游戏发展国如何开发新内容

‘壹’ 游戏发展国 游戏类型和内容搭配一览

杰作
RPG 幻想
模拟 电车、书屋、游戏公司、恋爱、建筑、港湾、电影、赛马、城市建设、飞机
动作 忍者、相扑、武少女、时代剧、格斗
冒险 神秘、探侦、时间旅行
射击 机器人、战争
竞速 摩托、F1
声音 美少女、电影、侦探、恐怖
养成 动物、偶像、可爱、足球、漫画
体感游戏 健美、可爱、偶像、拳击、舞蹈、摔跤、滑冰
线上SLG 建筑、便利店、游戏公司、股票、偶像、蘑菇
模拟RPG 无
桌面游戏 麻将
动作RPG 狩猎
线上RPG 中世欧州
益智 围棋、黑白棋
音楽游戏 鼓、舞蹈
卡片游戏 无
素材集 内衣、cosplay、妖怪
教育 脑力锻炼
棋盘 象棋

准的，我就是按照这个来的，准杰作。

‘贰’ IP版游戏发展国++ 开发游戏的组合是什么 比如什么平台怎么开发出一些神作

RPG：
幻想
模拟：
电车、古本屋、游戏公司、恋爱、建筑、港湾、街开発、赛马
动作：
忍者、相扑、美少女、时代剧
冒险：
神秘、探侦
设计：
机器人
竞速：
摩托、F1
声音:
美少女、电影、侦探、恐怖
养成：
动物、偶像、可爱、松蘑？、足球、漫画
体感游戏：
健美、可爱、偶像、拳击、舞蹈
线上SLG（在线策略）：
建筑、便利店、游戏公司、股票、松蘑？、偶像
模拟RPG：
未找到
桌面游戏：
麻将
动作RPG
：狩猎
线上RPG
：中世欧州
战争：
逆反
音楽游戏
鼓、舞蹈
卡片游戏
无
素材集
内衣、cosplay、妖怪
教育
脑力锻炼
有创意的
音楽
可爱、拳击
体感
套圈、摔跤
线上RPG
冒険物
益智
美术
这是类型和内容搭配，当然还有一些未发现的，LZ可以自己再搭配着找找，平台与这个无关，平台（就是主机）只影响销售

