如何当好魔兽团长

① 魔兽世界怎么做好团长、给各位指挥给跪了！

朋友如果你是因为想黑装备而做团长还是算了吧…
看你说的这种情况不就是碰到毛会了嘛这种工会呆着也没啥意思了。
其实如果组织一个团来打副本是要付出很多的。
首先要吧boos的技能熟记于心，各种团队插件是必不可少的。
要多多去nga看看技术贴。对每个职业都要有一定的了解。然后最少要找9个（按着十人团队算）技术可以不过硬但是可以一同开荒有进取心的好队友。
如果是一个工会的rl还要考虑装备分配，工会团员之间的关系。
就像lz说的在一个工会里面信心苦苦打了几个cd自己什么也没有心里肯定不好受吧。
然后最重要的就是敢说话吧，一个团的队员都听从你的指挥，经常在boss释放下一个技能之前提醒队友一下。
这都能算是好团长的条件吧。
最后还是希望lz如果以后真的成为了统领一个团队的优秀的团长还是不要忘记曾经作为一个团员的时候付出辛苦没有回报的日子…别黑装备。大家一定都会喜欢你的。

② 怎么做好一个魔兽世界的会长

我虽然玩魔兽世界不过1年，但是我深深体会到一个会长的不容易，我以前呆过一个工会，叫做“无法无天”莫加尔，现在的鬼服，虽然早已大家各奔东西，但是大家还是很愉快，QQ群依然每天很活跃，分享下这个工会的经验：
【1】我们会长自己很少组织活动，毕竟他不行，但是他就主管收人跟管理方面，所以你可以尝试自己喊一个要好的懂得带团的团长组织活动，首先你要明白自己是管理，团长是带团的，你明白吗？
【2】保证每晚都有活动，以前我们每晚不是黑龙，就是TOC,或者萨马斯，宝库，这个也是重点！
【3】进度方面：团长一定要称职的，工会确定是进度团或者一般的DKP制度，奶妈跟T建议一定要自己人或者值得相信的，你要知道这俩职业跑了，你就基本散架。DPS方面适当要求秒伤，不行就替补，我那时秒伤不行，团长天天带我打木桩，帮我切宝石，教我。亲友团乱插装备一定要杜绝，真的。不管他是谁谁的关系。当一个工会出现超过20个亲友，你就要注意了，建议分开团，不然很容易毛人毛会；
【4】组团方面：10人目前我觉得难度太大，我建议25人吧，活动时间自己定，234晚上7-11点，或者午夜工会， 周末都行，补充上面的，集合分时间观念一定跟他们确定好；
【5】真心把他们当朋友来看待，不管他们是什么样子。离开欢送，来时欢迎。
真心希望你能想清楚。我不是团长也不是会长，我只是一个DPS,但我深深地理解你们

③ 魔兽世界团长怎么做

6.1团队本中如果想做好一个好的团长RL，不仅仅是包括打BOSS这么简单，首先你需要考虑整个团队的装备水平，来确保有足够的输出治疗以及T的硬度，主要是平均合理的分配装备，让装备价值最大化，其次是药水、烹饪、合剂的准备，以及大量的攻略视频准备，以及熟悉各职业的技能，这样才能合理安排减伤和配置。平时多去NGA论坛看看会对你有所帮助，尤其是装备的分配，一方面需要团员都满意，一方面要让装备尽量发挥作用，不要光有高装等打不出高伤害。记得给个赞。

④ 魔兽世界怎么做团长，请资深团长做个详细解释

团长需要对魔兽世界PVE环境有不同于常人的了解，毕竟团长不同于会长，会长可能只需要人格魅力和精于管理，而团长是真正的带团的人，除了要拥有能让你手下的人团结在你之下的能力外，你还必须对魔兽世界PVE环境有超于常人的了解，对于职业技能，各职业能力，都必须有个基本了解，我看了下楼主你的问题，其实你对各个职业还不是很清楚是吧？

其实这些东西这样说还真说不清楚，怎么开怪也是根据不同BOSS有不同的开怪方式，比如TOC老1的站位开怪或者老3的冲锋开怪，也有些BOSS会采用猎人误导开怪，至于各个职业的技能，也是在对应的情况下来使用，根据不同BOSS采用不同的战术使用不同的技能让整个团队达到最优化。

技能么，其实楼主多去看看如WOW.DUOWANC.COM WOW.17173.COM WOW.178.COM www.WOWAR.COM等比较着名的几个魔兽合作资料站就可以了，里面是把每个职业的技能都详细的列了出来可以查看的。

简单的介绍下你所问的几个技能吧。
猎人误导：让仇恨转移到误导目标身上，多用于开怪。
恐惧：恐惧有4个职业有，术士的单体恐惧和群体恐惧，牧师的群体恐惧，战士的群体恐惧，圣骑士的恐惧不死生物。恐惧类技能在副本中极少使用。
冰抗：两个职业拥有，圣骑士冰抗光环，萨满冰抗图腾。不重叠。
火炕：同上。
陷阱：猎人技能，有火焰，冰霜，毒蛇三系。效果分别是AOE，控制，其他。
驱散：驱散技能有很多种，这个就不一一阐述了，有驱散敌方BUFF和己方DEBUFF，其中，萨满可驱散：毒，疾病，恢复萨还可以驱散诅咒，法师可驱散诅咒等。
牧师盾是指吸收伤害的一个短持续性BUFF。
萨满3系天赋是，元素，恢复，增强，对应于：法系输出，治疗，物理输出。
图腾只有一个是治疗不过很少用到就是治疗图腾，
萨满图腾分为4系：大地，火焰，空气，水。每根图腾作用各不相同，因为太多就不一一复述了，楼主一查便知。

