魔兽世界如何管理团队

A. 怎么带好魔兽世界团队

首先，你的思想就错了，什么叫i“8个自己人？”公会建立了，入会来的就是都是自己人，你要是有那样的思想，那么你以后的什么DKP，黑金，黑装备的事情，只会出现在你们自己人身上，什么叫亲友团？这就是！
然后，DKP，没说的，出勤，开荒，严格制度。黑金就别担心了，你要作为公会领导，金团也得你自己组织，你不黑，谁会黑？
拿装备走人的人，那是最好的，早走比晚走要损失小，你应该庆幸他走得早，因为他不明白，团队只要有人在，就永远有装备在。
关于公会的管理，不是一个人的事儿，应该在公会建立之初，就打造自己的管理班子，培养核心官员。

B. 魔兽世界里要怎么样才能当好一名团队指挥和公会会长

你和绝大多数人一样，分不清团队指挥和公会会长的区别。会长是会长，指挥是指挥。会长的作用是管理好工会，指挥是带好团队打好副本。就像你说的要知道副本攻略。指挥只需要知道你所打副本的攻略就行了。现在就一个巨龙之魂，其他的都不用了。当然现在很多工会都是指挥和会长是一个人。

C. 魔兽世界公会团队的建设

现实总是很残酷的，你的进度越快人越好组人越稳定，进度慢人自然难组，100块和10块掉地上你肯定先拿100的对吧？
RL我明白你的心情，主力上线不稳定你想换人，换了就没人打了，培养新人又慢，培养起来又不一定能留住。给你出几个主意，你参考~
1.挖墙角是RL最长用，看哪些公会某些装备，操作，在线都比较好的人由于他们会人太多老待命或者和那个会有矛盾可以拉过来，你多交别的会朋友，自然有人会和你说这些事。
2.安排下活动时间，让大家投票选择自己能保证活动的时间，统一起来~不能活动的人可以逐渐撤消主力，一边让他打，一边在收人代替他。
3.把活动的效率提高，让主力多带带新收的人，分散下权利，让信的过的人帮你收人~打本效率提高，进度快，自然就有人想入会。
4。注意哪个会要解散或者分裂拉拢过来。
5.建立一个好的DKP系统，分配公平，在主城1天最少4个小时，分早中晚做广告，宣传自己会。
6。要有一个大红手！！！！！！！

D. WOW团队管理

你私下和他说说，把你的想法告诉他，这样你俩的面子都不会受影响。
如果
他还继续原来那样的话，这种人没必要留在公会

E. 魔兽世界怎样做一个团队的团长

会长要有凝聚力,关键时候能说出有用的话来. 团长要会指挥,有自己的一些想法,了解自己的团队,自己想出适合自己团队的最佳战术就行了. 可能还要有1-2个副团长,那就要学会唱双簧,扮黑脸和白脸... 还有职业队长,负责各职业的基本管理(职业要领,BUFF分配等,招人或许有专门的人招,也可能是职业队长自己招) 还有管DKP的,一般就是副团长或团长本人,也可以有专门的人管理. 还有副会长(可以多个),在会长有事的时候能够挺身而出,代替会长职位. 如果是一个副会长,那基本上副会长就是管财务的,还有要多个高层,在会长或团长,副团长缺席的情况下,可以挺身而出. 团长也可以继续分为开荒团团长和FARM团团长... 以上个职务有些可以身兼多职.那就要把所有的任务都做到. 会长,副会长,高层管理,尽量要多几个,因为一个公会是不能靠一个人来支撑的,人总归会有点自己的事情,你想想,如果因为一个人没来,RAID就打不成,这个还能叫公会么?
记得采纳啊