‘叁’ 游戏发展国里开发新游戏的时候，是杰作的好，还是有创意的好

杰作

‘肆’ 游戏发展国的新游戏

点击这项会弹出一个窗口，在里面选平台、类型、内容、方向。平台是开发游戏用的主机。
一开始是PC和微硬主机，后来会陆续出新的主机。
类型是游戏的类型，后来雇用了新员工会增加类型，也可以升级得到类型。
内容就是游戏的主要内容，这个也是雇人得到的，更多在于培养。
方向是开发的速度、质量。当然，越好越贵。一共五项：普通开发0%；速度优先20%；品质优先30%；重视研究30%；预算充裕100%。选好后分配点数，游戏点数不用根据游戏分配。类型和内容的等级随你所开发游戏的类型和内容升级，契合度越完美升级越快。
之后让人写提案，开始做游戏。游戏有四个阶段：写提案—图像—音乐—DEBUG。开发中的游戏有五项属性：游戏机=趣味值；黄珠子=原创值；画盘=图画值；喇叭=音乐值；怪物=BUG。在开发过程中，有时会有员工来找你挑战五项属性中的一种，会花费科技数据和金钱。当挑战成功时，会增加所挑战的属性和期待度，一旦失败，会增加=BUG。
游戏完成后，会有评论员打分，评价32~35为银殿堂级作品，36以上为金殿堂级作品，金殿堂级作品评分是随机在36~40之间的，只要超过36分就不影响销量。
游戏流程：首先你需要雇佣一些员工为你干活，之后，就可以开始开发游戏或是承包项目积累资金并培养你的员工了。
研究数据：画面左上角的磁盘图标表示你现在拥有的研究数据数量。你可以通过开发和DEBUG游戏积累它。然后用它升级员工或是使用增益物品。
承包项目：在初期，你可以通过承包项目积累资金和研究数据。虽然做这个不太赚钱，但它不需要前期的资本投入。在遇到资金困难的时候很有帮助。
开发游戏：首先你要选择游戏的类型和内容。这两者的组合对游戏最终的销量会有很大的影响。要给其他主机开发游戏，你首先要获得相应的授权。接下来，你需要作出游戏的初始提案。你可以让有编剧才能的员工来做这件事，或是外包给更有能力的人，你的选择会影响到游戏的品质。在开发的过程中，你需要为游戏添加图像和声音，你可以用自己的员工或是选择外包出去。请注意，反复使用同一个人，会降低他的发挥水平。
增加游戏类型：你的员工等级越高，你能开发的游戏类型就越高。你在开发过程中所做的决策也有可能解开某些游戏类型。
增加游戏内容：根据员工的职业和培养的方式，在培养时会出现各种新的内容。你在开发时候所作的选择能让内容的等级提升。
游戏的开发方向：在开发游戏时你必须选择一个开发方向，即便是开发同样类型和内容的游戏，不同的方向选择也会造成销量的不同。开发方向的街垒还会影响公司声望和支持者层次。如果一个游戏的类型内容和开发方向相匹配，就有机会提升相应类型或内容的等级。
游戏的参数：你开发的游戏有以下几个重要参数：1. 趣味性会影响销量；2. 独创性能产生佳作；3. 图像和音乐也非常重要。BUG是游戏开发的大敌，发布存在BUG的游戏会导致严重的问题，而修复一个BUG，就能够得到一个研究数据。
员工的升级：你可以使用研究数据升级你的员工。这能全面提高他们的各项能力，并可能获得新的游戏类型，不过，这也会提高他们的年薪。
员工的能力值：
程序开发：这是一个影响全局的重要能力值，它会影响开发点数并对提案和游戏设计有加成作用；
脚本写作：提高研究数据的增加几率，也容易产生有创意的游戏。
图像设计/音乐作曲：这些能力会影响开发中对应游戏点数的增加速度；
体力（POWER）：开发和培养时都会消耗，为零时员工会回家休息。
员工的职业：员工有诸如程序开发或总监等不同的职业。职业会决定员工的能力值和培养时能发现的游戏类型。
员工的转职：通过使用转职手册，可以改变员工的职业。有一些职业是在基本职业达到5级以后才会出现的。
员工的年薪：在雇佣员工时，你需要先付出一份合约金，之后在每年的3月底支付他们的年薪。员工升级后他们的年薪也会同时提高，所以请注意自己的资金状况。
公司的支持者：你的支持者会按年龄分为多个年龄层，并影响着游戏的销售。随着时间的推移他们也会逐渐变老，因此请注意培养低年龄层的支持者。
广告宣传：你可以通过广告来增加你的支持者人数，但有些方式用多了以后效果会逐步降低，制作出好的游戏才是增加支持者的最佳方式。
物品：偶尔会有物品销售员来造访你的公司，你可以从他那里购买各种可以提高开发中游戏品质的物品，有些物品是消耗品。
自主主机的开发：如果你的公司规模够大，并拥有硬件工程师，你就可以开发主机的主机了。利用自有主机的优势和巨大的支持者数量，成为游戏业的霸主吧。
产生殿堂级作品：游戏的类型和内容的组合非常重要，同时寒暑假的销量会显着增加，销售时机的把握也会影响到游戏是否能获取成功。
停电：有时制作游戏时会停电，会失去游戏的一部分点数。
全球游戏大奖：4年后会定期召开这个游戏评奖大会，如果你能得到最高奖，就意味着你的公司已经站在游戏业的最高点了。
结束：这个游戏会在经过20年的时间后“结束”。你在此时的总资产会作为最高分纪录保存下来，当然，在这之后你还可以继续当前的游戏。
获奖攻略
首先杂志评分要高（32以上）
然后趣味性，独创性，图像，音乐有一项在200以上就有可能拿对应的奖。
最高奖需要全部高于200就可能获得最高奖。
还有，最高奖的拿取与销量无关
另外，运气是一切的关键！
重来攻略
开发游戏时会有设计和提高图像、音乐等等，如果弄出来的数值不理想或者失败了，可以在自动保存之前（就是说先不要点屏幕）强行退出。重新打开游戏之后，就可以重来了。
游戏截图
游戏截图欣赏

‘伍’ 游戏发展国的游戏攻略

游戏进入之后第一年不要开发游戏，只做项目。当有一定资金了，用第二个招人方法进行招人，招人之前用SL(存档&读档) 保证每次新员工里有制作人、总监这种高级人材。

‘陆’ 游戏开发物语 怎么增加类型和内容

截图是什么游戏，求分享

‘柒’ 游戏发展国 如何增加游戏类型以及内容

招人这个不一定，我还没实验，但是会增加类型或内容，但不会每招一个人就增加一个内容。培养的话，不同职业培养会有不同结果，等到钱赞够了，可以自己实验，不一定培养什么就出来个内容。

