魔兽如何当老板开团
Ⅰ 魔兽世界怎么当老板
装备都是出了现场拍卖的,现阶段还是有很多人抢装备的,所以不是定价(某些10人G团可以包团,但是骗人的团也很多)
装备一般只要确实比你身上的好,就会让你买,而且要交押金进团,就算你不买,大不了押金不还你。。。
想要的要看情况,比如2件同一部位的,你想要的属性好的没出,出了另外一个稍差的,而且又没人要,这个时候就有可能让你买。。。
其实找个好团长最重要,团长本身不黑,也比较厚道,就不大会强卖装备,不过你的情况可能也说不上强卖吧,毕竟提升都很大,如果你不要反而像是去ROLL好运符的了。。
Ⅱ 魔兽世界如何组建团队啊
如果你没改过界面或者按键的话,可以在右下角显示PING旁边的几个格子里找到社交,或者O,打开后可以点团队,然后再按打开团队,就可以了,只有小队队长才可以
Ⅲ 魔兽世界工会会长和带团团长要具备那些条件
1、拒绝承担个人责任
一个出色的管理人员应该具有勇于承担责任的勇气,如果一个新人参加RAID,却不了解相关资料,导致灭团,这不是他的错,而是你的错,因为你让他参加了活动,却没有细致地告诉他要做什么,或者说没有告诉他向谁请教。
这当然仅仅是举个不恰当的例子。
2、未能启发会员
大工会的命脉在于RIAD,RAID的构成是玩家,所以每一个个体的实力好坏决定了整个团队的实力,也决定了RIAD的效果,一个管理人员应该有效地启发、教育会员以提高他们的能力,当然这包括技术和装备选择上。
我们会就有个装备很NB的狂暴战士,但是他的输出始终配不上那身装备,这样,作为战士的职业队长就有义务去启发教育他,以提高他的能力,当然,如果他的志向不在RAID,那么下次组人时就应该把他放入待选名单,而不是必选名单。
从一个会长的角度来讲,一切努力都将服务于工会,正如同,用眼泪、SSF、敏耐皮装等等装备来笼络治疗一样,虽然在DPS方面会有所损失,但却可以最大限度地降低治疗职业群的心理抗性
3、只重结果,忽视思想
想知道各个团队间矛盾的因素是什么吗?想了解意一次一次团灭的根源是什么吗?好了,这不仅仅是一个或者两个人犯错的原因,而是一个思想在作祟,那些世界FB工会构成人员多为半职业或职业玩家,他们具有一次又一次团灭的理念,同时他们又有操作+装备的硬件支持,所以管理人员不用太操心。
而多数工会的构成多为,少数的半职业玩家和大批休闲玩家,一方面缺乏对失败的检讨,另一方面又无韧性、操作和装备的硬件支持。RAID进度的缓慢将成为必然。
所以,当错误发生时,仅仅是去解决当前的问题,却没有对会员的思想加深认知,当这个问题解决,下个问题还照样会出现!
4、在工会内部形成对立
许多工会都有1团、2团……的说法。
也有许多人说我们1团,他们2团,这事实上就是对立形成的开始!
分团的良性竞争固然为好,但因为本团的利益却忽视大局,这个就是身为一个管理员重要的失职。
从目前NAXX时代来看,合团开荒是必然的大趋势,但因此而耽误分团的进度,就会导致一批玩家的流失,毕竟游戏的CD只有7天而已。
5、一视同仁的管理方式
作为一个会长你可能仅仅用一个管理模式来管理工会,虽然你的做法非常严正,但是事实上,管理也是因人而异。一把钥匙开一把锁,有些人能力较强,却较为沉默,就要让他在工会多说说话,多为他争取些利益,有些人非常爱现,就给他一个奇怪的头衔来活跃工会气氛、有些人非常公正就让他来当物品分配员,有些人数据敏感就让他来记录RAID数据等等。
管理方式的多样性能让你如鱼得水。
6、忘了工会的命脉:进度
我始终认为那些世界级FD的工会属于IBM、微软这样的世界级超级公司,中国级FD的工会就像海尔、联想这样的世界级公司,FWQ级的FD的工会一般就是中国企业500强之类的。
为什么会有这种差距,就是对进度的理解不同。对工会来讲,决定工会效益的就是RAID进度。所以作为一个会长要以进度为中心来执行事务。
7、不当老板只做哥们
好了,你是不是看的有些不耐烦了,当然通篇的教条,我也很烦,但是在写字楼上班始终是件无聊的事情,虽然在猪君眼里我们都是玩家,但是在工会别把自己当作一个普通的玩家,记住你是个会长,自来熟并不适合你,严酷的NAXX需要有强力的手腕才能过去,不然工会的利益就将失去,当然如果你仅仅想成为一个休闲工会的会长,你可以无视我所说的所有话。
8、未能设定目标
我所在的工会每周的RAID目标非常明确,其中我依然记得在电男的开荒阶段,公告里说:不过电男,NAXX其他BOSS全部停止,这就是给所有会员一个强烈的目标感,FWQ级FD电男,强力的目标导向将为你和你的工会带来种强烈的向心力!