F. wow团队框架设置 怎么设置成这样，我不会设成5个小队并排的。

1、首先进入魔兽世界游戏，点击ESC，找到界面设置打开，如下图所示。

G. 魔兽世界公会如何进行管理

现在这个版本不需要开荒KLZ,ZAM了吧。如果是新F。开荒这些地方。1.看是几点开始活动，如果是晚上7点开始。你6点40开组，先进组者优先，然后再看团内配置换位置。7点准时加集合分，来晚的不给加分。7点15之后不再组人。2.DKP肯定是按照一个BOSS多少分，一件散件多少起，武器多少起，SP多少起。3.如果有不听指挥，导致团灭，直接扣分或罚钱。当第二次因同一人灭团，直接T出团队反思。不服从公会管理人员，发生口角，甚至辱骂者。直接T出公会。4.无故缺席活动者，扣除DKP（具体多少，你自己看，不能太少，也不能多的让我无法接受）并冻结DKP，下CD活动也给他加DKP，但是不许使用（开荒阶段的做法）。不来活动，必须给团长请假，或在游戏内写信。会长，团长可以建个Q群，方便他们交流和请假，在官员备注里也可以吧自己的手机号码放里面。5.盗用公会进度者，T出公会。6.装备前期优先T和治疗（一个CD有一次优先机会，假如是出了盾，就只能让几个T出分了）。只要T能抗住怪，拉住怪。治疗能刷的起来。然后按DKP拿装备，再无优先情况。（至于看什么时候不优先T或治疗就看你们团的情况了）7.会长必须建立绝对的威信。活动是不可以与其他人嘻哈聊天，活动必须要认真专注。平时可以和他们多聊下，多交流沟通下。开荒时期都很难稳住团员的。必须和他们处理好关系。 开荒阶段，公会制度一定要严厉点，等团队打久了，可以适当稍微放松点。 制度是死的，人是活的，没有绝对完善的制度。上面一般都是常用的公会管理方法。然后根据你们会的情况作适当的修改。

H. 魔兽世界怎么调整团队队员的队伍

按O,选团队,在里面按住那个NQ的姓名条,拉到第二队去,当然你要有助理或团长的权限.

I. 魔兽世界25人团队管理问题

给你如下建议。

第一，你要足够的替补，至少5~10个人，待命给分，即使你担心他们混分也要有替补，这是正常Raid人员的饿压力，不行？不行换人，当然，替补必须语音在线，结束之前报道。保证你到时候能抓到活人。

第二，攻略不看？视频不看？活动之前发攻略地址，视频地址，boss当时，详细解说是有必要的，这也是一个合格RL的义务，然后就是分析灭团原因，特别是那几个先死的。到底是因为什么原因，把团队短板找出来。

第三，混？规定，无合计无dkp，天赋不对，直接开门请出去，等X装备的给我替补。
无规矩不成方圆，没人来Raid？过了boss，出Loot的时候会每人？出装备，贴公会频道，让他们眼馋好了。想来拿，就守规矩！有规矩才有进度和FD。

第四，人性化管理，也就是说，权限分散，比如职业队长，你要把每个职业的要求，分配丢给每个职业队长，让他们以身作则。比如分配buff，检查天赋，检查涂油等等。因为只有自己做好了，下面的人才会做好。RL检查起来也方便，队长都没做好，你的队伍就不要带了。

其实很简单的，很多时候潜移默化的，很多东西也有插件支持的，你找一个buff检查插件，合计，药水，都可以看到，没buff的一个一个点名叫出来，看看谁脸皮厚！到时候万一灭了，不是你一个责怪，是24个人责怪它，因为，他们付出的比混子多的多。

J. 魔兽团队怎么转化为小队

魔兽团队转化为小队的操作方法如下：

一、首先我组成5人团队。

副本PVE

副本在《魔兽世界》中，概念类似其他同类型游戏的“地下城”，玩家可组成队伍进入这些地下城进行副本的攻略。为了避免不同队伍间的相互干扰，针对同一个副本，系统会为每一支队伍产生独立的地下城，并以地图数据作为区分。

《魔兽世界》拥有数量庞大的副本，拥有大量击杀难度比普通怪物为高的精英级怪物，而任务奖励的和怪物及首领（Boss）掉落的装备也会比普通任务的奖励拥有更好的品质。

根据地下城的规模不同一般将副本分为小型副本（可供5到10人小队冒险）和大型团队副本（燃烧远征后所有副本最多允许25人团队冒险，但在之前的60级副本大多为40人团队冒险），而大型团队副本的难度和强度都显着高于小型副本。