‘捌’ 安卓开罗游戏 游戏发展国攻略

=========================
一（1）：杰作
========================= RPG--幻想 恐怖 武少女 蘑菇
模拟--赛马 恋爱 电车 书店 漫画 电影 游戏公司 城市建设 建筑 美少女 卡通 明星 蘑菇 摩托车 足球 F1赛车 模拟RPG--无
桌面--披风 麻将
动作--恐怖 历史剧 忍者 武少女 篮球 相扑 冒险--侦探 解谜 三国 卡通 射击--机器人 套圈 动作RPG--狩猎 披风
竞速--摩托车 F1赛车
在线RPG--中世纪
在线SLG--赛马 便利店 游戏公司 游泳 建筑 股票 蘑菇 明星 问答--搞笑 迷你裙 COSPLAY 妖怪
养成--动物 漫画 游戏公司 城市建设 摔跤 足球 明星 约会 蘑菇 棋盘--象棋 电车 益智--体育 围棋 黑白棋 音乐--打鼓 舞蹈
有声读物--恋爱 恐怖 电影 侦探 美少女 三国 约会
体感--体育 舞蹈 打鼓 健身 滑冰 弹珠 老虎机 排球 约会 明星 教育--脑锻炼 卡牌--无
网络RPG--冒险
========================= 一（2）：有创意的组合
=========================
RPG--恐怖 电车 美术 建筑 COSPLAY 舞蹈 高尔夫 相扑 F1赛车 模拟--体育 迷你裙 游泳
桌面--格斗 美男子 摔跤
动作--搞笑 电车 审判 侦探 舞蹈 高尔夫 弹珠
冒险--格斗 搞笑 电车 忍者 套圈 COSPLAY 迷你裙 乒乓球
射击--格斗 幻想 赛马 历史剧 审判 狩猎 蘑菇 麻将 摔跤 排球 F1赛车 动作RPG--舞蹈 篮球

竞速--战国 地下城 电车 游戏公司 怪物 美少女 武少女 三国 政治 COSPLAY 围棋 健身 在线RPG--冒险 在线SLG--黑白棋 问答--恋爱 藏宝 比基尼 养成--幻想 美术
益智--幻想 美术 埃及

音乐--便利店 侦探 美少女 三国 围棋 摔跤 篮球
有声读物--动物 城市建设 游泳
体感--赛马 恋爱 搞笑 书店 怪物 美少女 武少女 解迷 卡通 COSPLAY 摔跤 套圈 ========================= 二：游戏内容增加条件
=========================
程序制作--散步：象棋、便利店、高中、垒球 --看电影：冒险
--玩游戏：游戏公司、地下城 --慢跑：体育、乒乓球 --打弹珠：赛马、麻将 --音乐会：艺人 --科学博物馆：飞机 --研究所：股票、高中 --国内旅游：港口 --国外旅行：F1赛车
-------------------------
剧本写作--读书：幻想、恋爱、侦探、解迷 --看电影：战国、电影 --看动漫：卡通、cosplay --玩游戏：摔跤
--慢跑：篮球 --打弹珠：弹珠
--冥想：老虎机、武少女 --音乐会：舞蹈 --上网：恐怖、摩托车 --大学深造：中学 ------------------------- 美术设计--散步：电车 --看电影：美术 --看动漫：卡通 --玩游戏：狩猎 --慢跑：排球 --冥想：怪物 --音乐会：美少女 ------------------------- 音乐制作--散步：摔跤、书店 --看动漫：围棋
--冥想：健身、游泳 --音乐会：战争 ------------------------- 总监--散步：相扑、足球 --看电影：格斗 --慢跑：滑雪

