super Evil Megacorp开发的魔幻风格多人在线竞技手机游戏，国服由上海巨人网络科技有限公司代理，于2015年11月13日正式公测。现改为网易宝船代理。

游戏讲述海希安之井是个古老的能量源泉，玩家可扮演骷髅、朱尔、格雷、罗娜等英雄，可通过战斗，来夺取古井的控制权。