楼主如果想做一个真正的好团长带领团队走向辉煌，建议从现在开始多玩几个职业，如果仅仅是想开个黑装团，便当G团什么的，只需要在交易频道叫：XXX团开组，来GS5000+打工和消费，组3个坦，治疗和DPS随便抓抓，然后只要会喊开怪，远离尸体，我来摸，红了，黑了，技术性掉线几样东西就成。

⑤ 魔兽世界怎么做个合格的团长

首先要拥有对副本的决定熟悉程度，当然是你要指挥的副本，boss的技能，各个阶段的转换小怪的技能，对各个职业以及天赋有足够的了解。
这些是基本的，一名优秀的RL(团长)要具备优秀的领导能力，主见。

⑥ 魔兽世界怀旧服：小白玩家，如何成长为一个合格的金团团长

2020年12月份即将成为近年来《魔兽世界》的重要月份，在这个即将到来的12月里面，魔兽世界正式服将迎来9.0版本的第一个团本（11月12日开放9.0前夕，11月24日正式开放暗影国度，12月10日上线第一个团本）；而怀旧服也即将在12月3日更新经典60年代的第六阶段-纳克萨玛斯大墓地（NAXX）。

总之，萌新玩家想要指挥速成，这事儿不太现实。指挥是要一点点积累经验来的。成熟的团队，指挥不过是复读机而已，但是，如果带队的指挥不会指挥的话，只能成为累赘。古人有云“将帅无能，累死三军”，说的就是这个道理。给魔兽大神，你们觉得一名萌新玩家，要如何才能成为一名合格的团长呢？一起来聊一聊吧！

⑦ 魔兽世界 如何才能成为一名好团长

我觉得做好一个团长必须
1能调动活跃气氛。
2理论知识必须充足
3人必须要正直

很好理解吧，其实就是这么简单
调动气氛了话 说话幽默点就行 清小怪的时候说点笑话荤段子神马的，讲解BOSS用点比喻神马的。
理论知识嘛 就多泡泡NGA吧 对每个职业多少都了解下，还有团队免伤技能神马的。最关键的是攻略，不仅要会看懂NGA上的攻略也要学会自己研究攻略。
人必须要正直，这没什么好说的，主要就体现在分装备上，不要徇私情。

其实，团长就是核心，团长的水平往往也决定一个团队水平的高低。
多练练吧，没有人是天生就会当团长的。

⑧ 魔兽世界怎样做一个团队的团长

会长要有凝聚力,关键时候能说出有用的话来. 团长要会指挥,有自己的一些想法,了解自己的团队,自己想出适合自己团队的最佳战术就行了. 可能还要有1-2个副团长,那就要学会唱双簧,扮黑脸和白脸... 还有职业队长,负责各职业的基本管理(职业要领,BUFF分配等,招人或许有专门的人招,也可能是职业队长自己招) 还有管DKP的,一般就是副团长或团长本人,也可以有专门的人管理. 还有副会长(可以多个),在会长有事的时候能够挺身而出,代替会长职位. 如果是一个副会长,那基本上副会长就是管财务的,还有要多个高层,在会长或团长,副团长缺席的情况下,可以挺身而出. 团长也可以继续分为开荒团团长和FARM团团长... 以上个职务有些可以身兼多职.那就要把所有的任务都做到. 会长,副会长,高层管理,尽量要多几个,因为一个公会是不能靠一个人来支撑的,人总归会有点自己的事情,你想想,如果因为一个人没来,RAID就打不成,这个还能叫公会么?
记得采纳啊

⑨ 魔兽世界怎么当好团长

1 熟悉攻略和BOSS战术是基本的
最简单的你看地下城手册，BOSS技能里有坦克预警的就是要T开技能抗，有治疗预警的就是治疗可能要交大技能，有灭团感叹号的就是必须要处理好的技能
进阶点的就是看网上的视频和讲解视频
嗜血的话一般就是需要压榨DPS时开或者BOSS有易伤时开这个每个BOSS情况都不同甚至普通和英雄难度也都不一样不能一概而论

2 拾取的话如果都是固定的自己人那开需求优先或者队伍分配就行，如果有野人来的就队长分配到时候ROLL
ROLL装备的话一般是当前天赋一需多贪婪，套装和散件可分也可合一起算
你说的那种是队长分配，出了装备团长贴，ROLL完团长自己分配给某某某

3 职业分配的话最好是10职业各一个，当然也可以9人带一个可双修的职业方便根据情况切成T或者治疗出来
由于不知道你们9个的职业天赋配置所以这边我也不知道该让你再抓个什么职业来
替补的话10人团就没必要弄替补了，少人了直接叫野人就是

4 DS打普通的话基本和随机一个打法，区别只在2，5，7号
2号需要远程和近战来回台球，出了球以后BOSS一定要背对人群
5号只要留一个T在外面吃审判，其他人一定要点意志
7号场上只留一根触手，同时需要一个猎人或者法师来救人

介于你连带团基本的都没搞定，所以还是先带普通DS吧
否则上手直接开英雄的DS那你不是坑就是去卖萌的了

⑩ 怎样当好魔兽世界团长

T可以的
我以前公会RL
就是个ZST
首先你要对魔兽世界的每一个职业都了解！
其次你要了解所打的BOSS攻略十分透彻！
接下来你要做的就是有一个好的语言表达能力！
最后你需要做的就是有一颗平常心！别太着急！
给你我个人的忠告！对待团队成员都当朋友！谁出错误不是骂他！而是安慰他！
告诉大家的是大家都是为了一个目标努力，我们为了一个团队应该贡献自己的力量！