9、纵容能力不足的人
正如同我前面所说的,如果一个DPS战士无法做到和他的装备应有的能力时,你还会不会用他,他或许是的朋友。
如果你继续用他将会对其他人照常心理打击!他能划水,我也划水
所以,在RAID中建立一套数据体系将非常重要:这里包括:DPSER的输出量,承受伤害量,治疗职业的:有效治疗量,解BUFF次数等等,用一个SW软件就能实现,只要全团有10个人安装这个插件,其产生的数据将非常客观。
记住一句话:RAID中,数据将占据一切,在这个前提下,及时替换能力不足的人,将成为必然,当然我说的是NAXX
10、眼中只有超级巨星
超级巨星是什么,就是那些在数据榜中拔尖的人,一个通常的大工会构成一般由少量的JY任何大量的普通人组成,虽然JY是主要的进度力量,但是普通会员也是不可忽视的一支队伍。所有,如何把普通人发展为JY将成为维会长的主要课题
Ⅳ 魔兽世界G团当老板有什么要注意的
跟在治疗或者远程DPS的后面 别把自己当MT了 打BOSS时候跑一边死就行 只要进战斗就好
Ⅳ wow怎么当老板啊,详细点
老板是这样,你加入一个G团,到了开BOSS之前自然会组你进队,然后拉你进本,你只需要在一边观看或者脱光装备死掉(特殊BOSS除外),然后拾取模式是团长分配,出了你能用的装备进行拍卖,因为一般不会只带一个老板,除非包场(后面解释)如果你竞拍到手,你给团长钱,他直接X到你的包包里。包场是这样,假如说你需要一个套装,你告诉团长,他会告诉你包场几件套的价格,然后出了就是你的没有竞争。需要多少G的问题是看你想买什么装等的装备和你们服务器的装备价格,一般世界有喊话,现在G团很凶,除非刚开放的新FB,一般的FB你想买什么都能买到,但是出不出就看你的运气了
Ⅵ 魔兽世界团长开团问题
用大脚插件就可以实现
进入游戏后,右上角的小地图的那个圈外侧,有非常小的圈里有各种图标,其中一个蓝色的脚就是大脚的。用鼠标点它,就进入了大脚设置界面。
里面超级多的功能,其中有一项“团队工具”,你说的伤害输出显示,BOSS提醒等,大部分都在那里面。还有一些是靠宏设置来做的。先研究大脚吧,非常强大
Ⅶ 魔兽世界单机版怎么开团
您是想进团队副本吗 如果是的话 那么请按照下列步骤
1.你启动单机前应该有2个DOS框的对吧 在其中一个(不是那个realms)是另外一个里面 输入.account set gmlevel XXX(表示你的的登陆账号)3, 比如我的账号是123 那么就.account set gmlevel 123 3
3代表你账号的权限 3就是游戏管理员的意思 这样你的账号就是GM了 不用开团队就可以进团队本了 记得进游戏后 打.gm on 这样应该没问题了 有问题可以M我 祝你好运
Ⅷ 魔兽世界开团要注意什么
首先,团长最好是能兼任指挥的,那样你才能更确切了解职业搭配,如何分队等。
你要看打什么FB。
不过现在版本来说,25人团的话基本职业都是3个为上限,不多组。治疗在5-6个之间。2个NQ一定需要,主刷T的。其他群补可以随意,比如SM一个,1个MS2个XD等等。
DPS的话,如果要配置比较高端,当然鸟D、元素萨比较需要,主要是给法系加光环的。
近战加成的话,狂暴战、DK的选择搭配也是需要的,如果你有幸组到一个增强萨也是不错的。
25人团的配置没什么大讲究,基本就是这些。
10人团H本的话,就比较麻烦。
基本现在都是双春哥T,当然单QS T和一个其他T也行。
职业搭配上,NQ和MS是不可少的,团补的选择上尽量以奶D和MS为主。SM需要一个,最好是元素萨,双天赋可切治疗更好。其他DPS,基本一个LR、FS、SS(是在没有也不是大问题)、一个打断职业,比如DZ。这样的框架配置比较好。
基本开团的职业搭配,要看你打什么BOSS,BOSS有些什么技能,需要什么样的职业的技能来优化团队等。
先了解BOSS的情况和技能,然后再考虑配置就比较简单了。
Ⅸ WOW中怎么样开个团队啊!
先组个人
必须在小队的情况下
点
O
键
在点团队那个选项
在左上角有个
小队转化为团队
的选项
就行
了
Ⅹ 魔兽世界如何当G团老板
首先!一般的G团领导者
就用我来说吧!我是个牧师,主力的。我更我们MT很熟悉!
我一般会叫我们MT来帮我打工
MT是这个团队拿钱最多的人!和指挥差不会(我指挥一般不算钱,大家拿多少我拿多少)
然后就是喊人了!
因为我是治疗,所以对治疗的打工人员我很在意
还有门槛!多少攻强 多少耐力的 多少法术强度的
他们是打工的!我要去别人打工我都会说 6T6牧师治疗1300+
再少消费的!先声明说是消费,不消费的不分钱!
省的烦心
大概我就在这样吧
指挥的话 一般是我指挥, 因为自己组织的 偶也很少那指挥的钱