--打弹珠：套圈 --上网：审判
--科学博物馆：明星 --大学深造：美男子 --研究所：脑锻炼 --国外旅行：建筑、间谍 ------------------------- 制作人--读书：打鼓 --看电影：搞笑 --慢跑：滑雪 --冥想：时间旅行 --科学博物馆：城市建设 --国内旅行：三国 --国外旅行：埃及 ------------------------- 硬件工程师--读书：漫画 --看电影：中世纪 --研究所：政治 ------------------------- 黑客--看动漫：迷你裙
--国内旅行：比基尼、蘑菇
--国外旅行：披风
-------------------------
==================================================================== 三：社员最高能力
====================================================================
依次为 程序，编剧，设计，编曲，合计，年薪 x先生：522 452 327 320 1621 16489 沙特国王：536 484 346 377 1743 13741 猩猩g：655 609 489 460 2213 16489 熊先生：639 615 411 402 2067 19786 机器人：593 590 459 476 2118 2665 大堂女士：675 723 645 509 2552 429193 藤山先生：765 666 572 428 2431 209750 xx花女士：822 841 544 480 2687 275966 杉本先生：512 692 525 488 2217 165560 ?????先生：679 617 442 430 2168 91975 第一友子：661 575 506 511 2253 143467
玩中文版的话就要这几位：史蒂夫.乔不死 法国丽花 第壹智子 杉本耕二 大堂布林子 藤山不二雄 Kairo君（机器人） 猩猩G-Force（猩猩）一共八位，他们属性最高， ====================================================================

四：特别注意
==================================================================== 1.有两个人是在特定时候才能招的。。就是那个猩猩g和机器人。。他们出现的时间拿三个最佳游戏奖去招人，最贵的那个招聘，可以招猩猩，拿五个再去，就能招机器人
2.有人问那个蒙面人x先生的特别之处。。其实我个人觉得是前期他就可以轻易招到。。但是到了后期他真的就没多大用处了，毕竟能力值都不高。但是前期招了还是好处多多。沙特人也是同样道理
3.不同类型的相组合。。只要你的游戏类型升到lv2就会多两点方向的点可以分配。。所以所有游戏类型都要尝试
4.员工分配工作时，尽量不要选择连续在同一工作出点子，有可能会得到很垃圾的数值。不过游戏初期能聘到指数均衡发展且比较高的员工，就多碰碰运气，因为能力高的人再垃圾也不会比打酱油的低多少
5.每年一定不要错过推销员卖的东西，特别是转职的药好DD啊，一年一次否则就只得等来年了。PS：每次购买物品最多购入3次
6.每年的游戏展也不要错过，有钱没钱都上，在年底时会小赚一笔的
7.停电是随机事件
8.钱就砸在宣传上，越贵效果越好
9.开发时方针选择"创意重视"出现员工自告奋勇创新的几率最高，其次是“增加预算”，当出现后不要吝啬存盘数，尽量加到80%吧，多加了无用要注意
除非你的钱多的挥霍不完
10.职业是一级一级来的。。到黄色那级就说明你前面的必须都是lv5 所以说。。。多买点转职卡吧
====================================================================
==================================================================== 建议大家选择游戏内容和类型以后，
点确定，就进入游戏方向界面不管他继续点确定，就会出现让你选择手下写提案
最最关键的一步，点返回，就会再次进入图一的界面，再点游戏类型或者内容，右下角就会显示这个组合是不是杰作或者有创意的，当然，不好的组合放弃，从新组合一次，再重复之前的步骤。。

第一是游戏刚开始的时候开发游戏显然是不太赚钱，那么就要去承包任务，但是承包任务的时候别太贪婪，因为当员工能力低的时候，很多任务完不成，白浪费时间。

前期不用着急去和畅销的硬件厂商签约，因为很费钱，且你签不了两天，新机子就会出，本人建议每阁一个机子才签一个（只限前期）

第二~~人才~~

刚开始的直接把人招满，有一个BUG就是在你人招满的时候找新的人是不需要签约金的。利用好了前期能省很多钱。

后期招人（35000的猎头公司）的秘诀在于《体力》，记住只招体力高的，

下面是日文攻略里顶级人才的数据

特别注意一下。。
里面有两个人是在特定时候才能招的。。就是那个猩猩g和机器人。。他们出现的时间拿三个最佳游戏奖去招人，最贵的那个招聘，可以招猩猩，拿五个再去，就能招机器人

还有就是有人问那个蒙面人x先生的特别之处。。其实我个人觉得是前期他就可以轻易招到。。但是到了后期他真的就没多大用处了

毕竟能力值都不高。但是前期招了还是好处多多。沙特人也是同样道理

第四，很多人问·硬件工程师怎么招到，其实，硬件工程师是需要升级升出来的

这就是我升出来的硬件工程师~

升级方法是

刚开始给的四个职业升到5级可以解锁职业~制作人和总监~
制作人和总监升级到5级解锁职业~硬件工程师~
硬件工程师升5级解锁职业~黑客（顶级）

所以说。。。多买点转职卡吧

有了硬件工程师就可以开发主机~但是有个隐藏内容是~拥有四个硬件工程师，可以开发比64位芯片更高的马铃薯片（高级货）

接下来是开发游戏的内容了。

·····游戏类型~~不多讲一共20种，只要拥有过所有职业即可。

·····游戏内容~~增加条件是~用不同的培养方式培养不同的职业~这样说看的懂么？呵呵，下面是数据

职业
程序制作
剧本写作
美术设计
音乐制作
总监
制作人
硬件工程师
黑客

散步
象棋
高中
便利店
棒球 电车
书店
摔跤
相扑
足球
读书
幻想
恋爱
侦探
解密 打鼓
漫画

看电影
冒险
电影
战国 美术
格斗
搞笑
中世纪

看动漫
漫画 cosplay 卡通
围棋
迷你裙

玩游戏 游戏公司
地下城 摔跤 狩猎
慢跑
体育
乒乓球 篮球
排球
足球 滑冰
滑雪

打弹珠 赛马 麻将 打弹珠 套圈
冥想
老虎机
武少女 怪物 健身
游泳 时间旅行
音乐会
艺人
舞蹈
美少女
高中
战争
上网
恐怖
摩托车 审判

科学博物馆 飞机 明星 城市建设
大学深造 初中
美男子

研究所 股票
高中 脑锻炼
政治

国内旅行 港口
三国
比基尼
蘑菇
国外旅行 F1
建筑
间谍 埃及
披风

·····游戏开发时候类型和内容搭配很重要

没搭配好就会有人投诉:L

以下是最佳搭配
杰作
RPG 幻想
模拟 电车、古本屋、游戏公司、恋爱、建筑、港湾、街开発、赛马
动作 忍者、相扑、美少女、时代剧
冒险 神秘、探侦
设计 机器人
竞速 摩托、F1
声音 美少女、电影、侦探、恐怖
养成 动物、偶像、可爱、松蘑？、足球、漫画
体感游戏 健美、可爱、偶像、拳击、舞蹈
线上SLG 建筑、便利店、游戏公司、股票、松蘑？、偶像
模拟RPG 无
桌面游戏 麻将
动作RPG 狩猎
线上RPG 中世欧州
战争 逆反
音楽游戏 鼓、舞蹈
卡片游戏 无
素材集 内衣、cosplay、妖怪
教育 脑力锻炼
有创意的
音楽 可爱、拳击
体感 套圈、摔跤
线上RPG 冒険物
益智 美术

那个游戏性的点数增加。。
不同类型的相组合。。只要你的游戏类型升到lv2就会多两点方向的点可以分配。。所以所有游戏类型都要尝试
我收集的点数已经很高了。

最后的最后，说说员工培养，

所有的员工都有能力最高限制的（上面发了）能力满了以后再培养都是+0了。

但是培养的时候可能会出现能力极高的增长（3倍）但是机率极低，这个的出现是没有最高能力限制的，也就是说可以继续增加能力。

有个出现几率很高的培养方式~~打弹珠， 这个虽然图上写着减少能力，其实平时用是+0，而且很高机率出现全体+6。

所以.....如果有耐心，一直让员工打弹珠~能力会出现

游戏介绍经营一家游戏公司吧，目标是百万级的销售量。搭载本社的主机开发以及转职系统，游戏性大幅提升。发掘出优秀的员工进行培训吧，随着员工能力的提升，可以制作的游戏种类和内容也会逐渐增多。发掘出人气的组合，加入新主机的开发行列吧！程序员和音乐制作人等与游戏有关的职业也会登场。以称霸游戏业为目标努力经营吧。
刚玩时，助理会为你讲解怎样做什么，下面说游戏中必不可少的一项：菜单。开发菜单中的“开发”是游戏中必不可少的部分。玩家在这里可以开发新游戏、承包项目、续作（第二个办公室）制作主机（有了硬件师后）（第三个办公室）。
特别注意一下。。
里面有两个人是在特定时候才能招的。。就是那个猩猩g和机器人。。他们出现的时间拿三个最佳游戏奖去招人，最贵的那个招聘，可以招猩猩，拿五个再去，就能招机器人
还有就是有人问那个蒙面人x先生的特别之处。。其实我个人觉得是前期他就可以轻易招到。。但是到了后期他真的就没多大用处了
毕竟能力值都不高。但是前期招了还是好处多多。沙特人也是同样道理
第四，很多人问·硬件工程师怎么招到，其实，硬件工程师是需要升级升出来的
升级方法：
刚开始给的四个职业升到5级可以解锁~制作人和总监~接下来解锁~硬件工程师~在继续是~黑客（顶级）
所以说。。。多买点转职卡吧
有了硬件工程师就可以开发主机~但是有个隐藏内容是~拥有四个硬件工程师，可以开发比64位芯片更高的马铃薯片（高级货）
接下来是开发游戏的内容了。
新游戏点击这项会弹出一个窗口，在里面选平台、类型、内容、方向。平台是开发游戏用的主机。一开始是PC游戏（电脑）和微硬主机（微软），后来会陆续出新的主机。类型是游戏的类型，后来雇用了总监、经纪人会增加类型，也可以升级得到。内容就是游戏的主要内容，这个也是雇人而得的，更多在于培养。方向是开发的速度、质量。当然，越好越贵，所以一开始先普通开发。一共五项：普通开发0% 速度优先20% 品质优先30% 重视研究30% 预算充裕100%。选好后分配点数，游戏点数不用根据游戏分配。类型和内容的等级随你所开发游戏的类型和内容升级，契合度越完美升级越快。之后让人写提案，开始做游戏。游戏有四个阶段：写提案—图像—音乐-DEBUG。开发中的游戏有五项属性：游戏机：趣味，黄珠子：原创，画盘：绘画，喇叭：音乐，怪：BUG。在开发过程中，会有员工来找你挑战五项属性中的一种，会花费科技数据和金钱。当挑战成功时，会增加所挑战的属性，一旦失败，会增加一大堆BUG。游戏完成后，会有评论员打分。
攻略员工属性值
最强11人，有了一定要招

程序

编剧

设计

编曲

合计

年薪

X先生
522

452

327

320

1621

16489

沙特国王
536

484

346

377

1743

13741

猩猩g
655

609

489

460

2213

16489

大熊
639

615

411

402

2067

19786

机器人
593

590

459

476

2118

2665

大堂不林子
675

723

645

509

2552

429193

藤山不二雄A
765

666

572

428

2431

209750

法国丽花
822

841

544

480

2687

275966

杉本耕二
512

692

525

488

2217

165560

史蒂夫 乔不死
679

617

442

430

2168

91975

第一智子
661

575

506

511

2253

143467

前期使用X先生和国王，到后期用机器人和星星去替换X先生和沙特国王。然后最后就用表里除了X先生和国王这9个里的八个人。
多买转职卡，让员工不断转职升到所有职业的五级，最终转职成黑客。
安卓版人物名字：森野大熊、法国丽花、衫本耕二、大堂不林子、阿克巴国王、藤山不二雄A、X先生、史蒂夫 乔不死。

对了，还有个小技巧，就是员工体力0的时候，会回家休息，这个时候可以尝试培养员工，这样就会出现，他刚休息好了，还没去上班，就被你培养了，然后他继续休息~~很是省时间的（其实就是省的他来回跑了）

当你最后定板后，就开始开发游戏吧。这个时候你会发现，你之前选择的游戏组合也能升级。。明白不。。嘿嘿。。
而且最关键的是一点，去看你主机的开发数，你会发现，开发数目大涨。。你的主机游戏玩家数目也能大涨。。还有就是比如上次写提案，做美术的人也没有上一次提示了，就是理论可以用一个人一直完成所有游戏咯。。。嘿嘿，这个BUG带来的好处超级多
很快你就能凑够点数了。。哈哈，大家感谢我吧。。
另外，还有个小BUG，就是你招募员工的时候，如果你的员工是满的，招募新员工是不需要招募费的。。

还有就是开发续作也一样，先开发新游戏，按照上面步骤点返回，然后再确定开发续作，效果是一样的。
而且4个硬件工程师可以开发128位的主机 6个硬件工程师可以多加个新记忆体 其实主要是为了自己方便。。嘿嘿，留在论坛好查询（对应的是目前的中文版哈）
先说说职员，大家都知道，要买转职卡，然后把每个职业都升到5级（包括一开始雇佣过来都是黑客的，也要转一次，这样可以提升属性，光训练是不够的）。最后你会发现你的员工属性暴强，当然工资也超级高（不过对于后期那点工资也无所谓了）